政策通过发放托育消费券、建设普惠托位等措施，有效降低家庭育儿成本，缓解双职工家庭“工作-育儿”矛盾，提升女性劳动参与率与家庭幸福感。政策与生育支持体系协同，通过提升托育可及性提振生育意愿，优化人口结构，应对老龄化挑战。政策推动行业规范化与专业化，通过设定机构认定标准、加强从业人员培训、强化安全监管等，保障服务质量，促进儿童早期发展。
本文节选自华经产业研究院发布的《2025年中国婴幼儿托育行业发展现状及趋势分析，市场压力增大，行业竞争不断增强「图」》，如需获取全文内容，可进入华经情报网搜索查看。
受全面二孩政策影响，2016年新生人口达峰值1883.23万，但此后逐年下滑，2023年降至902万，出生率从13.57‰跌至6.39‰；2024年因生育政策调整及龙年偏好等因素，人口回升至954万，出生率微升至6.77‰，但仍未突破千万关口。新生儿数量腰斩将直接压缩托育市场增量空间，倒逼行业从规模扩张转向存量竞争，迫使头部企业通过差异化服务提升客单价，而缺乏竞争力的中小机构将加速出清。
我国双职工家庭占比增加、家庭小型化趋势明显、代际照料能力减弱，对现代化、社会化托育服务的需求日益增长，推动着婴幼儿托育市场规模稳步扩张。这一趋势催生了用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等多种模式。2024年，我国婴幼儿托育市场规模达1518.1亿元，2019-2024年CAGR约为9.05%。
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