这句话就是出自牛根生先生的，是他的著名观点，并且得到了广泛的推广。
“有德有才，破格重用”这样的人才是相当难遇的，伯乐与马都极为重要，还需要有些缘分，伯乐更需要把握时机，不要放过。而马多半在伯乐提携下快速成长，这是相互互动的关系，这是一种人才运用的完美境界。
“有德无才，培养使用”，这部分人员在公司应该占有相当比例，无才并不是说就真的一点才干都没有，而是指不够全面，或者不够专业，也许不能创业，但是能很好的守业，能将她/他所管理的部门工作扎扎实实的做在深处，并且坚持下去，任劳任怨，其实这已经是才与德并存了，这类人才如果给予更好的培训，更好的支持，就是公司的中坚力量，他们能与公司并存亡。
“有才无德，限制录用”。这里用了一个词“录用”，就是说在经过试用后就要慎重再慎重考虑这种人在公司的位置， 是公司在某个特定的时期需要的某类人，他们在个人能力上可能具有较强的一面，但是在职业道德上他们可能会因为自己的个人利益而出卖公司、出卖同事、欺上瞒下、拉帮结派、蓄意延迟他人产出，“不听我者亡”等等，这种人一旦发现就必须限制使用，控制在一定的比例里，逐渐淘汰。
《副市长的竞选演说》我今年53岁,岁数不算小，精神很好，身体更好。（说明自己有经历一些事情，有能力。说自己身体好，说明自己还能做事情）说心里话，我还想当一届副市长，也希望大家伙选我。（直接表态）我从事城市建设37年了，对这份工作有感情，也有住房制度改革等很多事要干。（说明自己有热爱，还有很多事情可以做）当然啦，如果选不上我,这么大岁数的人了，百分之百地保证不会闹情绪。(充满了诚恳、直率、朴实的感情)
《瓜田里有一个西瓜》在一个很大很大的瓜田里，有无数的西瓜，他们有很多很多，有的很大而且很好。有一个西瓜恰好长在路边，所以他很容易被人发现，和瓜田里的其他许多西瓜比起来，这个生长在路边的西瓜，并不算大也不算最好，但是由于他被人发现了，所以他收到了一连串的称赞，好瓜好瓜。（铺垫，把自己比作一个瓜田中很大的瓜，只不过在路边，符合中国人的低调要求，而且很形象）那么这个被发现的西瓜，应该怎么想呢！如果他在赞扬中飘飘然起来，真以为老子天下第一，那么他便是一个大傻瓜；如果他认为，自己的成长完全是凭自己而忘记了园丁们的培养、浇水和施肥，那么他也是一个大傻瓜，如果他在赞扬声过保持清醒，继续生长，力追同伴，那么他才真正是一个好瓜。（他不认为这是最好的瓜，这个瓜不能忘记园丁们的栽培，他力追同伴，说明他还不如其他人，谦虚），我就是这个生长在路边的已经被人发现的很大的瓜田中的一个瓜，谢谢。