地址：湖南长沙天心区芙蓉中路三段446号中国移动附六楼会议室 , 在1号线 涂家冲地铁站附近
◇ 国际注册培训师（TTT-Train The Trainer）
◇ 国际注册培训管理师（WLP-Workplace Learning and Performance）
◇ 国际注册行动学习促动师（FAP－Facilitator Accreditation Program）
◇ 国际注册PPT设计师（ICPD-International Certificated PPT Designer）
洪卓辉是中国首位获得国际注册培训师资质的数据库讲师 [1]
王育梅
心中有执念，梦想会实现！！
全国AACTP俱乐部信息
长沙AACTP俱乐部 互动吧 资料
CS-AACTP-PRESIENT
1. 土马经验丰富。从2013.8加入，一直都在。
主席：杨杰教育副主席：周舒婷会员副主席：彭利宣传副主席：袁维泽秘书长：蒋梦洁事务长：阳颂财务长：谭瑶琳
1. 杰出俱乐部
2. 搬迁更好的场所，容易进出的
3. 协调好各个角色
4. 确定俱乐部的口号
5. 组织好周年庆活动
1 两周年生日会2 排微课去另外两家俱乐部3 盼盼有一个亲子教育的项目，可以用这个做宣传，拉会员
欢迎新会员的加入，有下面几件事情需要你们来做：
1. 从当前会员群中挑选一位导师
2. 尽快开启 Pathway 的第一篇演讲，确定后，联系教育副主席安排备稿位置
华中东地区 微课比赛 通告
俱乐部情况每场会议人数：10~15人左右
问题： 会员比较少： 培训师比较少，没有引导 老会员参会比较低，因为公司事情比较多或者有其他的社团
自豪的事情： 教育副主席、秘书长接收的比较给力
老会员不来可能的原因：
1. 老会员：想提升演讲真正的技巧2. 同批来的朋友会员 不在了
公司俱乐部存在的问题， 核心会员 一旦 流失 离职 转岗 很快就会散
解决方案：
1. 带着官员 mot推进： 优先营造 氛围， 氛围好，友好、温馨，给宾客的印象就会好。 有趣 -> 有料； 坚持 3个月 保证会员人数超过20人2. speech craft 系列： speech 6~8 次 ，例如：怎么做好肢体语言 等；speech craft 如何完成技巧 工作坊 30分钟~45分钟 讲师 怎么完成演讲技巧 可邀请 罗薇、何盼、kevin等来做。提升 新会员 参与感 帮忙改稿子3. 官员发每期海报；可以屏蔽公司4. 非正式活动: 私人活动，春秋游
社区俱乐部 人 宣传 留学机构宣传 万达广场 易拉宝
基本： 中文俱乐部， 想要成为培训师的人， 小白微课： 高阶，
下一周 去美国 10个俱乐部， 赠送旗子，
买个 几十 布的 头马标记先用着，logo，resources， 不建议易拉宝 海报，可以找杭州俱乐部 素材，直接改下
两招让你成为评茶师
1. 官员上任经验交流
2. 微课组织
3. 两周年庆总结
4. 事务
摄像机支架
名牌贴
吕晓阳中国移动通信湖南有限责任公司长沙分公司湖南省长沙市天心区芙蓉中路三段446号长沙 湖南省410000 中国
吕晓阳中国移动通信湖南有限责任公司长沙分公司湖南省长沙市天心区芙蓉中路三段446号长沙 湖南省410000 中国
彭利
为了我们的俱乐部分数，接下来着重鼓励罗哥和盛冰6月之前完成Pathways L1打完，你和杨子春完成L2,谭瑶琳和阳颂打完L3,
《十分钟微课开发与演绎》学习心得：
宋雪-北京启航AACTP
《十分钟微课开发与演绎》学习心得：
李诸安（厦门）@徐霞-选手团副团长
O：
1）培训的目的在于使受训者产生认知或行为的改变。
2）培训的关键是要做到：有料、有效、有趣。有效果比有道理更重要。
3）微课常见的3种结构：WWH型、流程型、要素型。
R：
1）感到高兴：又一次温习了微课的意义及要点
2）受到鼓舞：大赛冠军并不是天生的，也是在一次次的打磨及改进中练就的
I：
1）我更清楚地知道培训及微课所需要注重的程序：因为喜爱和研究而有料，注重表达以实现有效，让培训有趣使得培训更有效，依次递进、提升。
2）通过不断地练习、持续地改进，我们是可以掌握培训的技能，当好培训师的。
D：
1）我后面应该努力抓住各种练习和比赛的机会，通过实战不断提升自己的培训能力。
2）鼓励更多的会员及选手去克服惰性及畏难心理，突破舒适区，勇敢地向前一步，实现自我成长。
O实践-客观事实
“三有”目标
有料：自己熟悉的、擅长的领域
有效：学了有收获、有效果
有趣：主题学员感兴趣
三者交叉点：是微课程主题重点区域
“三板斧”结构
WWH型：Why-What-How
要素型：三角结构、矩阵结构
“二度”演绎
体验式学习，五感积极调动
印象度：学了之后有鲜明印象
记忆度：真正记住了所学内容
R感受-客观反射
I意义-事实分析
微课程的重要一环是讲者与听众建立链接，包括情感链接和知识链接
D行动-基于事实的下一步行动
参考微课程指导给出的扫盲只是，准备微课，并尽可能在此基础上进行有益创新
@徐霞-选手团副团长
《十分钟微课程开发与演绎》
（复盘人：李雪）
O（客观事实）
三有 有料有效有趣
三板斧 WWH 流程 要素
二度
视觉型 听觉型 感觉型
R（感受/体验）
18微课的教学听了三遍，2019的听了一遍。准备还要听至少两遍，每次都有新的收获，感觉在自己没成长到一定阶段，那是每次都是会给自己带来特别多的感悟。
I （诠释/观点）
选题是最重要的 要自己很擅长很专业，有料
保证听众能理解，这个在课程目标这里一定要自己考量好
精雕细琢，保证没废话
D（决定/行动）
参加大赛
在俱乐部磨课至少一次
自己的课程PPT还要改三遍
@武汉-赵云Cloud（选手团长）
深圳——沈国庆听课复盘：
Objective:
1.课程目标的三有原则：有料，有趣，有效
有料：要选择自己擅长的领域
有效：学了有收获，有效果
有趣：学员对主题感兴趣
(有效：帮助员工获得知识、技能、态度的改变)
2.课程结构三板斧：
2.流程型：先后顺序不能反
3.要素型：提取最重要的要素
3如何提升“课程结构3板斧”？
1.总结3点（不论一级目录，还是二级目录，都不能超过3个）
2.砍掉一切目标无关的内容
3.应用在即兴演讲或日常交流中
4.体验式学习：
要让学员的视觉、听觉、感觉都参与其中
整合左右脑，内部结构化思考，外部形象化表达
有道理不如有效果
根据不同的观众的反应，进行调整
Reflective:反馈
1.我是外语教师，本以为和企业内训不同，知识的传授才是根本，而传授方法、外部呈现应该在其次，所以将最多的精力放在了知识的熟练，总结方法和规律，减轻记忆负担方面，对课程的外部呈现并不热心。导致虽然脑子中有货，却总是呈现得不能令人满意。今天学习了课程，联想起自己当初上过的课，对比培训机构和公立学校的课程，发现老师的课程呈现，会极大地影响学员（或学生的兴趣）。没有在外部呈现上下功夫的老师，无论身在企业内部，还是身在公立学校，都会极大地影响所传授的知识的接受度。
2.在成为合格培训师的路上，我还只是个小学生，需要花大气力去学习。
Interpretative:
之后除了在语言知识学习上更加精进，更必须在知识的呈现上下足功夫！
Decision:
购买教练技术和培训技术的书籍，开始阅读，做笔记。将提升培训的外部呈现，作为2019年度的目标之一，仅次于语言知识的学习和熟练。
4月的最重要事项，就是参加微课比赛。
微课大赛来啦【全国24家俱乐部统一参赛，未来可期！】广州：4月20日周六广州Friday：4月27日周六厦门:4月20日，周六厦门超凡:4月21日，周日东莞:4月25日，周四深圳:4月28日，周日成都:4月18日 ，周四
北京: 4月27日，周六驿站: 4月27日，周六启航:4月13日，周六西安:4月11日，周四长安:4月27日，周六太原:4月25日，周四青岛:4月27日，周六青岛西海岸:4月27日，周六
武汉：4月12日，周五杭州：4月18日，周四（待定）上海：4月25日，周四长沙：4月26日，周五合肥：4月14日，周日南通：3月21日，周四苏州：（待定）
会议投票
杨杰：能在俱乐部留下的都是精华。1. 督促会员自己立Flag2. 每月会员进度反馈3. 已经续费的会员拉一个新的微信群，之前旧的会员群可改名（例如：AACTP大家庭等） 便于会议组织和信息发送【这个是后面加上的】
团队对SAA的建议：1. 搞生活活动，例如：会员过生日，举办特殊的生日Party；春节踏青等
彭利：1. 会员多多联系，多多交流2. 了解会员的需求3. 根据区域组建不同的俱乐部，可以多出去俱乐部走动走动
罗一恒：一、做好自己 1. 官员要遵循官员职责，依据制度来做事情，做到专业 2. 每月开始每个官员要制定工作计划 3. 树典型，例如，阳颂打完L2，可以教会后来人如何打Pathway，分享心得，避免新人走弯路 4. 对于大牛、大神类别的培训师，可以邀请他们过来讲课 5. 抓紧新嘉宾回访 6. 群里会员多互动支持，营造氛围 7. 可让其他人多提合理化建议二、 外部角度 1. 内部抱紧 2. 会员活动玩起来 3. 多在ToastMaster这条线走起来，例如演讲比赛、峰会等，宣传提前公布等
谭瑶琳：1. 我们目前没有借助到大区小区的力量，目前中区有180家俱乐部的资源2. 咱们自己要多多反思
仇俪璇：一、关于会员未续费原因： 1. 孩子大多周五晚有培训课程，需要陪伴 2. 在俱乐部提升不大，没有营养
二、关于拉取是否移动内训师团队进入俱乐部的方案讨论 【结果】不拉进来 【原因】1. 内训师不缴费 2. 内训师不辅导移动公司以外的人员三、Ligo 和 中区长的指导： 人少不一定是坏事 1. 留下的是精华，培养自己 2. 方便会员积累经验，快速成长 3. 10人左右的会议是最佳会议，这样可以照顾到每个人
四、俱乐部下一步的建议 1. 会后反馈 2. 组建一对一搭档系统 3. 制定的会议流程（角色邀请、官员培训、宣传推广）一定要按时间节点完成
罗薇：一、建议 1. 会议氛围要严肃而不失稳重，对来宾友好 2. 教育体系显示化，要明确教育体系的价值，希望有人盯着我的进度，希望能够看到自己的路线图 3. 复盘继续搞起来
二、现状 人数少，是一种困境，但留下的人紧密了，这方面是一件好事，依然看好，相信会好的！
关于亲子俱乐部的讨论结果1. 亲子俱乐部独立成立2. 如果需要我们帮忙，我们支持-----------------------------------------------------------急需完成的事情：
抱团 Pathway
演讲比赛
预赛： 可以发纸条给演讲者，写演讲建议条~
嗨喽，各位会员，一年一度的Toastmaster演讲比赛马上就要开始啦，经官员团队决定，俱乐部比赛定于 3.22（周五晚）俱乐部的会议，请提前联系教育副主席-杨杰报名哦，曾有大咖说，“参加一次演讲比赛胜做十次演讲”，所以，快快报名参赛吧~
制定计划：
30人，5天，每天联系6人
嗨，俱乐部演讲比赛考虑参赛吗？
周一： 阳老师，罗薇，阳老师，何盼，盛冰，罗一恒，喻新艳
周二： 杨琳，
agenda，做续费宣讲，给 谭瑶琳
演讲比赛稿子就跟普通演讲一样的，就是你首先想一句话来概括你心里面想讲的那件事或物品，这个你可以多先留意一下你身边发生的一些人、事、物（总有些让你感觉特别的），然后有了这个主题之后，然后再列大纲一二三点，再找材料，加上修饰、练习，一篇演讲比赛稿就出来啦。 还有朋友说看冠军演讲，感觉他们都好轻松幽默。须不知 冠军演讲都是经过俱乐部，小区，中区，大区的层层比赛，再加上导师指导，一篇演讲练习不下于10次（之前还听说有个世界冠军提前半年准备，每天都练习演讲，才获得冠军的），是经过不断练习的结果
还有个小秘密哦，一般是报了名就有思路啦~ 所以快快报名参赛吧，下一个冠军就是你！
目前已经有5位会员报名参赛了哦~
仇俪璇:先发比赛通知吧
再单独询问参赛意愿
再发大咖视频
发冠军视频
若滢：
上传演讲稿，将其中自己最满意的一段或者两段录制成视频或音频上传。
单从声音就能让听众有画面感，我们应该有很多这样的高手
双语俱乐部 比赛篇！！！ - Juno
秋季演讲比赛 - 结果
秋季演讲比赛 | 广州双语俱乐部243次会议
参加演讲比赛的N个理由
2019年的春季演讲比赛分为俱乐部、小区、中区、大区四级比赛。最终的85大区2019年年度峰会将于2019年5月24-26日在美丽的城市宁波举行。
【备注】英文的演讲比赛（International Speech Contest） 获得大区冠军可以参加“全球”的演讲比赛
包括如下3项比赛
· International Speech Contest —— 英文演讲比赛，7分钟演讲，不能超过7分30秒
· Evaluation Contest —— 英文点评比赛，所有选手点评同一篇Demo演讲，3分钟演讲，不能超过3分30秒
· 中文演讲比赛 —— 比赛，7分钟演讲，不能超过7分30秒
如果仅仅是中文比赛或者评估比赛的话，任何会员都能参赛，每项比赛第一名晋级小区。
裁判资格需要完成cc的6个演讲，或者完成level2
比赛的输赢不重要，提高自己，改进自己更重要。
抓住每一次锻炼的机会，挑战自己，发现一个更好的自己。这，才是比赛的真谛。
AAC 2019年演讲比赛包来啦，包含国际演讲比赛包，中文演讲比赛包，评估演讲比赛包，演讲比赛手册，你想要的这里都有。
提取码:x856
每年举办两次，每个演讲会分会都有机会参与两次官方举办的演讲比赛。每次比赛从会内赛开始，会内赛优胜者继续进入分区赛、分部赛、地区赛。作为国际演讲比赛的一部分，地区赛优胜者进入国际年会半决赛，半决赛优胜者进入“公开演讲世界冠军”总决赛（同样在国际年会上举办）。对一些会员而言，参加演讲比赛是他们在演讲会体验中最重要的一部分。但是，大多数会员满足于分会活动，参加演讲比赛并不像达到其教育目标一样重要。作为分会领导，必须平衡团体与计划演讲比赛两者的需要。文教副会长的职责文教副会长在分会演讲比赛中发挥关键作用。
• 联系地区总会了解今年安排分会参加哪些演讲比赛• 要了解分会参加分区、分部与地区总会演讲比赛的日期，相应安排分会演讲比赛• 寻找志愿者担任比赛主席和主裁判• 成为分会内了解整个 Speech Contest Rulebook（书目编号 1171）内容的专家• 确保将优胜者与第二候补者的名字转发至分区比赛主席
导师团队表
会员状态更新
Pathway 简易手册制作 -> 提醒 主席 仇俪璇
奖励体系
1： 礼物， 日记本， 帮助，书， 定制
特意
快到了，提前准备东西
微课
资源、
个人，培训
代课，过去 ， 同时 安排。 安排
工作坊人选： 20190106 沟通
感谢主席为大家介绍的AACTP俱乐部！我是今天会议的主持人，李林，一位甜美可爱的人民教师（自己修改）。
每场会议背后都有一群默默付出的小伙伴，他们就是我们的会议促进者，他们是做什么的呢？
首先，有请我们的总点评，来自俱乐部主席，罗薇，为我们介绍总点评的职责。
接下来，有请来自美丽大方的 钟婷 为我们介绍语法师的职责。
接下来上场的是 哼哈官，她是崇尚自由，即将上任会员副主席的，谭瑶琳，有请！
接下来的环节是即席演讲环节，所有在场的人员都能在此环节中，举手上台来进行两分钟的即席演讲。下面有请即兴演讲主持人：俱乐部的白富美 杨思瑜，为大家介绍今晚的即席演讲主题“圣诞快乐”。 接下来有请即兴演讲点评师，来自、有才、优雅、大方的湖南妹子，胡倩，有请！
接下来的环节是有准备环节，这个环节只针对会员开放。在成为会员后，可以获得俱乐部的手册。今晚第一个演讲是Pathway1-1,初试啼声。掌声有请俱乐部的拍照达人仇导：仇丽璇，《我和我那些打过的工》，《我和我那些打过的工》仇丽璇。非常感谢仇导的演讲。曾经有个IT男，也是打工的，可是现在不了，为什么呢？因为他绝不认输！接下来，让我们用热烈的掌声欢迎，说说100的创始人CEO阳颂，为我们带来他的Pathway2-2的演讲《绝不认输》，阳颂，阳颂《绝不认输》。
非常佩服阳老师的精神，可生活中大多数的人是需要被鼓舞激励的，那么今天各位幸运了。因为我们将听到一个激励性演讲！俱乐部演讲达人，前前任主席 何盼！有请何盼，《三天见》，《三天见》何盼。
下面进入休息环节，大家可以去吃点东西。10分钟后我们再回来。
欢迎大家回来。接下来是演讲点评环节。 首先邀请杨子春为仇丽璇的演讲《我和我那些打过的工》作点评下面有请 阳颂 的Pathway2-2,明确风格 点评，谭瑶琳下面有请 何盼 的有效交流项目10点评，仇丽璇
下面有3个备稿提问环节，对演讲有任何想问的都可以。
马上就到12.25了，就要过圣诞节了，所以，俱乐部特意策划了 辞旧迎新 圣诞节 特别期，圣诞礼物互换Party。每人30秒描述，30秒选择。我们首先来抽取第一组 ......
接下来是 嘉宾感悟和建议 环节。
下面有请语法师，钟婷，上台作出她的报告。下面有请计时员，谭瑶琳，上台作出她的报告。下面有请哼哈师，罗佳，上台作出她的报告。下面有请总体点评师，罗薇，上台作出她的报告。
今晚哪些小伙伴获奖了呢？有请主席仇导为我们颁奖！
长沙AACTP俱乐部第79期会议将在本周五(6.21)晚上7点准时举行
作为二十四节气之一的夏至，是最早被确定的一个节气。夏至这天，白天最长，夜间最短。代表的寓意是炎热将至的意思，它的气候特点就是暴雨、梅雨天气，高温桑拿等。
夏至, 如约而至
夏至, 消夏避伏
夏至, 我想与你一起，去吹吹风
夏至, 第一次游泳，或未来的第一次游泳
夏至, 祭神祀祖
夏至, 夜里轻扑流萤(萤火虫)
夏至, 回家路上，偶遇大暴雨
夏至, 荷花开在夏至前, 不到几天雨涟涟。
即兴演讲
线上微课大赛比赛主席SOP
链接:
密码:z3kf
比赛主席：徐莹
2019苏州∣AACTP微课大赛全国总冠军林炜峰：只要你想要，手可摘星辰！
曾茵茵：微课大赛，加速你的个人迭代
开放式提问是心理咨询中使用的一种技术，是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。开放式问题常常运用包括“什么”、“怎么”、“为什么”等词在内的语句发问。
虽然开放式问题给来访者的回答以较大的自由度，虽然开放式问题可能会得到不同来访者千百种不同的答复，但开放式问题的目标都始终趋向于来访者问题的特殊性。
- 以5W2H（what什么、why为什么、who谁、when什么时候、 where在哪里、how如何、how many/much多少）等词语主导的提问。
我想起前阵子和我表弟聊天，表弟大四，准备考公务员。小姨一直叮嘱我要多带着弟弟，我也没思考太深入。前两天他来我家团年，我开口就问“你现在考试最大的难点在哪里？”
可能弟弟和我之间信任是有的，但是这个问题并不能让弟弟百分之百坦诚的沟通。
如果我先问“你接下来怎么打算的？”聊聊近况，好的方面等等，再一点点切入，效果会好一些。
面试官问的开放式问题：
开放式：想喝什么？
封闭式： 想喝咖啡还是茶？
搞几个 题目 让大家选择 判断是封闭式 还是 开放式。
磨课工作坊流程
伴随着各组的抢人大战几近尾声还没入组的伙伴要抓紧时间了同时提醒各位今晚8点~9点Ligo带领我们一起开营仪式请大家务必准时参加！会议室地址稍后给出