两岸早教是来自台湾与世界同步的婴幼儿早教名气、带头品牌。2008年登陆郑州，目前拥有婴幼儿游泳抚触馆、两岸母婴用品旗舰店、婴幼儿摄影工作室(成长记录)及B2C网络商城。拥有8家总面积超过15000平方米的教学中心，并吸纳20000名高素质会员家庭，是郑州很大、专业的婴幼儿一站式服务。
两岸早教倡导“亲子师三位一体”的科学教育理念，在国内优先提出“科学早教不仅针对孩子，更重要的是指导家长”这一重要教育方向。创始人台湾着名早教张瑞麟教授更拥有30年指导父母与孩子一起学习成长的经验。
两岸早教将科学开发幼儿潜能和寓教于乐的学习课程有机结合，其在亲子课程、感统课程、音乐课程方面拥有国际带头的课程研发体系。
两岸早教各中心装修全面执行国际标准，所涉及材料一律采用无毒、无害、无过敏的装修材料，后空气更名气部门严格的质量安全检验。教学器材也同样选择对宝宝身体健康无任何危害的环保材料定做而成，一切都旨在达到安全的教学环境，呵护每一位宝宝的健康。
两岸早教惯承优异的师资水准，所有教师均按照台湾教学研发团队标准统一培训，持高端育婴师资格证上岗，秉承两岸早教专业、系统、科学的教育方法，以优异的国际化课程和高品质的服务为您的孩子提供科学、专业的早教指导!携手与您培养健康、快乐、自信又高能的孩子!
两岸早教品牌亮点
全新互动式课程体系：全球打造早教+托育于一体的创新型儿童教育课程体系。
自主研发的核心课程：深受市场欢迎，需求大，易招生。
家校一体化运营模式：两岸早教重视家庭教育，通过为宝宝家庭提供教学支持和答疑解惑，提高家庭育儿能力。
强大的师资团队：两岸早教专业的实力师资团队，搭建行业前沿的教育平台，为您的校区运营保驾护航。
标准化会员管理系统：两岸早教提供免费的定制CRM系统，店面运营管理和客户维护实现工具化，管理更到位、更轻松、更高效。
直击行业痛点：实现利润倍增，解决行业痛点，中心场地使用率5倍提升，单店盈利每月可达150万+，实现利润很大化。
一、产品优势：
1、提升课程教研效率，以园为本，从根本上提升园所特色、保持园所吸引力创意美术、国学等热门课程，轻松利用过渡时间组织汇演和公开课，尝试特色突破！辅助、巩固原有课程教学，还能开展园内科研活动，成为清华大学课题研究组实践基地。
2、提升教师教学效率释放教师时间，丰富资源一网打尽辅助新老师快速上手，每一次教学活动，都有全套教学活动需要的教案、目的、课件、教学视频、素材，配有《纲要》、《指南》解读提升家园沟通质量：不但有常用日常沟通功能，更能轻松收发作业、丰富亲子活动、同步教育理念提升园所管理效率：人员状态、教学状态，一键掌握。
二、品牌优势：
品牌依托清华，业务发展迅速、团队规模不断扩大，实力雄厚行业精英、教育专家全程加盟服务、地市区域独家保护，物资全面支持、全程无忧专业知识培训、产品和营销知识培训，短期掌握有效拓展方法，快速拓展新园。
两岸早教是一家以运营服务为主的品牌，也是创业投资的首选。关于该项目，投资者们最想知道的就是加盟品牌的信息是不能错过的。经过近些年的发展品牌已然是国内市场上的佼佼者，凭借其独特的体验以及鲜明的品牌特色被国内消费者所接受。正是因为品牌的火爆让众多的投资者们对其也是极为关注。
该品牌的产品种类丰富多样，是低门槛创业好项目，同时也是一个特色鲜明的品牌，投资成本一般20-50万元左右，有专业的研发团队，不定时的更新产品和技术，保持了非常不错的销量。项目赚钱，是非常的不错的致富选择。
上面就是费用的简单介绍，品牌总部品牌实力十分强大，会对投资代理者们进行统一的培训，在投资者们的创业路上为大家一路扶持，同时品牌的加盟资金也是非常低，成本低，利润空间大，大家不要担心加盟品牌需要多少钱这个问题。
1、4S校支持
a销售：为两岸早教合作、合作校续约等项目推广。
b服务：给服务区内合作校提供学校运营管理、招生、教学等咨询及培训服务。
c信息：对服务区内教育培训市场现状、合作校对两岸早教总部工作的意见和建议、合作校发展动态及需求、串货及侵权等情况及时给两岸早教总部反馈信息。
d支持：外派市场推广、教师、学校管理人员等，为有需求的合作校提供支持。
2、教师培训
a初级教师培训：两岸早教总部每年举办8-10次初级教师培训，统一到两岸早教总部进行为期两周的系统的、全封闭式的培训，让老师初步了解两岸早教教材体系，掌握每一种教材的教学流程，学员经考核合格颁发合格证书。
b中级教师培训：两岸早教总部在各省（市）定期或不定期举办为期4天左右的巡省（市）中级师训会，让老师全面了解两岸早教的教材体系及各教材的教学目标，提升老师的教学能力与教研能力。
c教师培训：两岸早教总部在各省（市）定期或不定期举办为期4天左右的巡省（市）师训会，完全掌握两岸早教系列所有教材的不同教法，让教师的教学、管理、服务水平得到全面提升，能逐步成长为所在学校的教学骨干或学科带头人。
3、校长培训：
a初级校长培训：每年在两岸早教总部举行为期7天左右的初级校长培训。让各位校长了解培训学校各项工作的开展。
b中级校长培训：每年在两岸早教总部举行为期7天左右的中级校长培训。全面提高各位校长对于学校的管理与决策能力，以及对于校内外各种关系的协调能力。
c校长培训：每年在两岸早教总部举行为期7天左右的校长培训。让各位校长能有效的开发所在地市场，充分挖掘潜在学生资源。让校长们始终走在教育的前沿，成为教育行业的领头羊。
4、教务长培训：
每年在两岸早教总部举行为期4天左右的教务长培训。全力为学校打造一个能规范学校教务教学管理、提升教师综合素养、把控教学质量和教学服务、提高学校核心竞争力的总指挥。
5、课程培训：
每年在两岸早教总部举行为期4天左右的课程顾问培训，让课程顾问更快的了解学校及课程体系，并全面提高课程顾问的沟通能力和服务水平。
6、教务支持：
对两岸早教全国合作学校进行统一的常规教务管理和指导，教学计划制定、课程设置、班级管理等，多媒体Flash课件及电子教案，示范课视频，学员测试系统。
1、认同我们的品牌价值。
2、具有成功经营的信念。
3、具备投入教育事业的热情。
4、具有良好的个人信誉。
5、服从我们的统一管理。
2、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。
3、总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
6、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。