教育机构是什么部门监管

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一、教育机构是什么部门监管

针对众多不同类型的培训机构,其各自的主管部门也各有差异:1.学科类培训机构主要受教育局的管辖;2.文化体育类培训机构则归文旅局管理;3.职业技能类培训机构则由人社局来负责;4.科技类培训机构则由科信局或工信局进行监督管理;5.其他类型的培训机构以及托管机构则由所在地区的街道办事处进行统一管理。

具体而言,学科类培训机构由教育局负责监管;文化体育类培训机构由文旅局负责管理;职业技能类培训机构由人社局负责监管;科技类培训机构由科信局或工信局负责监管;而其他类型的培训机构以及托管机构则由所在地区的街道办事处负责统一管理。

《中华人民共和国教育法》

第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;

(六)依法接受监督。

二、教育机构跑路怎么追回损失

1、倘若教育培训机构不幸破产或关闭,消费者依然有权利寻求全额退款。

在此情况下,消费者有权向所在地的消费者协会及工商行政管理部门进行投诉举报;

2、若所涉退费额度巨大且存在欺诈行为,消费者有必要收集相关证据,例如正规的合同文本、银行转账记录以及聊天对话等,并及时向公安机关进行报案,以期警方介入调查,解决问题;

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劳动终止合同需要职工签字吗?劳动终止合同通常需职工签字,这是对合同终止的确认,可作证明送达且职工认可的证据,能避免纠纷。若职工拒签,单位要留告知证据,否则可能担责,签字利于明确双方权利义务。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

试工期三个月内辞工要提前吗?试工期即试用期,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者试用期内辞工要提前三日通知用人单位,这利于工作交接和保障秩序。未提前通知擅自离职,用人单位可要求赔偿直接经济损失。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

上班五个月被公司辞了怎么赔?上班五个月被公司辞退,赔偿依原因而定。员工有过错被合法辞退无补偿;不能胜任工作被合法辞退,公司需付半个月工资补偿;违法辞退,员工可获一个月工资赔偿。协商不成可投诉或仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

合同没到期可以辞工吗?合同没到期劳动者可以辞工。试用期提前三日、正式员工提前三十日书面通知单位可解除合同,无需单位同意。违规辞工造成损失要担责。单位有法定过错,劳动者可随时解约并获补偿,辞工要遵程序。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

违反纪律被裁有赔偿金吗?违反纪律被裁有无赔偿金要依具体情况定。若单位规章合法,劳动者严重违纪,依《劳动合同法》三十九条解约无需赔偿;若规章不合法或违纪未达严重程度,解约可能违法,需按八十七条支付双倍赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

看黄片犯法吗?况下,单独观赏色情影片并不构成违法行为。然而,涉及如下情况时则有可能触犯法律:1.组织他人协同观赏色情影片;2.散播色情影片,包括透过互联网、光盘等。

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车漆擦花了最忌三种东西怎么办?车漆擦花后,酒精、汽油、牙膏这三种东西需特别注意,酒精可能使划痕更明显,汽油会让车漆脱落,牙膏研磨颗粒或加重损伤,都不建议使用。处理时应选专门修复产品或咨询专业人员。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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我国《民法典》规定女性年满二十周岁可结婚,这基于生理等多方面考虑,有助于保障自身及子女健康。现实中需严格遵守,未达法定年龄结婚属无效婚姻,权利义务无法全面保障,所以女性结婚需年满二十周岁以保婚姻合法稳定。

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