高途:第一个裁员,能不能第一个安全陈向东沈楠成人教育

21世纪经济报道 王峰 北京报道“目前我们仍处于安全区。”高途CFO沈楠在9月22日晚上的财报会上说。

但这已不重要了,7月24日发布的“双减”政策将改写行业,高途22亿余元的收入中,94%由K12业务带来。

“如果说2014年是高途的第一次创业,2016年是高途的第二次创业,那么2021年可以说是高途的第三次创业。”高途创始人兼董事长陈向东说。

这也是沈楠称高途还在安全区的原因。“即使我们支付了租赁协议的取消款或员工被优化的费用,我们仍然有足够的现金继续开发和探索新的业务,并支持我们在未来的业务。”她说。

“双减”到来后,“我们是整个行业中第一家全面停止针对3—6岁儿童线上培训业务的公司,也是第一家全面停止信息流投放的公司,同时我们也有可能是第一家全面、快速地调整组织,进一步聚焦的公司。”陈向东说。

所谓的调整组织,说白了就是裁员。“双减”意见下发的第二天,陈向东就召集管理层开会,定下了裁员指标。全国15个地方中心只留下5个以及北京总部。即使在北京总部,位于中关村软件园互联网创新中心的办公区,也在8月变得空空荡荡,没来得及清空的办公室里,还挂着去年暑假的中考成绩排行榜。

“重组早在7月和8月就已经完成了”,沈楠说,“我们希望公司规模和员工规模在短期内保持稳定,以支持我们探索新的业务”。

陈向东在财报会上介绍,高途将着重发力素质教育和成人教育,探索职业教育和智能数字产品,其中一些产品已露端倪。

净亏损9.19亿元

得益于2020年第三季度和第四季度的疯狂投入,2021年第二季度高途收获了历史最高的营收22.32亿元。

(高途季度营业收入变化)

与此相应,二季度正价课付费人次163.1万,同比增长4.1%。

(高途季度付费学员人数变化)

只不过,二季度高途依然亏损,净亏损9.19亿元,环比上季度收窄5.07亿元,但去年同期高途录得1862万元净利润。

主要原因还是营销费用过多。二季度高途的营销费用是16.41亿元,这还是在5月中旬全面停止信息流投放情况下的数字,“烧钱”营销仍堪称疯狂。

可能是5月21日中央深改委第十九次会议审议通过《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,让高途嗅到了监管风暴欲来,进而“在全行业第一家全面停止信息流投放”。

否则,如果二季度的后半段继续投入16亿元以上的营销费用,哪怕录得历史最好的营收,高途也将收获历史最高的亏损。

在线教育的疯狂由此可见一斑。其实早在5月举行的第一季度财报会上,陈向东就坦承“我们内部对于第一个季度的运营效率和效益是不满意的,我们做了深刻的复盘和反思”,但如果没有政策原因,大规模投放的惯性可能仍会持续。

停止信息流投放后,高途的商业模型变得健康,销售费用占收入比下降至74%。

(高途季度销售费用占收入比变化)

成人教育业务为何持续低迷

高途2016年开始成人教育业务,如今成为转型重点。

“我们继续加大投入已有的成人教育业务板块,比如财经、公职,同时不断尝试拓展新的成人业务板块,通过孵化多项创新业务,打造成人教育矩阵,比如考研、出国留学等。”陈向东在财报会上说。

沈楠介绍,高途财经业务的付费人次同比增长近4倍。

但高途成人教育的挑战刚刚开始。二季度,成人教育营业收入只有1.41亿元,同比减少46.90%,成人教育付费人次只有6.8万,同比减少4.2%。

为什么被抬到战略高度的成人教育业务反而负增长?

高途成人教育高举高打,以考研业务为例,通过引进名师吸引流量。然而数据显示,在缺少品牌积淀和稳定流量池的情况下,名师效应在弱化。

高途2020年第二季度开始单独公布成人教育业务业绩,当季成人教育业务营收2.6亿,同比暴增238.2%,2020年第三季度营收2.03亿元,同比暴增124.9%。不过,高速增长只持续了两个季度,第四季度虽然营收继续增长,增速却回落到45.4%。进入2021年,连续两个季度负增长。

很显然,高途遭遇了名师效应衰减问题。

一名在线成人教育公司创始人告诉21世纪经济报道,“名师短时间内可以带来流量,但有严重的衰减效应,时间长了,如果没有良好的品牌和质量,流量便会流失,因为头部机构都不缺名师。”

“不管哪项成人教育业务,用户首先想到的可能是中公教育、新东方,但不会想到刚刚进入这些领域的高途。”他说。

这样一来,势必需要加大营销投放。陈向东在9月22日财报会上说,“有的(成人教育)业务在小规模上已经实现超出行业平均的高ROI水平”。如果从反面解读这句话,意思就变成了大规模业务的ROI还没有超出行业平均水平。

“遗憾的是,考研等竞争激烈的成人教育,整个行业的投放效率都不高,平均水平应该是负的或持平”,上述创始人说,“钱都被渠道赚走了,主要是社交平台和信息流”。

高途成人教育采取一站式的产品策略,目前已上线了考研、公考、教师、事业单位、实用英语、四六级、雅思、会计、医疗等多个品类,还陆续新上线了记忆力、银行考试等新课程。

这样的好处是可以打通内部架构,迅速做大规模,缺点是难以聚焦做深某项业务。高途财经可能是少有的沉淀项目,前身是运营多年的金囿学堂,目前仍保留单独的高途财经APP。

探索素质教育和硬件

留住K12学员,让高途看到了转化的机会。

“我们在素质教育板块也在加大投入、加速发展。以编程为例,仅7月引流课用户转化到秋季正价课的用户比率就超过30%。”陈向东说。

高途编程正在加大内部导流力度,面向数学等科目的老学员推出了9元特价课。

高途目前推出的素质教育课程还包括学习力和家庭教育,前者培训孩子良好的学习习惯,后者进行父母成长、情绪教养等教育。但高途尚未披露相关数据,业内也尚未披露成熟的商业模型。

高途还在酝酿其他素质类课程,目前已经向在读学员进行了问卷调查,21世纪经济报道获得的调查问卷显示,课程包括演讲与口才、英文阅读、科学、棋类、美术等成熟产品。高途在行业内处于跟随位置。

招聘网站信息也显示,高途已经开始招聘少儿围棋项目的负责人。围棋是一个热门赛道,不久前发布2021年第二季度财报的网易有道介绍,少儿围棋品牌有道纵横收入环比增长达180%。

陈向东还介绍,将探索智能数字产品。这很可能是站上风口的智能教育硬件。启信宝信息显示,今年4月,北京高途云集教育科技有限公司的经营范围中就增加了“制造智能照明器具”。

(作者:王峰 编辑:杜弘禹)

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

THE END
0.成人学历、建筑类师资类会计类培训,就在邳州新科教育|新科|江苏省|邳州邳州市新科教育(别名:邳州市新科教育培训中心、江苏捷才教育集团邳州新科培训中心),位于江苏省邳州市,创立于2003年,是江苏省邳州市综合性教育平台,是具有相当实力及影响力,提供的服务及培训包括学历提升、资质考证、职称评审、继续教育、消防设施操作员培训等,多年来一直坚持诚信办学、精品办班、名师讲课、线上线下相结合jvzquC41pg}t0|npc0ipo7hp1u~04977/28.394fgvgjn6npgkzg‚92;98857xjvor
1.继续教育发展范文开设《国际礼仪》《演讲与口才》《有效沟通》《团队合作》《自我管理》等课程体系等应用型课程,培养和提高学员的综合素质。②由专业职业测评师对学员进行职业兴趣及相关能力的测评,提出科学合理的建议,帮助学员明确自己的人生定位和发展方向,开发潜能。③教练技术,塑造人格与职业化素质。技能培训主要包括:①职业资格鉴定,jvzquC41yy}/jjtskmgo0lto1jgpyns168:10qyon
2.培训方案范例(通用20篇)六、参与性和团队协作原则 培训评估要求所有的企业成员都积极参与到评估中来。因为评估包括:投资者、组织者、培训者、受训者对评估的认识;如何计划、贯彻、实施评估工作;花多少时间用于评估等等。让评估的过程高效能的地进行,每个人都发挥着重要的作用。 2.3培训项目效果评估方案设计的流程 确定评估的目的 明确评估标准jvzquC41o0je2:3eqo5gcwlcp1>4:A;50jznn
3.团员培训方案(通用18篇)然而,成人却是自愿学习者,这就是说,如果他们不去学习他们应当学的东西,社会不会(至少是不会直接地)惩罚他们。儿童教育和成人教育的关键差别也正在这里,这些差别将极大地影响学习的内容和方法。 然而,许多培训管理者总是忽视这一环节的重要性,他们往往凭自己的感觉行事。一种非常典型的情况是∶那些敏感的、有责任心jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1vfkzphcthcw48;9849>3jvor
4.员工培训课程设置方案(9篇范例)3、第一天下午进行内容(3)第一部分(除各种演练外)的培训,时间约为15:00至17:00。 该培训应以实用性、互动性为主,气氛务求轻松热烈,充分展现讲师的销售能力及个人魅力,这一点至关重要,藉此可大大提升新员工对我司及其工作的认同度与热情。 4、第二天上午进行内容(3)第二部分(演练)培训,时间约为9:30至10jvzq<84yyy4gcw|gpdgcc7hp1loiwjkcpigo1<8:95:/j}rn
5.关于“智慧助老”优质工作案例、教育培训项目及课程资源第三批根据《教育部办公厅关于广泛开展老年人运用智能技术教育培训的通知》(教职成厅函〔2021〕15号)要求,在全国各省级教育行政部门推荐的基础上,经专家综合评议,现将第三批“智慧助老”优质工作案例(26个)、优质教育培训项目(64个)、优质课程资源(168门)名单予以公示,公示期为2022年11月8日—11月12日。 jvzq<84nplx0xwi1|n{n872445168641463486312>0gn=3de87/lf6g/:dfB2;c29.5<578;8f:?f30jzn
6.东莞成人演讲与口才特训营东莞成人演讲与口才特训营拥有一支优秀的师资队伍,他们具有丰富的演讲和口才培训经验,能够有效地指导学员提升演讲和口才能力。同时,他们还不断学习和研究新的演讲和口才技巧,以确保教学内容的先进性和实用性。 教学质量 东莞成人演讲与口才特训营一直以来都将教学质量放在首位,坚持精心设计课程内容,严把教学质量关。师资jvzquC41yy}/srszwg9777hqo1}fpmf1:56:9B3jvor
7.犯罪心理学结课论文范文从目的上看,成人学员大多已经在工作岗位上撰写了论文,部分学员还参与了各级各类科技项目的攻关。仅仅以本科课程、甚至专科课程是否可以应用到具体问题上来总结和检阅学员的学习成果,显然略失偏颇。 从特点上看,指导性做不好。远程教育师资的数量和质量不能保证学员的论文质量,甚至有些指导教师自己撰写论文都存在很大的困jvzquC41yy}/{xzhcdobq7hqo1nbq€jp1::767mvon
8.学校工委工作总结学校领导清楚地认识到关心下一代工作的重要性,要做好工作必须领导重视、加强组织建设。党政会议关于该点进行了进一步的规范,同时明确由学校工作委员会统一协调指挥,大家齐心协力,共同为下一代的健康成长尽心尽力。学校关工委成员虽然略有变动,但关工委的工作宗旨和职责始终不变,成为学校关工委工作的坚强领导集体。 二、加强政治思 jvzquC41yy}/qq6220ipo8f14284394955857<3jvor
9.关于公布“智慧助老”优质工作案例、教育培训项目及课程资源第三为贯彻落实《教育部办公厅关于广泛开展老年人运用智能技术教育培训的通知》(教职成厅函〔2021〕15号)要求,扩大优质老年教育资源开放共享,助力老年人享受智慧生活,教育部组织开展了“智慧助老”优质工作案例、教育培训项目及课程资源推介工作。经各省级教育行政部门推荐、专家综合评议、指定平台公示等环节,确定了“智慧助jvzq<84yyy4i||omu0io1jwvkerf1mjvckr0km739;968A84:6>4:A8744
10.苏州求学快递网,苏州培训网,苏州自考,苏州会计培训,苏州成人教育演讲与口才 采购管理 高层研修 MBA/EMBA 沙盘模拟 财务管理 中层管理 个人发展 营销管理 综合管理 人力资源 物流管理 项目管理 更多课程 合肥网页设计培训班、网站制作与管理培训、老工大 来电咨询 合肥博荣培训学校 综合分: 广东园长培训中心|广东园长管理培训|江门园长培训中心 jvzq<84u|r~/u}zf{gst0lto1
11.优秀高等教育资源12篇(全文)如,近年来,语文名师工作室针对当前语文教学存在的突出问题,大胆开展“1+3单元主题课程”改革,整合多个版本语文教材,进行主题式单元教材重组,形成以精讲多读为主、以文学创课程、课本剧表演、演讲与口才为辅的新模式,并统一了集团学生阅读书目,倡导多阅读、多积累、多运用,极大提高了学生语文综合素养。jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5jmn~reop:fr90jvsm
12.药学专业学生实习工作通用12篇1.2.1落实实习单位准入制度,积极建设实习单位实 习是培养学生职业技能和实践能力的重要教学环节, 能让学生将理论与实践结合起来,使学生的动手能力 和综合素质得到很大的提升实习基地的建设一直 都是学院常抓不懈的工作,结合“药学服务型”的人才 培养要求,学院积极创造条件,帮助学生打通“药学服 务”实习通道,选择医院jvzquC41|inh{7}wgunv0lto1jgpyns1:9>9;7mvon