万达宝贝王乐园是万达儿童娱乐有限公司首期推出的动漫亲子乐园，既宝贝王乐园后，万达宝贝王早教中心(Wanda KidsClub)即将在全国万达广场直营连锁开发，强势登陆中国早教市场。计划到今年年底万达宝贝王早教中心将超过50家。万达早教的愿景是将代表“国际万达”品质的早教产品带给中国的孩子。我们的课程设计理念是在尊重孩子生理和心理发展特征的前提下，培养具有不凡人格素养的未来精英人才。
万达宝贝王，作为万达集团的新业态，以“陪伴孩子在梦想中成长”为经营理念，致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以“IP为核心，实体为平台”，实现儿童娱乐IP全产业链发展，目前由游乐、早教、IP三大板块构成。从2014年在广东优先家开业至今，万达宝贝王乐园及早教已在全国开业185家，并计划到2020年开店超1000家店。
1、万达宝贝王早教中心未来课程核心理念拓宽教育学习目的，强调通过教育提升 孩子的21世纪5C核心素养，让孩子能将教育知 识和技能运用到实际生活、环境和情景当 中，在创意中表现，在表现中创新，运用多学 科知识解决现实生活中的问题。
2、设计依据及标准万达宝贝王早教中心未来儿童教育成长体系是结合美国教育教 育国家标准(National Core Arts Standards)与中国美术课程新课标，汇集国内外众多优质教育与设计教育资源，由具备 多年教研教学经验的资深儿童教育研发团队倾力 搭建。
3、实现形式国际化通过STEAM跨学科知识和教育成长的7大 学习领域，以提升儿童8项综合能力为出发 点，开展融合式教育教育，培养孩子的教育 素养、创造、创新能力。
5、行业内;无范画引导式教学模式影响行业对教育的教学认知从孩子的生理和心理出发,让孩子独立完成作品培养孩子勤于思考,善于创造
6、行业内首创以色彩为主体的绘画形式培养孩子的色彩审美力,引领行业教学形式
7、完备研发的课程系统行业内万达宝贝王早教中心未来全部为原创的 3000 多课件,体系完整,让孩子系统的学习,获得能力
8、完整系统的教师培训截止到2019年底,万达宝贝王早教中心未来教学老师入职培训已完成 65 期被行业誉为教育教育的;黄 埔军校 13年摸索独创;入职培训+脱岗培训+提升培训相辅相成的培训体系
9、完备的教学研发体系万达宝贝王早教中心未来拥有独立的研发部门和指导下的课件编写小组、教学监督部门 为孩子、家长 真正展现素质教育(美术)的价值所在。
万达宝贝王早教中心致力于成为值得人们尊重与信任的品牌，作为经典与特色相结合的品牌，万达宝贝王早教中心以其新颖独特的产品模式，和亲切、小资、个性化的服务走出了一条属于自己的道路。
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万达宝贝王早教中心加盟前景广阔。创业唯有走在人先，才能赚钱。别人做服装赚钱的时候你没赶上，做餐饮赚钱的时候也没赶上，这次能否抢抓机遇呢?就看你的了。
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万达宝贝王早教中心加盟总部打造先进的展示设计理念统一视觉形象 。
2.培训支持
培训专员对万达宝贝王早教中心加盟商店员进行产品知识、产品陈列、销售技巧等技能培训，确保店员称职上岗，定期召开区域培训会，提升终端运营能力。
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万达宝贝王早教中心加盟总部定期协助终端进行活动全方位推广，活跃当地市场，确保盈利，开业活动、新品上市活动、周年店庆活动、大型特卖活动、五一、十一、元旦等节日活动及各区域个性化推广方案等。
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快捷的物流服务体系，确保全国范围的物流配送时效。
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特许经营模式使得万达宝贝王早教中心加盟商店在本地区为经营，确保加盟商店在本地区的品牌使用权不受侵犯。充满激情和专业的优秀团队，不仅能准确做出市场分析规划，确保品牌的成功导入，并相应提供一系列的督导以及管理培训，让你在短期内步入正轨。
1、有一定的沟通能力，能够较好的处理人际关系的人。
2、不想再无目标的打工、想自己做老板，认同万达宝贝王早教中心品牌店理念的人士。
3、身体健康、没有不良嗜好及犯罪记录，诚信度良好，证件齐全。
4、吃苦耐劳、聪明肯干，能够脚踏实地的去实现理想的人。
5、能够掌握万达宝贝王早教中心加盟公司的培训内容。
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一、万达宝贝王早教中心加盟商必须是中华人民共和国自然人或依法设立的企业等机构组织，具有完全民事行为和民事权利能力，拥有相应的流动资金，人员等经营条件。;
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三、认同并接受万达宝贝王早教中心的推算理念和品牌价值。同时要具备很强的创业精神和服务精神，这样才能更好的创业;
四、加盟商具有一定的决策能力，组织管理能力，对中国餐饮市场有浓厚兴趣，共同利用平台，共同发展的企业、个人及品牌;