乐高幼儿老师岗位职责篇

在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的乐高幼儿老师岗位职责，希望对大家有所帮助。

岗位说明：

1、教授3—6岁幼儿乐高课程；

2、编写教案，与家长沟通学员学习情况；

3、参加教研、教学培训；

任职资格：

1．亲和力好，有爱心、耐心、童心；

2．性格开朗，有较强的沟通能力；

3．具有较强的动手能力和学习能力；

5．有教育行业工作经验优先考虑。

岗位说明：

1、教授3—6岁幼儿乐高课程；

2、编写教案，与家长沟通学员学习情况；

3、参加教研、教学培训；

任职资格：

1．亲和力好，有爱心、耐心、童心；

2．性格开朗，有较强的沟通能力；

3．具有较强的动手能力和学习能力；

5．有教育行业工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、负责乐高课程的教学，教学对象（3-6岁）的儿童；

2、参与教学部的教研交流，教学课程的`研究，课程自主深度交流；

3、负责学员课程的安排和跟进，并定期与会员家长进行沟通交流；

4、执行上级安排的其他工作及部门配合工作；

5、协助市场部组织会员及非会员乐高体验活动；

任职要求：

岗位职责：

1、教授3~16岁乐高课程，管理课程材料（器材），课后教学经验总结；

2、负责学员课程的安排与跟进，并定期与学员家长进行沟通交流；

3、根据公司现有教案进行本中心教案的更新和维护；

4、协助课程顾问进行课程咨询与学员服务；

5、完成中心经理交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有学前早教教育经验或师范毕业者佳，并期望长期在教育行业发展；

2、擅长沟通，有亲和力，能和孩子积极互动；有创造力，对科技教育有兴趣，有乐高教学经验者优先；