广东全优加教育发展有限公司招聘信息

广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的早教品牌，是国内最早从事早期教育的机构之一

●超过17年专业沉淀，运营校区超60家，服务家庭数十万个

●广东省早期教育协会会长单位

●广东省连锁经营协会副会长单位

●中国早期教育十大影响力品牌

●华南地区早教第一品牌

●中国早期教育行业标准引领者

●最受欢迎儿童教育品牌、最受家长喜爱早期教育机构

●华南地区具有早教资格培训和认证的教育机构

全优加专注于 0-6 岁婴幼儿早教服务，以“自由、探索、体验”为核心教育理念，自主研发，打造专业、全面的课程体系，满足不同年龄段幼儿的发展需求，至今已培养了超过10万名全优宝宝。

首创行业之举，成立早教发展商学院，至今为行业培养输送超过10000名早教专业精英人才。

现面向国内高等院校应届毕业生开展的校园招聘计划，主要有：

岗位介绍

（1）教师岗（120名）：课程指导师，依据课程标准实施教学，优质完成教学任务；配合完成相关教学服务工作，为家长提供有效的育儿指导；为学员组织策划各类活动等。

（2）顾问岗（20名）：课程规划师，充分利用公司提供的客户资源，多种渠道方式为家长提供课程咨询，挖掘学员实际需求；根据顾客需求设计课程及学习计划，达成销售目标；积极开发内外部资源，维护客户关系，提升会员满意度和忠诚度。

（3）客服岗（20名）：客户服务大使，负责校区学员和家长接待服务，解答家长的咨询问题；校区教学服务的实施。

（4）市场岗（20名）：客户资源大使，负责客户信息收集及数据分析，公司和校区市场及品牌活动项目的落地执行。

晋升发展：

早教老师

（管理方向）：早教指导师  → 专业指导师/高级指导师→ 教学主管 → 分校校长→区域校长→区域运营总监

（专业方向）：早教指导师  → 专业指导师→ 高级指导师→ 资深指导师→ 培训师 → 培训讲师→教学督导等

课程顾问

（管理方向）：教育规划师→营销主管 →区域营销主管→分校校长

（专业方向）：教育规划师→ 营销主管→培训讲师→等

客服专员

客服主管→区域客服主管→总部客服主管→客服经理等

应聘要求

（1）2019-2020年毕业的应届毕业生；

（2）对早期教育行业具有强烈兴趣和意向的有志之士；

（3）具有服务至上、专业精进、团队合作、挑战担当、自省改进的精神，符合全优加的价值观；

待遇和工作地点

（1）工资待遇：实习期间享有实习津贴，转正后平均工资4-6K，

提供住宿和餐饮补贴；

（2）工作地点：珠三角各大城市可供选择；

（3）工作优秀者可提前享受正式员工薪酬福利待遇，签订劳动合同。

应聘通道

支持三种简历投递方式：

1.关注“全优加招聘公众号”--“加入U+”--“校园招聘”，在线提交简历