【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
一、培训机构不退学费找哪个部门
培训机构不退学费，可向多个部门寻求帮助。
一是教育部门。若该培训机构属于面向中小学生开展文化课程辅导等教育培训业务，可向当地教育行政部门反映。教育部门有权对其办学行为进行监管，核实情况后促使培训机构妥善处理退费问题。
三是消费者协会。消费者协会可就退费纠纷进行调解，协助双方沟通协商，促使达成合理的解决方案。
四是若涉及预付式消费，商务部门也可能会介入处理。商务部门对预付卡等消费形式有一定监管职责，以保障消费者资金安全。
二、培训机构退学费可以不给违约金吗
培训机构退学费是否可不支付违约金，需依据具体情形判断。
若合同未约定违约金，双方可协商解决退费问题。若协商不成，学员通过法律途径解决，法院也会根据公平原则和实际情况作出裁判。总之，培训机构退学费是否支付违约金，取决于合同约定、违约方及具体违约情形等多种因素。
三、父母离异孩子上大学费用怎么处理
父母离异后，孩子上大学费用的处理方式如下：
若没有相关约定，双方可协商解决。可以根据各自的经济状况，共同分担孩子的大学费用，如学费、住宿费等必要开支。协商时需综合考虑双方收入、经济负担等因素。
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劳动终止合同需要职工签字吗?劳动终止合同通常需职工签字，这是对合同终止的确认，可作证明送达且职工认可的证据，能避免纠纷。若职工拒签，单位要留告知证据，否则可能担责，签字利于明确双方权利义务。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
试工期三个月内辞工要提前吗?试工期即试用期，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者试用期内辞工要提前三日通知用人单位，这利于工作交接和保障秩序。未提前通知擅自离职，用人单位可要求赔偿直接经济损失。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
上班五个月被公司辞了怎么赔?上班五个月被公司辞退，赔偿依原因而定。员工有过错被合法辞退无补偿；不能胜任工作被合法辞退，公司需付半个月工资补偿；违法辞退，员工可获一个月工资赔偿。协商不成可投诉或仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
合同没到期可以辞工吗?合同没到期劳动者可以辞工。试用期提前三日、正式员工提前三十日书面通知单位可解除合同，无需单位同意。违规辞工造成损失要担责。单位有法定过错，劳动者可随时解约并获补偿，辞工要遵程序。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
违反纪律被裁有赔偿金吗?违反纪律被裁有无赔偿金要依具体情况定。若单位规章合法，劳动者严重违纪，依《劳动合同法》三十九条解约无需赔偿；若规章不合法或违纪未达严重程度，解约可能违法，需按八十七条支付双倍赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
看黄片犯法吗?况下，单独观赏色情影片并不构成违法行为。然而，涉及如下情况时则有可能触犯法律：1.组织他人协同观赏色情影片；2.散播色情影片，包括透过互联网、光盘等。
怎么登录中国裁判文书网查询官网?登录中国裁判文书网查询官网，先确保网络稳定，在浏览器输入网址，首次登录可能要注册，之后在登录页输入用户名和密码，验证成功就能登录，步骤简单，登录后可查询。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
车漆擦花了最忌三种东西怎么办?车漆擦花后，酒精、汽油、牙膏这三种东西需特别注意，酒精可能使划痕更明显，汽油会让车漆脱落，牙膏研磨颗粒或加重损伤，都不建议使用。处理时应选专门修复产品或咨询专业人员。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
中国裁判文书网怎么查询?中国裁判文书网是重要司法信息平台。查询简单规范，先在浏览器输入正确网址进入网站，界面清晰有多种查询入口，响应快、文书格式规范，公众与从业者可便捷获取司法信息。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在交通事故中所涉及的对受害者的补偿中的误工费部分，包括绩效奖金在内是合法合理的。只要受害者能够提供足够的证据来表明他的奖金损失确实源于此次交通事故，那么误工费的金额便可因此而确定。
传播淫秽物品这种事，就是通过各种方式来散布一些含有色情内容的书籍、电影、音乐、照片或其他类似的东西，以此来扰乱我们社会对于这些物品的管理，对大家尤其是年轻人的身心健康造成伤害。所以呢，我们要坚决地依法打击这种行为。
我国《民法典》规定女性年满二十周岁可结婚，这基于生理等多方面考虑，有助于保障自身及子女健康。现实中需严格遵守，未达法定年龄结婚属无效婚姻，权利义务无法全面保障，所以女性结婚需年满二十周岁以保婚姻合法稳定。