开一家托管班费用要投资多少钱万投资详细预算表最新

开一家托管班费用要投资9万。托管班的主要投入包括租金、装修、人力、设备和原料。50平米店面租金成本的最低预算应该是0.5万元,装修费需要花费2.3万元。托管班的主要设备整体算下来,最低投入1.5万元左右。人力成本除去投资者本人,至少还需要1个人,最低0.3万元,原料预计2万元,其他杂费0.1万元。总结一下,开个托管班要投资9万即可开店。

开家50平米托管班投资费用包括:

店面装修费2.3万元;

设备和货架成本1.5万元;

原料费用2万元;

店面租金成本0.5万/月;

人力成本0.3万元/月/2人;

其他杂费0.1万元;

开个托管班投资费用要9万。(本数据仅供参考)

为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开托管班的详细资料:

1、开一家托管班费用要投资多少钱?5-10万投资详细预算表最新

2、办好一个托管班需要哪些经营技巧?

3、开托管班如何吸引生源报名?

接下来为您详细分析,一起来看看吧。

一、租金预算

开托管班很多投资者都会面对租金问题,租一个房子用于托管班需要多少租金。房租算是投资中占比较高的,根据当地的情况,有的是押一付三,有的是押一付六,有的是押一付年。假设某二线城市非市中心地区150平的房子月租金是2万元。

二、人工预算

人工包括是做饭的阿姨,辅导的老师。正常情况下请一至两位阿姨负责厨房的事,一至两位老师负责教学,正常情况下,一位老师可以负责20个学生午托不成问题,如果涉及到作业辅导,一位老师一般辅导8-12名学生之间,如果自己能够辅导的话,也能减少一部分资金,但至少要先预留一个月的工资,大约在8000元。

备注:

1、以上各项费用为估算,仅供参考,实际产生的费用,请根据全国各地实际消费水平,店面位置,店铺大小,装修水平等实际情况而定。

2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解数据明细,请咨询留言免费获取【最新】开店资料。

三、装修预算

托管班不需要豪华的装修,应当以简洁实用大方美观为装修原则,以突显文化、教学的软实力为核心,这样不仅可以在装修成本上节省下大笔的经费,更能够打造文化底蕴的较高层次。托管中心150平方的装修来看,天、地、墙面均以简单装饰为主,前期选址要求格局较好的房型,对后期装修改建影响较小,让一百平方的空间降到五万以下的装修标准依然不失大方美观的风格和和谐的整体环境。

四、置物预算

托管班布置的东西有前台桌、礼品柜、书架、100-300本课外书、投影、白板、打印复印机等。这些是必不可少的东西,但是也可以减少一些投入,比如疯狂龙博士有专门的购买渠道能够给加盟商提供更加优惠的价格拿货,还能确保托管班物料的质量。

一:强大的师资团队

要想让自己的托管班拥有更强的竞争力,那么组建一支强大的师资团队是很重要的,家长对于师资力量这块是非常注重的,只要有好师资,那么,家长都是愿意把孩子放到这样的托管班当中的,并且,优秀的师资团队能够让托管班实现高效的运转。

二:良好课后服务

现在托管班服务内容都差不多,所以,现在大家都是在拼服务,只要服务做得好,那么,不单单可以给自己带来更多生源,同时,还能够给自己托管班形成很好口碑,对于托管班发展是非常有利。

三:做好口碑维护

口碑对于托管班而言是非常重要的,要是自己的托管班能够拥有一个好的口碑的话,那么在市场上的竞争力是非常强的,就算不做推广宣传,都有很多生源会慕名而来,所以,维护好和打造一个属于自己的口碑是非常重要的。

四:选择一个好场地

当然,要想办好托管班的话,那么,选择一个好场地同样很重要,只有场地选择对了,才能够更好让自己在市场上拥有更强竞争力。

五:引进课程项目

还有就是通过引进一些课程项目,一站式托管班是未来的一个发展方向,引进课程项目不仅能够增加客户粘性,同时,还能够降低生源流失率,让托管班实现有益增收。

开托管班吸引生源报名方法一:活动

要想吸引生源报名的话,那么,托管班举办相应的招生活动是很有必要的,没有活动的话是很难吸引生源报名的,现在大家都是无利不起早,但是,有一点是需要大家注意的,那就是千万不要打价格战,伤人伤己,对于自身的发展来说是很不利的。

开托管班吸引生源报名方法二:口碑营销

第二个方法可以采用口碑营销,通过口碑营销的方式方法来吸引生源,这一方法也是十分不错的,现在客户对于托管班的口碑是十分注重的,要是口碑不好的话,可以说大多数的人都不会选择这样的一个托管班,所以,做好口碑营销是很重要的。

开托管班吸引生源报名方法三:推广宣传

还有一个办法就是做推广宣传了,尽可能的把自己的托管班知名度给打造出来,那么,在招生的时候就会有很大优势,因为,推广宣传做的越好,那么,大家对于你的托管班认知度就越高,所以,在这种情况下自然是能够获得更多的客户。

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10.早教行业前景如何互联网头条因为我参加的早教班是朋友开办的,所以对他们机构的师资比较了解。现在的早教机构很多都是加盟的品牌,所以相关的品牌集团会有固定的教材。当然其中的很多教材都是有海外背景的,以显示权威性。同时品牌集团会给早教老师提供一个月左右的专业培训,当然后期也会有陆陆续续的培训。虽然老师们都受过专业的培训,但是不意味着每个老师的素质都达 jvzquC41yy}/5950ep5uq~ykcq5uaB93394ivvq
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12.最后要把老师委派到外面的早教中心合法吗?免费法律咨询同时,本法第八十二条规定,该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,应当向您每月支付二倍的工资;第十四条规定,自用工之日起满一年不与您订立书面劳动合同的,幼教老师幼儿园不签劳动合同视为与您已订立无固定期限劳动合同。与此同时,如果该企业没有办理保险手续的,还应依法为您缴纳社会jvzquC41okv/8?qcy0io1zzguvopp87393?65?3cur~
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