“我现在后悔死了。因为孩子下半年要上幼儿园，我想让他先适应三个月群体生活的，没想到才上了两个月就出这种事。”
澎湃新闻记者了解到，该事件发生于今年6月8日。警方提供的视频资料显示，该幼童是被刘姓女保育人员关在办公室内，不慎从三楼办公室窗户滑落的。
涉事的早教中心负责人称，事发时，该女保育人员仍处于试用期，目前已被辞退。澎湃新闻从涉事保育员的丈夫处获悉，该保育员也是位2岁孩子的母亲。
家长：孩子被“关禁闭”后坠楼
男童坠楼事件发生在南京市浦口奥林广场南京苏贝婴幼儿保育馆。这是南京苏贝投资管理有限公司的开发的项目，除此之外，还有母婴超市、产后美体、婴儿游泳馆等项目。
据男童的母亲刘阳介绍，由于该早教中心的位置距离自己家比较近，之前也把孩子送到这里游泳馆游过泳、她也在这里购买过母婴产品，因此，今年3月4日她决定把孩子送到这里“让他体验群体生活”。
据刘阳说，孩子被送到医院后，抢救了三天三夜。根据医院的诊断报告，孩子的左手臂尺骨近端骨折、左腿股骨干骨折，头部等多处软组织挫伤。
和小朋友争抢玩具，如果摔倒的话，也不至于摔成这样严重啊？这是男童家人当初心中最大的疑问。
后来，早教中心承认：孩子是从他们三楼的办公室摔下来。
据刘阳说，他们家长多次希望早教中心提供当天的视频资料。但事发30多天后，他们才从南京市浦口区公安分局阳沟街派出所拿到3段视频资料。
视频资料基本还原了当天发生的一切。刘阳和爱人看完视频后，一直在啜泣。
视频显示，当天上午，刘阳的儿子小华（化名）和七八个小朋友在教室内，小华拿到一个玩具后，另一个小朋友上前与其抢夺，小华随后将该小朋友推到在地。教室内一名身穿白色上衣的长发女教师将摔倒到在地的小朋友扶起。
正在这时，教室门打开，一个身穿花色上衣微胖的女子手里拿着手机打电话。视频显示，该女子看到这一切后，她进门走上前用脚把小华踢倒。随后该女子结束通话，将手机放入裤袋内，一把抓起小华将其放在地上开始训斥。没半分钟，便又拎起坐在地上的小华，将其拖出教室。
据刘阳介绍，踢小华的那位女保育员就是将小华关进院长办公室的刘老师。
她把小华关进去后，大约1分钟后，孩子便从三楼的办公室掉了下去。
根据警方提供的另外一个时长大约5分钟的视频显示，小华大约是上午10:23:12被关进了一间空无一人的办公室。随后孩子开始哭泣，满脸泪痕，并试图离开办公室。第一次孩子走向门口，想打开门，但发现打不开后便开始寻找出口。随后，小华踩到办公室的沙发上，掀开窗帘，短短3秒钟后，孩子便消失在画面中。
早教中心已辞退“试用”保育员
据了解，涉事的保育馆位于奥林广场的三楼，距离地面大约十几米，相当于普通居民楼的五层楼。
据刘阳表示，当时孩子翻窗后，先是落在了雨棚上，然后顺着雨棚斜顶坠到地面，幸亏是有雨棚缓冲，否则孩子不可能只是两处骨折。
孩子受伤后，该保育馆的负责人先把孩子送到南医大二附院抢救，在度过三天观察期后，又转到儿童医院进行了手术。幼童已于6月29日出院。
据南京苏贝投资管理有限公司的负责人杨斌介绍，当时将小华关进办公室的保育员刘老师是该中心今年4月份刚招聘进来的试用人员。案发时，“还没有保育员上岗证”。
根据南京苏贝婴幼儿保育馆的要求，老师是不可以把幼儿从教室带到办公室的。杨斌说，刘老师在工作的过程中有违规的地方，目前该中心已将其辞退。
“我们已经问过警方，像这样的情况，刘老师有可能涉嫌违法犯罪，现在就在等孩子的伤情鉴定了。”杨斌告诉澎湃新闻记者，发生这样的事也不是早教中心愿意看到的，该中心确实存在管理不慎、有过失的地方，今后一定会注意和改善。
目前，前期的治疗费用均由该保育中心全部承担。
小华的母亲刘阳告诉澎湃新闻记者，今年3月份，他们与该早教中心签署会员协议时，该协议上写明了早教中心的义务：“保证所有教师皆经过平等筛选及正规面试，并接受专业培训，严格考核后，才得以聘用，并符合乙方教育体系标注中指导0-6岁学院上课的资格”。
刘阳告诉澎湃新闻，出了这样的事情，该早教中心依然处于营业中。
涉事保育员也是位幼童的母亲
澎湃新闻了解到，这位刘姓的保育员今年27岁，且已是一名2岁女童的妈妈。
7月18日，该保育员的爱人段先生接受澎湃新闻采访时说，今年4月初，他爱人去苏贝早教中心应聘，“第一天去应聘，第二天就上岗了”。
段先生说，因为妻子之前没有从事过与幼教有关的工作，所以她去了后，早教中心也没说是让她做保育员还是做老师，“主要的工作就是带孩子”。
“我太太之前是做销售的，也是一个2岁孩子的母亲。我们看到视频后，对她也进行了指责，认为她不应该去用脚碰人家家的小朋友。”段先生表示，当时之所以会发生这样的事情，是因为自己的太太又怀孕了，事发时已有2个多月的身孕，在情绪上可能会有波动。
“之前我太太跟我说，当时她一个人要管十几个小朋友，根本顾不过来。”据段先生介绍，目前早教中心已经通知她停止工作，公安部门也已经介入调查。