赵斌老师企业培训师

值班手机:18971071887

【讲师资质】

心态管理与团队激励专家

国家一级人力资源师

国家二级心理咨询师

合肥工业大学MBA

2014年全国百强讲师、2015年度全国品牌诚信认证讲师

擅长将理论知识与案例分析、体检式教学、情景教学模式有机结合。授课风格逻辑严谨,生动幽默,信息量大,现场气氛活跃,与学员互动交流多。并能够将企业实战与理论研究相结合,用实际案例分析,满足不同客户的需求。以课程理论体系结构严谨,课程内容丰富充实,案例贴近工作,讲授深入浅出感染力强为特点。能根据学员类型和接受程度采用不同授课形式,灵活掌握讲师讲授、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏等多元化培训方法和手段,于全国各地授课数百场,获广泛好评。

【项目经验】

2008年自主开发的《赢在执行力》,曾被浙江华数传媒(有线电视集团)中高层干部班多次采购,反响极佳;

2011年,《中基层员工职业生涯规划》课程被山东中烟选为,卷烟系统课程师资,进入卷烟系统师资库,并进行山东省内多处进行卷烟系统零售客户巡回授课;

2014年,受广西省柳州烟草公司聘请为特别顾问,辅导两位参加《TTT》省级比赛选手,并获得团队总分第一,一个第二名,一个第三名的好成绩。

2015年,受广东广州天河区委党校、浙江湖州市委党校、中国科学院和武汉华中科技大学EMBA班邀请,进行《赢在执行力》课程授课,获得一致好评。

【课程体系】

管理类:《赢在执行力》

《高绩效团队打造》

《下属辅导与激励》

《新总裁领导力》

素养类:《职业化素养》

《高效沟通》

《职业生涯规划》

心态类:《阳光心态与职场正能量》

《情绪与压力管理》

《责任胜于能力》

《狼性销售实战训练营》

TTT类:《TTT履职能力提升》

《TTT中级课程呈现技巧》

《TTT高级课程开发技巧》

《商务谈判》

其它类:《道德经与管理智慧》

《DISC测评与分析》

【培训记录】

电力及烟草:通辽电力、广州电力、贵州电力、天津电力、河南周口电力、南宁电力、盐城滨海供电公司、湖州电力、国家电网、南方电网、广东电网公司、广东电网阳江供电局、广东电网广州供电局、云南电网公司、广西电网公司、海南电网公司、甘肃电力、国华浙江宁海电厂、安徽中烟、山东中烟、河南中烟、山东烟草各地、河南烟草各地、广西柳州烟草、安徽烟草各地等

银行:农业银行濠州分行、农业银行合肥分行、中信银行北京分行、农行黄山支行、农业银行安徽滁州分行、中国农业银行安徽毫州分行、上海兴业银行、贵州凯里东南信用社、湖南长沙泸溪信用社、杭州银行总部、徐州农行、招商银行、重庆银行、广州农信社、山西长治银行、平安银行信用卡中心、中国建行、建设银行宿州分行等

通信:中国电信安徽淮南、太原联通、广州电信、天音通讯、新疆电信、河南网通、河北石家庄电信、河南电信、湖北电信、云南移动文山分公司等

其它:中建三局、中石油、中国平安、华南城房产集团、祥源房产集团、蓝鼎房产集团、金大地房产、华润雪花、美的集团、日立机械、美菱集团、国祯集团、两淮科力有限公司、格力凯邦电器、航嘉电器、欧力电器、香飘飘集团、兔宝宝新材料、浙江华数传媒集团、新华集团、康佳集团、红牛集团、赣州柯恩集团、金星军工集团、中铁四局、上海铁路机务处、北京区政府工会、广州天河区委党校、金华劳动局、新疆电信省工会、山西朔州政府、吴兴区劳动保障局、浙江广电、合肥高新区管委会、无锡台铃、东莞平安保险、太平洋保险、新加坡泰国村酒店(新加坡上市公司)、福瑞临大酒店、斐戈集团、银富动力、云南盛世锦华集团、中国旅行社合肥分公司、金旅雅途旅行社、淀川涂胜(日企)等。

THE END
0.培训机构管理系统教务管理系统课时管理系统简校惠州市简师软件有限公司,是致力于推动教育行业发展的科技公司。改革开发以来我国的教育事业一直处于国家优先发展的战略地位,“科教兴国” 战略的提出,更是将科技和教育事业摆在了国家重中之重的发展领域,简师作为我国科技企业中的一份子,自当承担更多的社会责任,为我jvzquC41yy}/lrfp32850lto1
1.教师培训管理平台教师培训管理平台 山西省特岗教师招聘管理平台:2025年山西特岗成绩查询入口已开通(7月23日18点前查分) 2025-07-22山西特岗教师招聘管理平台:2025山西特岗准考证打印入口已开通(7月10日-12日) 2025-07-10山西省特岗教师招聘管理平台入口:https://tg.sxsjyggfw.cn:8088/ 2025-06-17jvzquC41o0;2vnxv0pku1sx|r1ptrlnrv5
2.教培机构管理系统教培管理系统免费教育培训行业管理软件校盈易教培机构管理系统专注教育行业十多年,提供教培管理系统、教培软件等全场景解决方案,解决教务排课、招生营销、多校区管理等问题,助力机构降本增效。立即咨询获取教育培训行业管理系统,免费试用教培软件,开启数字化升级!jvzquC41o0ph{|thv0ipo8
3.培训机构管理系统培训学校管理软件来米培训机构管理系统,专注培训行业招生营销、教务排课管理、报名收费、考勤课消、家校服务的校务管家。全方位解决培训机构内部运营考核及管理难题。jvzq<84yyy4qz‚6220ipo8
4.高师培训管理平台登录重庆市高校教师岗前培训管理系统管理平台 默认主题 Copyright © 2020 管理平台 - Powered By V1.1.0 jvzquC41iuvy/jiokp4ff~|guv4dqv4
5.创业培训师资管理系统测评登录 直播登录 创业培训师资管理系统是为创业培训管理部门精心打造用于师资精准性派遣和师资能力考核测评的综合性平台,以提高创业培训管理部门的管理效率。jvzquC41yy}/uqn|ki{bpun0eqs0
6.人力资源培训讲师魏俊妮TPM咨询公司TPM管理6S管理●主导今誉服饰公司内部商学院的建设,包括:商学院价值观提炼、商学院定位,师资选择与培养、课程体系搭建、培训制度体系等项目的咨询。成功将通用管理类课和与服装相关的技术指引视频化,实现线上线下教学同步走,大大改善了企业内部各自政的局面,还为各省级代理商培训培养了一批优秀店长级的培训师,将她们优秀的管理经验和jvzq<84yyy4t|ƒyvro4dqv4c1|njuqndckqf1;5422?368<780nuou
7.系统集成项目管理工程师培训(精品班、高端班、基础班、退款班信息系统项目管理师,17年IT行业从业经验,主要擅长信息系统项目管理,信息系统建设、网络工程项目建设、系统集成项目实施等工作,具备丰富的项目实战经验。 陈老师 信管网资深讲师 立即试听 实战经验丰富/多年教学经验 信管网资深培训讲师,项目管理硕士、信息系统项目管理师、美国项目管理协会项目管理专业人士,《系统集成项目管理jvzquC41yy}/ewnvro4dqv4lerkjz~s0jvsm
8.山东省高等学校师资培训中心1909月2025年下半年高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试考点平面图(第一次考试) 0409月山东省教育厅关于做好2025年下半年高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试工作的通知 网站链接 山东省高校教师培训管理平台 山东省高校青年教师教学比赛评审平台 山东省高校教师岗前培训系统 jvzq<84yyy4huy}|z0yep~3gfw4dp8
9.企业管理培训方案通用12篇传统的中高层管理培训主要是系统化(通用化)、知识化、课堂化、规模化、任务化的“无差异”、“同质性”培训,培训内容通用、模式比较单一,培训效果难以评估,短期难以显现。在企业培训的初始阶段,针对大部分管理人员并非管理专业科班出身、从其它技术岗位转岗管理岗位而没有受到过基本的管理培训的状况,这种培训模式起到了jvzquC41zzxl3zwgyiw7hqo1nbq€jp18?56?3jvor
10.内训师培训方案通用12篇为加强公司培训师队伍建设,使公司内部的系统知识、技能、经验得以传承和共享,国家电网公司先后下发了《国网人资部关于加强培训城南公司师资队伍建设的意见》(人资培〔2013〕57号);《国网人资部关于开展兼职培训师认证工作的通知》(人资培〔2013〕143号);《国家电网公司兼职培训师管理办法》、《专业竞赛管理办法》(20jvzquC41j|}i0zguj{/exr1jcuxgw4545880qyon
11.龙岩市第一医院3.医院购置了住院医师规范化培训系统,用于规培的日常管理,并购买了医学电子书包的考试考核系统。住院医师规范化培训管理系统有效加强了学员、科室管理,方便了学员的过程管理和临床科室的日常教学管理。医院所拥有的以上网络资源和信息检索系统,网络学习平台均对所有住培医师免费开放,为所有学员创造了良好的学习条件,满足培训jvzquC41yy}/n‚i{{{4dqv3ep1qk|u4|{{yhhquz1|zupkjrz532;82;1z32;82;4>`6=690jznn
12.江苏省高校师资培训中心全省本科院校师资管理者培训班在镇江召开2016-07-04 南京师范大学2015/2016年援疆少数民族中2016-06-23 南京师范大学缪建东副校长带队赴苏锡常2016-04-25 最新专题信息 高校教师岗前培训专题 关于培训管理系统重新开放 Read more 高校教师计算机应用能 jvzq<84ur|~/pssw0gjv0ls1
13.公司讲师助理工作总结汇总十篇2.1本制度适用于公司内部考核选拔的培训师。 2.2内部培训师[!]是指在公司内部选拔,经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员。 三、管理职责 3.1人资中心为内部讲师的归口管理部门,负责讲师的等级评聘、评审、制订课程计划及日常管理。各公司协助人资中心管理内部讲师jvzquC41fn~ulzfjzh/z~jujw4dqv3ep1nbq€jp14<40qyon
14.物流仓储实训总结范文“物流管理应用技能实训”课程是高职物流管理专业的一门综合性专业实习实训课程,学生可以通过硬件和软件模拟企业的整体物流业务运作过程,实际操作仓储与配送、供应链、流通加工和连锁经营活动,并且通过3D虚拟技术模拟企业物流的业务流程。本实训立足于全面系统地反映整个物流供应管理环节的总体内容,结合本专业开设的各门理论课jvzquC41yy}/jjtskmgo0lto1jgpyns142=637mvon
15.石化公司员工培训方案6篇(全文)1、通用管理实务培训内容:生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术、经济法规等方面的培训。外请高级企业培训师或相关专家来公司进行专题讲座(机关管理岗位和专业技术主管都可参加);或派员参加企业管理对口培训班的专题培训学习;或与同类企业合作组织相关人员参加专题培训讲座;或购买《时代jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5gkujlrn>mnrw0jvsm
16.和巨耀通软件技术培训,企业级编程,研发管理咨询,e培训师资 培训团队包含和巨耀通专职培训师与合作企业特聘培训师,和巨耀通专职培训师在软件研发与项目管理领域沉浸多年,有着丰富的培训教学与软件研发经验;合作企业特聘培训师来自和巨耀通合作企业的技术专家、项目经理与内部培训师。 20人小班授课。为了保证培训效果,部分课程/项目采取双师制,即一位主讲培训师,一位操jvzq<84yyy4iwpj{wtz/ew4vtcookwl0rjv
17.徐州市第一人民医院住院医师规范化培训工作介绍2.省级及以上培训:每年选派骨干师资参加省级及国家级师资培训,实现了每个专业基地参加过省级及国家级培训师资数量符合国家要求。 (三)师资评价 1. 带教评价:医院每年组织学员通过带教老师满意度调查表、住培管理系统出科前评价和教学活动后进行满意度评价等方式对带教老师进行了评价,评价后及时向带教老师进行反馈,并将学jvzquC41yy}/zƒxf{{/exr1ctzjeuju16:757mvon
18.广西高等学校师资培训中心广西高等学校青年教师教学业务能力提升研修班(第十二期2025-09-18 关于开展2025年下半年广西高等学校教师岗前培训工作的通知 师培〔22025-06-25 关于开展2025年上半年广西高等学校教师岗前培训工作的通知2025-01-03 关于举办 2025年广西高等学校青年教师 教学业务能力提升研修班(第十2024-11-27 广西高等学 jvzq<84iziyqzyy0iuvyqwqkpg4dqv4
19.昆山市第一人民医院住院医师规范化培训介绍3.医院有较为完善的信息化住培教学管理和学习系统,江苏省住院医师规范化培训管理平台、模拟实训中心管理系统、云医科教教学管理系统、医视界360评估系统支撑住培教学管理,CCMTV、临床思维训练平台、医学电子书包考试考核系统等各类教学资源软件均对所有住培学员免费开放,方便了学员的过程管理和临床科室的日常教学管理,同时也jvzquC41yy}/m|wo{{4ptp4hmd5mk|y166805:570jznn
20.福建医科大学附属协和医院住院医师规范化培训介绍住院医师规范化培训管理系统有效加强了学员、科室管理,方便了学员的过程管理和临床科室的日常教学管理。医院所拥有的以上网络资源和信息检索系统,网络学习平台均对所有住培学员免费开放,为所有学员创造了良好的学习条件,满足培训对象临床思维、循证医学和科研能力等的培训需要。jvzq<84yyy4glngjg4dqv4{zl0iomrz1pels44249228y424922;:a35>557mvo
21.福建师范大学教师培训云平台(二)高师中心联系人:陈老师、关老师,联系电话:(0591)83440494; 发票联系人:赵老师,联系电话(0591)83407599。 联系地址:福州市仓山区对湖路75号,福建省高校师资培训中心办公室101室。 附件:1. 福建省高校教育管理人员管理课程培训班学员名单汇总表.docx jvzquC41yy}/vlh0gf{/ew4j1lyqz‚4|zfz04976/2<.2>44:7:30qyon
22.山东省高等学校师资培训中心山东省高等学校师资培训中心云平台,为山东省高校教师提供完整的培训服务。jvzq<84ufiyqzyy0iuvyqwqkpg4dqv4
23.基地简介住院医师规范化培训医教科研培训基地每月及时、准确完成月度监测数据填报,建立医院住培主任秘书管理群、学员微信管理群,畅通沟通渠道,并通过住院医师规范化培训系统开展360评价,加强管理部门与轮转科室、带教教师、住培对象,临床科室与住培对象之间的沟通与交流,及时各方意见和建议,保证培训信息上传下达的通畅性,提高培训质量。 四、师资管理 (一)jvzquC41yy}/zvk{dl4dp8ozm{521sill1
24.公司培训方案(集合15篇)1、请外部工程师定期进行专题技术讲座,进行新工艺、新技术及质量管理知识等专项培训,提高技术水平。 2、组织技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验,开阔视野。 3、对会计、经济、统计等需透过考试取得专业技术职务的专业人员,透过参加培训和考前辅导,提高职称考试的合格率。 对工程类等透过评审取得专业技术职务jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142842=4889<34A3jvor
25.广东省高等学校师资培训中心[2025-04-24]2025年广东省高等学校教师“两学”培训送教班顺利举办 [2018-06-22]研究会第六届第二次会员大会暨2018年年会成功召开 [2018-04-20]2018年广东省教育系统财务管理处级干部培训班成功举办 [2017-12-09]2017年广东省高校人事科级人员专业素能培训班成功举办 jvzq<84ifu€/ulsw0gjv0ls1
26.公司培训管理制度(通用5篇)(四)负责公司各级经理及后备人员、专家及后备人才、内训师等公司重点培训项目的实施; (五)负责管理公司培训师资、培训经费、课程体系、网上教育系统、培训管理系统、公司主办培训的培训档案及培训场地设施等培训资源; (六)负责协调用人单位培训管理工作。 第六条 用人单位培训管理职责: jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1mvkƒmcpi€ikmz132>99A5;0jznn