年早教十大品牌排行榜

早教行业拥有众多品牌,如何选择一家有品质、信用与服务保障的品牌,成为了众多消费者非常关注的问题。Gymboree金宝贝、MyGym美吉姆、小小运动馆、Romp n’Roll悦宝园、绿城奇妙园、万达宝贝王、东方爱婴、乐融learnroom、运动宝贝GYMBABY、龙格亲子游泳俱乐部等品牌的成功,体现了这些品牌在品牌形象、产品质量、创新技术、营销策略等方面的优势。

表1:2023年早教十大品牌排行榜

二、品牌简介

(一)Gymboree金宝贝

始于1976年,全球婴幼儿知名早教品牌,以儿童早期素质教育和家庭育儿赋能为核心的育儿服务企业,致力于为0-5岁的婴幼儿提供符合成长规律的早教课程,提高孩子快乐力、体智力、学习力等成长核心素质

金宝贝成立于1976年,已经发展成为儿童成长方式引导者,涵盖早教课程、家庭教育和游戏玩乐。金宝贝倡导人本和科学的育儿观,坚持Follow kids lead,践行3S育儿发展理念,指导父母跟随孩子的步伐,共同成长。

1976年在美丽的三藩市,两个孩子的母亲琼•伯恩丝女士创立了第一家Gymboree金宝贝早教中心,金宝贝经过了40多年积累,已成为享誉全球的儿童成长方式专家,在全球拥有800多家早教中心。2003年,在上海开办了中国第一家早教中心,目前,金宝贝在中国已有超过500家早教中心,覆盖170多个城市。

金宝贝是一家以儿童早期素质教育和家庭育儿赋能为核心的专业育儿服务企业。秉承让“每一个孩子快乐成长,每一个家庭自信育儿”的使命,金宝贝期望通过科技、学术、关爱连接儿童,为中国家庭提供科学育儿服务。

金宝贝遵循婴幼儿成长发展的客观规律和月龄特点,提供经广泛实践验证的儿童发展理念和课程,养成儿童成长核心素质——快乐力、体智力、学习力,体系化追踪和提高孩子的能力发展。

根据宝宝的月龄特点,金宝贝为孩子制定科学分阶的成长学习计划,并将通过核心课程与特色课程,让每个阶段的孩子都能发挥潜能、快乐成长。金宝贝遵循儿童发展关键期和发展里程碑的研究,基于认知神经学、儿童发展心理学、儿童运动与健康学等多元科学理论基础,自主研发0-5岁课程体系。

金宝贝与杰贝克(Jay Beckwith)团队合作研发,量身定制金宝贝教室与教具,旨在从孩子的成长需求出发,配合多元课程体系,提供适龄性挑战的设备以帮助孩子在“玩”中获取更好的学习体验。

(二)MyGym美吉姆

创始于1983年美国,享誉世界的国际早教领导机构,专注儿童早期素质教育,致力于为全球适龄儿童提供完善科学的儿童早起素质教育解决方案

1989年,毕业于加利福尼亚大学圣巴巴拉分校MBA专业的科瑞博迪斯(Cory Bertisch)和莫尼克瑞妮斯(Monique Vranesh)对美吉姆发生兴趣,购买了其位于范奈斯市的教育中心,运用其在商业推广领域的专业能力,使美吉姆在短时间内获得了成功。1989年到1994年期间,美吉姆的创立者威廉凯普林和谢尔曼夫妇, 同博迪斯和瑞妮斯一道努力,在5年时间里,进一步改进和完善了 美吉姆课程体系,并发展出了美吉姆独有的定制化的教学设备,同时对其整个运营体系进行了优化调整,从而使美吉姆获得了极速的推广。

目前,美吉姆在全球31个国家和地区已经开设了近500家儿童教育中心,每年都有数百万的儿童享受美吉姆带来的适龄的、非竞争性的课程。美吉姆凭借在儿童早期素质教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,研发出了一套完整的、符合孩子天性的教学设备和课程体系,通过系统化、结构性的课程,致力于帮助0-6岁儿童强健体魄、培养良好的社交能力、树立自尊心和自信心,助力综合素质发展。

(三)小小运动馆

成立于1976年美国,全球知名的儿童运动教育品牌,专注0-12岁儿童运动早教,提供亲子班/学前班/学龄班/空手道/舞蹈/球类运动等丰富多样的课程

小小运动馆是享誉美国的儿童运动型教育品牌。1976年,由罗宾-韦斯在华盛顿州创立,总公司设在美国亚利桑那州凤凰城。迄今己遍布全球近40个国家和地区,拥有400多家中心。

“想象这样一个地方,孩子在这里体验魔幻般的童年,每个星期孩子都渴望回到这里。想象这样一个地方,孩子所体验到的一切都专为他们的认知、身体、情感和社交的发展而精心设计。想象这样一个地方,自信在孩子幼小的心灵发芽、成长和飞跃,在这里每个孩子都觉得自己是很棒的!这个地方是真实存在的,这就是——小小运动馆。”

40多年以来,小小运动馆帮助数百万的孩子更快乐、更健康、更自信地成长,已经成为孩子们开始幸福成功人生的起点。2010年9月,小小运动馆正式登陆中国。

(四)Romp n’Roll悦宝园

成立于2004年,源于美国的新时代早教品牌,致力于为0-8岁孩子打造出集早教课程/家庭教育/母婴产品/游戏玩乐于一身的一站式亲子成长乐园,2009年进入中国大陆地区

悦宝园(Romp n’Roll)作为享誉全球的早教品牌,隶属于北京睿优铭管理咨询有限公司,于2004年成立于美国的弗吉尼亚州。凭借着科学先进的早教理念、系统完善的课程体系和优质的师资教学,已为中美两国数十万家庭提供了优质的早教服务,获得了社会各界的支持与认可。

在一对坚信只有涵盖运动、艺术、音乐的早教课程,才可以满足儿童早期发展的美国夫妻的坚持下,凭借着前哈佛早期教育研究项目的主要成员——Meyerhoff博士与团队历经五十余年潜心研究的早教课程体系,为适龄儿童家庭提供科学、专业的早期教育课程和服务。

如今的悦宝园依托于上市公司强大的资源配置,为0-8岁孩子打造出集早教课程、家庭教育、母婴产品和游戏玩乐于一身的一站式亲子成长乐园。悦宝园坚持4R教育理念和non-competitive和non-threatening育儿观,凭借专业、先进的BeemE螺旋成长模型,致力于让孩子们在悦宝园认识世界的同时,指导父母跟随孩子的步伐,共同成长。

(五)绿城奇妙园

绿城教育旗下直营早教品牌,专注为0~3岁儿童提供双语日托及亲子早教服务,以前瞻的理念/优质的教育以及规范化管理/精细化服务深受好评

秉承宋卫平先生对早教重要性的思考及“为孩子一生负责”的教育理想,2015年,绿城开始正式进军早教,并创立“奇妙园”直营品牌,专注为0~3岁儿童提供双语日托及亲子早教服务。至此,绿城教育正式形成早教、兴趣课、幼儿园、夏冬令营四大服务体系。

为了打造中国领先的早幼教品牌,绿城教育特邀国内外早幼教一线专家学者成立绿城儿童发展研究院,并面向全球招募专业人才,学习并引进国际领先课程,潜心研发绿城自有课程体系,建构科学、专业的教养体系,引导孩子全面发展,幸福生长!

绿城奇妙早教平台——致力于打造优秀的线上家庭早幼教产品和服务。

坚持“仁爱、求真、精致、完美”的核心价值观,期望充分发掘绿城教育这些年在早幼教领域积累的师资、课程、技术等优质成果,以早幼教家庭教育的需求为出发点和目标,构建覆盖0-6岁领域的“智慧型”在线教育平台,服务中国百万家庭。

因此,特别建造绿城奇妙早教平台,以0-6岁婴幼儿家庭为核心服务对象,致力于通过优质师资、精品内容、智能化线上服务,切实帮助家长解决育儿过程中的各种问题,在孩子的成长过程中,为家庭教育插上幸福的翅膀,让智慧云课堂成为家长的有效帮手。

(六)万达宝贝王

隶属于万达集团旗下,国内较具影响力的动漫亲子乐园,专注于针对0-8岁亲子家庭打造的文创娱乐产业公司

万达宝贝王室内儿童主题乐园专为0—8岁中国亲子家庭设计,以寓教于乐为核心理念,通过动漫IP主题氛围的营造,在精彩纷呈的游乐中融入丰富多彩的体验方式,打造一个拓展儿童思维、培养儿童社交、丰富儿童生活、增进亲子情感的欢乐世界。

宝贝王海底小纵队2.0版乐园以海底小纵队IP为主场景,打造“品质游乐+情景教育”的新版乐园,提倡“寓教于乐”的教学理念,凭借沉浸式的情景教学,引导孩子高品质的“玩”,在玩中学习、成长。

万达宝贝王,作为万达集团的新业态,以“陪伴孩子出色成长”为经营理念,致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以“IP为核心,实体为平台”,实现儿童娱乐IP全产业链发展,目前由游乐、早教、IP三大版块构成。从2014年在广东第一家开业至今在全国已拥有近300家儿童乐园。

乐园设施

独角鲸艇——增强孩子的安全感和喜爱度。

独角鲸艇是海底小纵队里雪地及冰上冒险中出现较多的舰艇,也是辨识度较高的舰艇。孩子看到独角鲸艇能够立刻融入小纵队主题乐园的情境中,迅速与乐园环境建立情感连接。

海洋球池——促进视觉器官的良好发育

海洋球与投影滑梯、互动体感设备等多种游戏项目结合,搭配活动课程,指导孩子团队协作完成各项任务来达成以下培养目标:孩子在抓握、投掷的过程中锻炼手臂肌肉动作和手眼协调能力,培养团队合作能力及与人沟通交往能力,通过海洋球的颜色、形状刺激儿童感官知觉。

木粒沙地——刺激孩子的感知能力

沙池中配套的小铲子、小推车打造了沙池的场景化,赋予沙池更多的可玩性,并配以冒险、寻宝的寓教于乐主题课程。 刺激儿童感知觉发育,木粒对脚底神经系统有良好的刺激作用 通过寓教于乐的活动课程,促进儿童探索能力的进步。通过挖掘木粒的动作,培养儿童四肢协调能力。

章教授转椅——有利于孩子平衡能力的发展

儿童在进行旋转、摇动、速度的运动方式都需前庭系统的参与。这几项运动方式都有利于孩子平衡能力的发展。而章教授则恰恰都可以满足以上几项运动方式,并且章教授是孩子熟悉和喜欢的形象,孩子的参与度也会更高。

(七)东方爱婴

成立于1998年,国内早教机构行业知名品牌,专注于0-6岁儿童关键期成长的教育,注重对儿童在大运动/精细动作/语言/认知能力/社会性等智能领域的发展及好习惯的养成

东方爱婴是1998年创立的一家专注于0-6岁儿童关键期成长的教育机构,总部设在北京。成立23年来,东方爱婴始终致力于儿童关键期的成长,推动儿童在大运动、精细动作、语言、认知能力、社会性五大智能领域的发展及好习惯的养成。

东方爱婴已经在全国所有省份380个城市开设了幼儿早期教育中心,是国内覆盖区域较广泛的儿童成长科学发展机构。作为儿童早期教育的引导品牌,东方爱婴开启早托一体化4.0时代,科技赋能教育,树立新的行业标杆。在4.0阶段,东方爱婴可以做到教室共享、教师共享、客源共享,让教室利用最大化、教师资源利用最大化,形成学员闭环,延长学员周期,从多个方面给出早托一体化的标准答案。

(八)乐融learnroom

乐融儿童之家,依托于新加坡育脑集团30年的学前教育经验和实践成果,基于多元智能理念和蒙特梭利教育理念,自主研发并形成P.R.E.C自然育养理论和实践方法,专注为全球新生代家庭0-6岁婴幼儿提供亲子早教、婴幼儿照护、素质教育三大服务。乐融关注婴幼儿学习习惯和生活习惯养成,培养婴幼儿语言能力、社交能力、创造力、专注力、独立性,培养具有未来胜任力的优秀宝宝。

经过多年沉淀,乐融儿童之家目前在全国拥有近100家中心,遍布全国40余个主要城市,为100万以上中国新生代家庭提供早教、托育、幼儿教育服务。

(九)运动宝贝GYMBABY

运动宝贝成立于2008年,国内专业早教品牌,倡导“中西合璧”教育理念,旨在为中国0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导,透过适龄一致,双向互动式的欢乐课堂,帮助宝宝建立健康、自信、快乐、想象力丰富、善于表达的人生

GYMBABY运动宝贝,作为倡导“中西合璧”教育理念的早教机构,2008年第一家中心正式营业后便在早教行业掀起一股飓风,并迅速成为早教行业的实力品牌,奠定了其在中国的早教行业中不可动摇的地位和品牌影响力。

运动宝贝隶属于北京运动宝贝教育科技有限公司,多年以来运动宝贝早教机构旨在为中国0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导。

以全面开发婴幼儿的潜能为目标,以创新早教为理念,普及早教知识,为更多的宝宝、家庭贡献爱心为发展使命。

透过适龄一致,双向互动式的欢乐课堂,帮助宝宝建立健康、自信、快乐、想象力丰富、善于表达的人生!

(十)龙格亲子游泳俱乐部

成立于2012年,专注于0-8岁儿童的亲子游泳教育,秉承德国体育教育学家乌韦·里甘先生的游泳教育理念,致力于研发更适合中国宝宝的游泳课程

1977年,在国际亲子游泳行业著名的体育教育学家乌韦·里甘先生创办了自己的德国海豚游泳教育学院。在这座位于德国汉堡的学校里,作为运动员及教练员出身的乌韦先生,开创性的将自己多年的游泳教育经验,同婴幼儿心理学、婴幼儿安全教育等理念揉合,提炼出“水上教育学”理念。水上教育学改变了常规游泳训练的理念,让家长参与其中,并能引导孩子以一种轻松娱乐的方式享受当下学习游泳的美妙时刻。

2012年,龙格亲子游泳俱乐部创建,专注于0至8岁亲子游泳。乌韦·里甘先生【德】主持教学,并带领教研团队一同研发出更适合中国宝宝的课程内容。让更多的孩子体验水上教育,让泳池成为孩子们探索和成长的空间。如今,龙格中心已遍布全国,品牌中心一百五十余家。

目前,龙格拥有北京、上海、广州、深圳、苏州等地的一百五十余家品牌中心,足迹遍布全国。作为德国联邦水上教育协会(BvAP)亚洲合作伙伴,国际游泳学校协会(ISSA)顾问委员会成员机构,龙格融汇国际优质教育资源,让水上教育走进更多中国家庭,陪伴更多中国宝宝健康成长。

三、品牌优势

在任何领域的企业成功,专利信息和起草标准的重要性不容忽视。专利信息是企业创新的重要产物,它可以保护企业权益,提升企业竞争力;起草标准则是企业产品制造和服务领域的质量保障,有助于规范市场行为,提高行业基础标准。

(四)Romp n’Roll悦宝园

表2:专利信息

(六)万达宝贝王

表3:专利信息

(七)东方爱婴

表4:专利信息

(九)运动宝贝GYMBABY

表5:专利信息

四、结论与建议

品牌建设对企业发展来说是至关重要的。一个成功的品牌需要具备多方面的方面,例如创新、卓越的品质和优秀的服务。这些方面是品牌成功的关键。企业必须深入了解自己的产品和服务,从而不断创新和优化,以满足客户不断变化的需求。

在建立品牌价值观和企业文化方面,成功的品牌通常会将诚信、可持续性和社会责任视为核心价值,并将这些价值体现在日常运营中的策略和实践中。当企业真正把这些价值观传递到消费者心中,建立品牌的信任度和消费者忠诚度,自然就可以赢得市场的青睐。

当市场变化和客户需求的变化发生时,企业必须要紧密关注这些趋势,不断地调整自己的战略,利用自身优势,开拓新的领域和市场。企业必须始终站在时代的潮流之巅,才能把握市场的机遇,提高核心竞争力,不断向前发展。

总之,品牌建设是企业发展的主要任务之一。企业必须时刻关注市场变化和客户需求的变化,以不断创新和改进自身的产品和服务,传递自身的价值观和文化,赢得消费者信任和忠诚度。只有这样,企业才可以在市场竞争激烈的环境中建立良好的品牌声誉,并实现可持续发展。

THE END
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