“十年树木，百年树人”。从上个世纪80年代以来，素质教育就备受我国政府和全社会的重视。近年来，随着中国人口长期均衡发展战略的推进，以及经济和社会的持续发展，儿童家庭在高品质素质教育方面的需求也持续扩大和升级，这就为中国早教市场的稳步发展打下了坚实的基础。
如今，中国早教行业已经连续多年保持了超过10%的增速，在2015-2020年的6年间，整个早教市场的年均复合增长率高达17.19%。而对比一些发达国家，我国的早教市场渗透率依然较低，市场发展潜力依然巨大。因此，儿童早期素质教育赛道一直是个人进行投资、创业的优质选择，而强大的品牌影响力、科学完善的课程体系、全方位的加盟支持，无疑是选择早教加盟品牌的首要考虑因素。
美吉姆于2009年进入中国，并于2018年底登陆A股，截止到2021年底，在中国共计开设了570多家早教中心，覆盖190多个城市。近两年，尽管受到疫情的影响该，但是美吉姆一直保持了逆势扩张的态势，明显优于整个行业的平均水平和其他主要早教品牌的实际表现。总体来讲，美吉姆凭借独有的精细化运营管理模式和科学完善的课程体系，探索出了实现规模化复制和快速盈利的解决方案，这就构成了品牌不可比拟的加盟优势。
美吉姆的运营模式是以加盟为主、直营为辅，为了确保全国任何一家美吉姆中心的会员都能享受到统一的、高品质的早教课程和服务，美吉姆制定了一套严格的加盟商筛选标准，对加盟商准入资质进行严格把控，从资金实力、资金信用、社会资源、专业能力、管理水平等方面进行全面考察，由此也才能确保其持续的成长和稳步的发展。
同时，美吉姆全方位的加盟支持体系也是其优于其他品牌的显著优势。美吉姆品牌总部对全国所有的美吉姆中心实行统一的、无差异的支持和管理，从前期的市场调查、店面选址、中心设计与施工支持、中心开业筹备，到后期的教具配置、VI系统导入、信息管理支持、营销推广活动策划与实施、人员培训、日常运营支持等，涵盖了全套硬件设备与软件配置，覆盖到美吉姆中心运营的整个周期。
从早教的特点来看，成熟的品牌需要具备一套科学的理念和专业、系统的课程体系，以期帮助孩子提升多方面的能力，开发潜能，养成自信等品格，实现健康快乐的成长，同时帮助父母成为更专业的父母。早教机构需要在教育服务领域中具有深厚的文化积淀和对教育教学理念的深刻理解，以婴幼儿的需求为导向，以提升婴幼儿教育和服务质量为目的，使教育课程的思想性、科学性和艺术性充分结合，才能开发出为家长和学生所接受的产品。
目前，能够自主开发课程的早教品牌并不多，课程体系也是早教品牌核心竞争力的重要表现。而美吉姆自始至终都极为重视课程体系的科学性、完善性，以及完整的知识产权，以实现更健康、更长远的发展。
因此，美吉姆（中国）在发展之初，就构建起了完善的课程体系，开设了欢动课、音乐课、艺术课三大核心课程，涵盖了运动、音乐、艺术等儿童早期素质教育的基本内容，并且通过对课程版权的并购，从根本上解决了品牌归属和知识产权的问题，保证了美吉姆（中国）的可持续发展。这与国内很多机构拼凑教案、肆意抄袭形成了鲜明的对比。
2018年11月，美吉姆（中国）与中植企业集团控股的三垒股份完成战略重组，2019年4月，“三垒股份”正式更名为“美吉姆”，并启用新的证券简称“美吉姆（代码002621）”，美吉姆成为中国早教行业第一股，从后起之秀长成为行业龙头。
2021年11月，国家卫生健康委印发了《健康儿童行动提升计划（2021-2025年）》，在“儿童早期发展服务提升行动”中提到，“要加强婴幼儿养育照护指导，聚焦0～3岁婴幼儿期，在强化儿童保健服务基础上，通过家长课堂、养育照护小组活动、入户指导等方式，普及科学育儿知识和技能，增强家庭的科学育儿能力，促进儿童体格、认知、心理、情感、运动和社会适应能力全面发展。”
近年来，美吉姆紧跟国家政策导向，深挖品牌内涵，整合国内高等院校、儿童营养、儿童医学等方面的专家等资源，上线公益性的“美吉姆科学育儿大讲堂”，并通过深入到全国各地举办的“父母学堂”，在为数千万适龄儿童家庭普及科学养育、早期素质教育的知识，传递科学的早教理念，成为一项重磅会员福利，以及各中心用以维护会员、提供增值服务的利器。
2022年，美吉姆内部学习平台升级为“学习赋能中心”，以更科学的培训支持设置、更全面的理论和实践课程，帮助全国中心的各级管理者和各岗位员工实现个人发展和能力提升。
未来，随着广大父母群体收入水平的提高和对教育的重视，早教的关注度还会得到进一步的提升。尤其是未来，当首批长期接受专业早教的儿童步入社会、与未经历早教的同龄人之间产生了明显的差异后，早教的重要性会进一步显现。
作为行业龙头品牌，美吉姆将继续从早期素质教育理念普及、亲子服务实践、师资队伍培养、会员服务优化等方面，持续进行优化和升级，从而更好地引领适龄儿童家庭和全行业提升亲子服务水平，培养更多更高素质的人才，为国家人口发展战略的实施贡献一份力量。
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