1、配合公司实际市场推广要求，负责公司会议营销活动的策划和开展；
2、负责会议主讲讲师；
3、能够独立开发设计培训课程并编写教案；
4、参与公司的其他培训活动。
岗位要求：
1、拥有丰富的会议讲师和培训经验，2年以上的工作经验；，年龄28周岁以上；
2、有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力；
3、形象气质佳，普通话流利，口齿清晰，演讲感染力强；
4、能熟练运用PPT；
5、责任心强，勇于挑战，吃苦耐劳。
6、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标。
7、工资：底薪+高提成业务组提成+奖金=25000以上，上不封顶！
职位要求：
1、对于会议有一定的宣讲能力很现场感染力；
3、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
4、负责对潜在客户进行基础知识培训，协助客户经理完成各项任务；
5、负责组织投资分析报告会、研讨会、投资技能培训、投资经验交流会等活动，在营销推广、新员工培训、外汇讲座等活动中担任讲师，为客户经理提供业务支持。
任职资格：1、金融、财经、工商管理等经济类专业优先，大专及以上学历；
1、具有大型会议宣讲工作经验者优先；
2、具有高度的责任感和工作热情；
3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；
4、具有一定的文字功底，能独立设计讲义；
5、具有吃苦精神和良好的团队意识。
2、具有较好的口头表达能力和产品推广能力；敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识，能主讲外汇类讲座。
岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、高中以上学历；2、一年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。
岗位职责：
1. 协助市场完成产品宣讲、用户沟通、需求反馈等工作。
2. 协助招商部门工作，包括招商签约前期的产品介绍，签约后期的培训考核验收工作等。
3. 协助完成展会工作，包括产品宣讲，协助签约仪式等。
4. 参与培训方案与培训标准的制定。
任职资格：
1. 普通话标准，有自信心，具有能在公共场合演讲的能力。
2. 具有团队意识，应变能力，学习能力强，有积极性。
3. 形象气质佳，性格外向，善于与人沟通.
4. 大专以上,有一定英语基础（产品主要针对于中小学生），应届毕业生亦可。
岗位职责：
1.产品演讲
2.培训课程的开发
3.做好培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出合理化建议
任职资格：
1.富有激情，具备较强的亲和力和感染力
2.思维敏捷，具备优秀的口头语言以及书写表达能力，能独立制作课件并负责实施
3..大专以上学历、有经验者优先
岗位职责：
1、负责组织对新入职员工培训、业务销售技巧培训、产品知识培训、投诉建议培训并对参加培训人员进行后期跟踪，做好培训考核、验收、评估等管理工作，并撰写培训评估报告；
2、建立有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估、根据一线销售人员提出的意见需求进行收集反馈，通过制定改进措施，不断提升培训质量；
3、通过对产品特点、功能进行充分的熟悉和掌握，定期对内部员工进行产品知识和销售技巧培训并编写恰当形式的培训材料（可以为视频、PPT、语音等形式）。
4、依据公司产品信息 ，分析竞争品牌产品竞争力，持续完善产品知识课件的编制，组织实施符合产品推广的培训工作；
5、根据公司的营销模式，结合直销行业的营销的销售优势， 制定适合公司的营销培训体系；
6、了解员工情绪和工作效率，对有逆反心理和工作懈怠的员工进行心理辅导。
任职要求：
1、专科以上学历，3年以上培训管理经验，5年以上企业培训工作经历；
3、具有构建现代化培训体系的理念和操作经验， 能够对公司的培训活动进行整体规划；
4、能独立开发设计培训课程、制作培训讲义和课件；
5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者；
6、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力；
7、有收藏品行业资源和培训团队建设管理、懂心理学优先；
福利待遇：丰厚的工资+绩效奖金+饭补+全勤奖+员工旅游
舒适的环境和谐的员工关系期待您的加入！
工作地址
北京市朝阳区财满街一期一号楼一单元902
岗位职责：
1、配合公司实际市场推广要求，负责公司会议营销活动的策划和开展；
2、负责会议筹备、策划并担任主讲；
3、参与公司的其他培训活动。
任职要求
1、拥有丰富的会议讲师和培训经验，2年以上的会销工作经验；
2、有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力；
3、形象气质佳，普通话流利，口齿清晰，演讲感染力强；
4、能熟练运用PPT；
5、责任心强，勇于挑战，吃苦耐劳，踏实认真，
6、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标。
我们欢迎这样的人加入松创团队，不一定有高学历，但一定有上进心，不一定有销售经验，但一定有生活目标。你对你目前的生活满意吗？你想做销售挑战高薪吗？如果是加入松创吧， 在这里你尽情的施展你的才华，公司将为你提供良好平台，实现自己人生价值！任职资格：1、有销售经验者优先录用； 2、年龄在28岁-38岁。
岗位职责：
1、协助公司培训主管编制外部培训规划； 2、追踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；3、在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；4、根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；
5、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容；
6、设计外部培训评估体系并组织外部评估培训效果；
7、能承受工作压力，有良好的团队合作精神；8、能适应短期出差讲课。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、具有相关从业经验3年以上，医疗器械、保健行业、会销相关经验者优先；3、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。
岗位职责：
我们招聘的不是员工，而是创业伙伴！！！
A、全国性专业培训公司为您带来的巨大平台。
B、接触很多成功人士，并建立良好的人脉关系，为事业发展搭建良好平台。
C、优秀者有机会成为公司合伙人。
岗位职责：
1、根据公司要求，可独立设计培训内容，拟定培训大纲，编写培训课件；
3、围绕培训需求和培训目标，实施培训。
4、分析培训效果信息，提出完善培训课程的合理化建议，改进培训课程；
5、根据培训课程要求，适时为学员提供一定的训后辅导。
职位要求：
1、从事培训工作3年以上，有专业咨询公司任职经验优先；
2、为人正直、思想积极正面，具备自主课程研发能力；
3、具有5年以上企业管理实践经验或者5年以上培训学校运营管理经验；
4、有良好的表达能力和大课控场能力；
5、在管理类、心态类、营销类、人力资源管理类、家庭教育类、培训学校各部门流程管理等方面有1-2个熟悉的版块，并有1-2套相对成熟的课程体系；
6、男女不限，年龄不限；
7、身体健康，能适应全国各地出差讲课
福利：
4、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
地址：姑苏区总官堂路555号（苏尚新地）
岗位职责：
1、负责各类商业活动的策划与组织实施；2、组织指导撰写各种公关活动方案；3、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控；5、评估活动效果并编制活动报告；6、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；7、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；8、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；9、负责活动现场的统筹、监督管理与执行；10、负责公司刊物及行销刊物的企划；11、负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；12、执行定期行销活动资讯的更新与维护；13、设计活动相关文宣。
1、要有良好的分析能力，明白活动的目的，宣传什么，参与的人群，和所针对的群体，活动的意义，预期所达到的效果，准确的时间地点，提前告知，并及时反馈情况，做到统筹全局，要有大局观；2、情商一定要高，因为大部分活动是团队协作，弄清每个人的特点，和专长，懂得鼓励和赞美，也要懂得指出别人的不足，预测活动过程中发生的意外情况，做好应急预案，然后随即应变；3、要自信，冷静，稳重，有领导气质，活动策划者需要向你的团队讲述活动的整个计划，口才能力要求高；4、作为活动的策划者，要不怕吃苦，不怕困难；5、写报告的能力，文采要好，表达能力强。
6、会的PS的简单使用，会熟练使用相机。
7、性格外向，年龄24-30岁。
工作地点：新华路天利得益大厦
岗位职责：
1）负责理财部新员工入职培训的组织与实施，制定并改进相关培训课程；2）负责主持客户的投资理财讲座，必要时针对投资者需求进行金融投资培训； 3）配合市场推广，负责各理财部产品培训的组织与实施；4）负责理财讲座的策划安排及实施； 5）进行培训需求调研，对理财培训的教材提出修改意见和建议；6）负责各理财部培训计划、培训预算的制定和实施，培训费用的报销；7）负责理财部培训档案的建立和管理8）负责相关公共课程，如企业文化的讲授；
任职要求：
1）大学专科及以上学历，金融、管理、保险等相关专业；2）熟悉P2P、P2B等金融知识，条理清晰，普通话标准，具备感染力3）形象良好，良好的沟通和组织能力以及较强的开拓精神；4）具有保险等金融行业培训讲师经验者优先；5）1年以上直接培训及组织培训经验，具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力；6）具有较强的逻辑思维能力、人际沟通能力、口头、书面表达能力；7）具备系统的资料收集、整理能力及良好的文字编写能力；8）性格开朗、谈吐专业、态度谦和、富有激情，有良好的语言表达能力和演讲能力；
岗位职责：
1、负责新员工入职培训：（团队破冰、企业文化、产品知识、销售技巧、职级进阶培训等）指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
2、负责根据公司文化、产品、目标等拟定培训计划、开发培训课程、按计划组织和实施培训课程、组织会销等活动。
3、负责建立、完善、实施培训管理体系，对公司的员工的线上线下销售基本常识、礼仪、技巧、团队建设、促销活动等进行提升培训。
4、对培训后的销售人员业绩情况跟进调查、评估、反馈，为下一步培训工作提供改进意见。
5、对演讲的储备讲师进行选拔、训练和培养。
任职要求：
1、专科及以上学历，有销售团队，移民留学、保险行业培训师岗位3年以上经历者优先。
2、有独立课件开发及授课能力，教育、金融、保险等销售团队培训及培训管理经验优先。
3、普通话标准、形象气质佳、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力。
4、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
岗位职责：职要求：1、做过电视台或广播电台医学健康节目或医药保健品电台讲座，民营医院讲座，3年以上工作经验。2、会议营销讲师要求做过会议营销现场讲座，具有煽动热情，引导消费能力,能够短期出差。3、医学，中医学专业毕业，有一定临床诊疗经验，保健常识。会讲普通话。年龄性别不限。4、能够纂写编划讲座资料，与患者或听众在节目中进行现场互动沟通交流，解答问题。5、能够与节目主持人良好配合，做出医药知识丰富，深入浅出，听众喜爱的高档次健康讲座节目。6、定期收集市场的产品需求，并针对公司新产品进行销售卖点提练；可自行撰写产品讲义！
岗位职责：
1.负责乐高教育系列搭建课程及创意科技类（3-6岁或6-12岁）课程的教学活动；