培训讲师简历（通用15篇）
光阴迅速，一眨眼就过去了，又到了寻求新的工作机会的时候，感觉我们很有必要写简历了。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的培训讲师简历，希望对大家有所帮助。
基本信息
姓名：xxx
性别：女
所在地：天津
民族：汉族
年龄：28岁
求职意向及工作经历
应聘职位：培训讲师
工作年限：7
求职类型：全职
月薪要求：5000-8000
希望工作地区：北京天津上海
个人工作经历：
1、世博联华有限公司：20xx、06～20xx、07
担任职务：培训部经理
工作描述：
（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；
（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：
（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；
（2）培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司：20xx、08～20xx、05
担任职务：首席讲师
工作描述：
（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；
（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理；
（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；
（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；
（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：
（1）组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络；
（2）业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势；
（3）人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
教育背景
毕业院校：江苏教育学院20xx、09-20xx、07
最高学历：大专
所学专业：市场营销/保险
语言能力：英语
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的.普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力
自我评价：
做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
基本信息
姓名：xxx
三年以上工作经验|女|28岁
居住地：南昌
电 话：153xxxxxx（手机）
E-mail：xx
最近工作[1年3个月]
公 司：xx有限公司
行 业：教育/培训/院校
职 位：培训师
最高学历
学 历：本科
专 业：包装工程
学 校：南昌大学
自我评价
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的`团队合作精神，有较强的组织沟通能力，乐于助人，对工作认真负责，并能在活动中充分发挥出自己的能力。
求职意向
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校
目标地点：南昌
期望月薪：面议/月
目标职能：培训师
工作经验
20xx/11 — 20xx/2：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：教育/培训/院校
管理部 培训师
1.围绕企业发展策略，推动执行公司政策，传播公司企业文化；
2.公司各行培训制定、政策制定；
3.根据公司发展策略发展规划制定培训中长期发展规划及年度计划并完成实施、评估和跟进。
20xx/10 — 20xx/8：xx有限公司[1年10个月]
所属行业：教育/培训/院校
管理部 培训师
1.配合公司进行公开课、企业评审、顾问式培训等培训课程的研发及培训的实施；
2.建立健全培训评估体系；
3.培训资讯平台的建设和管理；
4.各类培训工作的指导、支援与追踪。
教育经历
20xx/9— 20xx/6南昌大学 包装工程 本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
基本信息
姓名：xxx
性别：
x年以上工作经验
居住地：xxxx
联系方式
电 话：
最近工作 [ 1年6个月 ]
公 司：xx电子有限公司
行 业：电子技术/半导体/集成电路
职 位：培训讲师 最高学历
学 历：本科
专 业：教育学
学 校：西北政法大学
自我评价
多年的培训讲师工作和社会实践，本人依然保持良好的工作状态，对本职工作认真负责、不辞劳苦。丰富的工作经验和社会经验的累积，从中养成了根据实际问题，深入分析、灵活设计解决方案的优秀能力和习惯。 个性开朗，沟通能力强，善于与人交流。适应能力很强，可以快速融入组织里，有很强的责任心和团队意识。
求职意向
工作性质： 全职
希望行业： 服装/纺织/皮革
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 培训讲师
工作经验
20xx/9—至今：xx电子有限公司 [ 1年6个月]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
培训部 培训讲师
1、 负责整个部门运营培训计划以及实施培训;
2、 负责各岗位操作流程的翻译、更新及定期维护，并监督执行;
3、 负责所有部门电子文档，操作流程，标准作业等文档的管理与更新维护;
4、 负责部门网站的开发设计和建设维护;
5、 负责各岗位及管理团队人员的`职业发展培训规划和实施;
6、 负责本部门的考勤管理，团队活动安排，以及其他所有行政事务;
20xx/8—20xx/8：xx运输有限公司 [ 1年]
所属行业： 交通/运输/物流
培训部 培训讲师
1、 负责课程需求调研和开发，包括课堂培训和在线学习，内容主要涉及产品知识等;
2、 负责参与全国一线销售业务知识考试的出题、阅卷、面试和分析工作;
3、 负责制定高级销售代表和亚太区年度杰出销售代表评选标准，并同各级部门沟通协调;
4、 负责定期走访所辖地区，观察并向管理层反馈和沟通有关销售技巧、路区策略等情况;
培训部 培训讲师
1、 负责培训课程的教学实施，与培训课程设计，并完成课程讲授;
3、 负责调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;
4、 负责撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
5、 负责建设、发展、宣传企业文化。
基本资料
姓名：杨先生
性别：男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉
身高： 171
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,北京市
期望从事行业： 保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他
期望从事职业： 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师
期望月薪： 4000元－4999元 （税前）
教育经历
专 业： 文秘 学历： 大专
专业描述： 文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀
专 业： 金融学 学历： 本科
专业描述： 国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等
工作经验
公司名称： 某大型快销品企业
职位名称： 培训部经理
工作描述： 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称： 恒基伟业河北市场管理部
工作描述： 编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的'销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称： 中国人寿保险公司
工作描述： 负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
自我评价
职业经理人，专业培训师，培训经理。 严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
培训经历 20xx-07 组训培训 中国人寿保险公司培训部
20xx-09 拓展训练 力源训练营
培训描述： 体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。
20xx-08 酒店管理培训 北京洛桑酒店管理顾问公司
培训描述： 服务意识、服务技能和服务业管理培训。
20xx-09 五常法 国际大厦
培训描述： 关于五常法的培训与推广。
20xx-09 心灵财富培训 北京心灵财富
培训描述： 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
基本信息
姓名：
目前所在：荔湾区
年龄：35
籍贯：福建
国籍：中国
婚否：已婚
民族：汉族
身高：171cm
体重：65kg
求职意向
求职职位：培训讲师、培训师
工作经验/年：10
工作类型：均可
期望薪资：面议
求职地区：广州
工作履历
深圳市百匯集团(贸易、营销、制造)
起止年月：20xx-12-31～20xx-07-26
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：培训部经理/高级讲师
工作描述：
离职原因：
xxx电子(中国)有限公司
起止年月：20xx-12-20～20xx-12-24
公司性质：外商独资
所属行业：
担任职位：行政人力资源部部长
工作描述：
离职原因：
教育经历
毕业学校：福建福州大学
最高学历：本科
获得学位:学士
所学专业：人文社科系
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：
第二外语：无
国语水平：
简历自我评价
本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的`开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等
基本信息
姓名：xx
目前所在：荔湾区
年龄：35
籍贯：福建
国籍：中国
婚否：已婚
民族：汉族
身高：171cm
体重：65kg
求职意向
求职职位：培训讲师、培训师
工作经验/年：10
工作类型：均可
期望薪资：面议
求职地区：广州
工作履历
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：培训部经理/高级讲师
工作描述：
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：行政人力资源部部长
工作描述：
离职原因：
教育经历
毕业学校：福建福州大学
所学专业：人文社科系
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
第二外语：无国语水平：
简历自我评价
本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的'课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等
基本信息
姓名：xx
目前所在：肇庆
年龄：20
户口所在：汕尾
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：
培训认证：未参加
身高：158cm
诚信徽章：未申请
体重：46kg
人才类型：在校学生
应聘职位：行政专员/助理、市场助理、彩妆培训师
工作年限：
职称：
到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：肇庆,汕尾,深圳
工作经历
汕尾市陆丰建设局
起止年月：20xx-08～20xx-05
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
陆丰建设局
起止年月：20xx-08～20xx-09
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东省肇庆市科技职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：工程造价 专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其它专长
本人具有良好的沟通能力，能很好的完成上级派给我的任何一项任务，也能带动整个企业的气氛，相信在工作当中能很好的'胜任各项职务！
详细个人自传
细心灵敏，就是我一直的生活态度，觉得很多时候只要有心去做，相信什么都会可以的，虽然过程会没那么简单，但是只要坚持住了就会收获一个满意的结果，保持一颗上进的心无论在何时何地都会让我有动力。
基本信息
姓名：
性别：女
个人相片
民族：汉族
出生年月：1984年9月
身高：165cm
婚姻状况：未婚
毕业学校：某某高等专科学校
学历：专科
专业名称：管理工程类文秘
毕业年份：2007年
工作经验：二年
求职意向
职位性质：全职
职位类别：销售管理，公关/媒介咨询/顾问
职位名称：培训师，讲师
工作地区：不限
待遇要求：1000-2000元/月
技能专长
语言能力：英语三级
电脑水平：熟练使用办公软件
教育培训
教育背景：2005年9月- 2007年6月某某高等专科学校专科
工作经历
所在公司：某某图书批发公司
公司性质：民营/私营公司
担任职位：销售行政
工作描述：主要是培训，公司有新员工或者面临竞争时组织轰动，给员工方向感，指明道路，经常出差。
其他信息
自我评价：口才好，有两年培训经验，并且还做过保健品的讲师。组织能力强，项目策划能力强，能够完成大型授课。形象佳。善于沟通。愿意从底层做起。
联系方式通讯地址：
手机：
ＱＱ号码：
电子邮件：
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：24岁
求职位：保险培训师
期望薪资：2000—3000元/月
目前职位：保险培训师
学历：大专
工作经验：1—3年现
居住地：西安高新区
自我评价
本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。好学善言，有很好的组织沟通能力，有坚定的'执行力和良好的专业敬业精神。
工作经验
人保健康
2011—7至2012—2任职保险培训师薪资2000—3000元/月
工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。
教育经历
2008—7至2011—7保险职业学院保险实务专业
语言能力
英语：一般
个人信息
姓名：
性别：
婚姻状况：
民族：
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
求职意向
希望岗位：培训专员/助理/培训师，经理助理/秘书，院校教务管理人员，讲师/助教，家教
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
教育背景
学校：师范大学
学历：本科
专业：教育学
xx/9--xx/9华威大学教育管理硕士
所学课程包括教育学、心理学、管理学原理、学校管理学、教育行政学、现代教育管理技术、班主任工作概论、教育政策法规、教育科研方法、中小生心理健康教育等。
工作经验
xx/10--至今：xx乐园
所属行业：教育/培训
所任职位：培训评估部讲师/助教
主要工作：
1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文档、学生档案、家长档案的经验
2、熟悉教务管理流程
3、熟悉内部人员岗前培训和实际执行的指导的培训经验;
4、熟悉公司教材并合适运用，能创新编写培训教材和资料;
5、筹划宣传讲座及演示会等活动的活动流程，费用预算，所需物品、资料、人员需求规划等;落实活动举办的`工作分配，人员掌控，秩序维持等;
6、熟悉冬夏令营的活动流程策划，
7、有带团队外出培训的经验
8、参与父母育儿学堂项目培训
9、有团队合作精神，善于与人沟通合作。
10、有明确的活动目标，能很好的协调团队成员与成员工作的分工
11、有培训项目销售的经验
xx/7--xx/7：国际教育xx幼儿园
所属行业：教育/培训
所任职位：教育机构幼教
主要工作：从托班一直带到大班，对幼儿园各个年龄段的教学都有所了解，擅长音乐及阅读方面的教学，在幼儿园的团队活动中，积极出谋划策，多次担任全园大活动的组织和策划。
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
自我评价
本人热情诚恳，积极向上，勤奋踏实，工作认真负责，具备较强的组织能力。生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解。在它未经测量的深度中保存着无数的奇迹，我想在新的领域中更好地展现自己，希望贵公司能给我一个机会。
基本信息
姓名：
目前所在：广州
年龄：28
籍贯：广西
国籍：中国
婚否：未婚
民族：壮族
身高：160 cm
体重：48 kg
简历求职意向
求职职位：培训经理/主管、区域经理、市场/营销：
工作经验/年：4
专业职称：无职称
工作类型：均可
期望薪资：2000--3500
求职地区：广东省
工作履历
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：区域经理
工作描述：
1、负责辖区内加盟客户沟通及客情维护；
2、制定辖区订货指标、上货、拓展、培训等计划，并落实；
3、货款的催收及上货指导，终端管理指导等；
4、组织辖区客户参加公司招开的大型定货会，并全程跟进及指导客户订货情况；
5、新店开业支持及节日活动的促销策划及指导等；
6、负责辖区网点分布规划及拓展工作；
7、负责辖区内终端导购人员的产品、面料、销售技巧、陈列等总体培训工作。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：直营主管
工作描述：
1、负责深圳、东莞多家店铺日常事务管理；
2、参与制定销售目标，并下达各终端，并指导店铺进行分解及监督指导完成
3、对店长、店员进行人员管理、店务管理、陈列、面料、产品知识、销售技巧等培训；
4、参与策划促销、推广方案的制定以及执行；
5、参与每季产品订货会，对店铺销售做预测分析，预定销售产品；
6、不定期对店铺、人员进行考核；
7、收集竞品信息，做到知己知彼；
8、撰写培训方案及教材，针对人员不定期培训；
9、不定期对店铺进行巡检、培训、考核；
10、与商场保持良好关系，跟进合同、促销、推广等；
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：市场场督导
工作描述：
1、对终端店铺的日常巡场检视、定期监督和现场调整；
2、定期对负责区域店铺进行店面指导以及考核；
3、定期对区域零售人员进行培训，推行公司统一标准；
4、通过销售状况分析现有客户库存及货品结构，并根据当地销售情况为客户量身制定促销方案及补货计划；
5、参与策划每季大型期货订货会等各种事宜，指引客户下单，督促定金回收。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：培训师
工作描述：
1、负责辖区加盟店导购员、经销商的培训工作，以及本公司市场人员培训；
2、监督店铺促销活动的执行及促销结果的'反馈工作；
3、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；
4、不定期检查、评估客户店铺形象，提出整改方案并监督实施；
6、参与策划公司新品发布会及独立策划各种内衣秀等活动；
8、不定时出差到终端对客户进行单店指导与培训。
9、按照公司要求和实际情况制定本部门的培训课程。
离职原因：
身体不适，回家调休；
教育简历
毕业学校：湖南信息职业技术学院
所学专业：电子商务第二专业：无
语言能力
外语：英语较差粤语水平：优秀
第二外语：无国语水平：优秀
简历自我评价
多年服装市场的沉浸，使自身市场能力得以提升：
1、熟悉品牌特许加盟流程、产品批发、物流等，且有较强的实操经验；
2、熟悉服装品牌终端零售管理操作流程：导购培训、产品陈列、橱窗陈设、人员管理、顾客服务、店面促销、产品推广、库存管理、数据分析等。
姓名：
目前所在：荔湾区 年龄：35
籍贯：福建 国籍：中国
婚否：已婚 民族：汉族
身高：171cm 体重：65kg
简历求职意向
求职职位：培训讲师/顾问：培训师
工作经验/年：10 专业职称：
期望薪资：面议 求职地区：广州
工作履历
深圳市百匯集团(贸易、营销、制造）起止年月：xx-12-31～xx-07-26
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：培训部经理/高级讲师
工作描述：
离职原因：
亚轮电子（中国）有限公司起止年月：xx-12-20～xx-12-24
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：行政人力资源部部长
工作描述：
离职原因：
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
第二外语：无国语水平：
简历自我评价
本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6s”、iso9001、iso14000、sa8000、icti的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等
求职自我介绍参考
丰富的工作阅历，极强的洞察力，做事能够举一反三，触类旁通，接受新事物、新技术的能力极强。良好的职业教育，极强的事业心。非常能吃苦的性格、极强沟通能力和良好的合作能力、良好的组织能力、良好的开发、带领团队精神。
本人性格开朗，活泼大方，乐于助人，在同学及同事中有良好的人际关系。工作认真负责，勤奋上进，吃苦耐劳，责任心强，做事细致严谨。具有良好的语言表达能力、普通话标准、声音甜美圆润；较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神及创新意识，能迅速的适应各种环境，并融合其中
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨的`人，同时具有高度责任心以及自我调节的能力。性格活泼开朗，乐观向上，平易近人，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言学习能力强，喜欢学习各种新事物，接受能力好，适应性强，喜欢与人交流沟通，容易相处。喜欢有挑战性的工作，能承受工作压力。
06应届计算机科学与技术专业本科毕业生，英语水平良好，有asp/网页制作能力和delphimis系统制作能力，性格随和喜欢团队工作模式.个性倔强好强，只要能看到一线希望，决不轻言放弃.
经过4年专业的学习，我具有比一般人更锐利的目光和分析能力，我自信而务实，能虚心向身边的同事学习，具有良好的新环境适应能力。我相信人的进步是一步一个脚印的，我愿意也甘心从低做起，希望进入一个温暖的人文环境之中不断提升自己，为企业和单位多做贡献。
姓名：
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身 材： 158 cm kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 培训助理、行政/后勤、培训人员：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： xx--3500 希望工作地区： 海珠区 越秀区 天河区
◆ 工作经历
公司名称：中国电信起止年月：xx-04 ～ xx-05
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职务：通信设备技术支持与维护
工作描述：107届广交会兼职驻馆服务人员(xx年4月—xx年5月)|专业实习
1.担任展馆独立小组负责人，指挥和管理组员，为馆内参展商安装和维护无线话机，并帮助其解决疑难及处理投诉; 2.运用外语和旅游服务技巧等技能协助各展馆馆长接待中外客人及接受咨询等。
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科获得学位: 管理学士 毕业日期： xx-07-01
所学专业： 国际旅游管理 第二专业：
培训经历：
◆ 语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
一直从事客户服务、团队管理、课程培训工作，善于沟通交流、建立人际关系，有亲和力，服务意识强;工作细致周全，灵活变通，处事冷静沉稳，熟悉行政办公事务、office办公软件及资料搜集、网络推广;具备较强的组织协调能力和良好的团队合作精神，学习能力强
经常参与组织的活动和演出(主持、歌舞、小品等)
◆ 详细个人自传
性格积极稳健、乐观向上，注重个人素质修养和能力的.提升，办事细心，善于理解分析和独立解决问题;
在校干部经验和工作管理经验中，培养了良好的组织管理能力和交际能力，具备较强的学习能力和适应能力。
个人信息：
姓名：
性别：男
籍贯：浙江省
民族：汉
生日：19xx年7月5日
年龄：28
身高：172CM
体重：80KG
联系：x
学习经历：
20xx年~20xx年
大专
长沙市中南大学
应聘岗位：管理（行政、人事）主管、策划营销、内训讲师
待遇要求：
月薪3000以上，福利另计；
工作经历：
2006年1月~至今，在浙江奥托康特种生物开发中心工作，①职务：市场部策划岗，主要负责市场策划工作；
②职务：总经办主任，主要负责公司行政、人事、策划、外联等工作；
电脑技能：
操作系统：Win98、NT、2000、xP
熟练操作OFFICE等办公软件
个人特长：
善于沟通，有较强的.组织协调能力，在工作过程中能独当一面；
具有计划、统筹等管理经验；
工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力；
良好的仪表和语言表达能力。
姓名：
职业目标：
热衷于软件测试培训工作，致力于培养学员在软件测试领域的技能和知识，帮助他们成为优秀的软件测试专业人员。
教育背景：
·xxx大学 软件工程学士学位 xxx年 - xxx年
工作经验：
软件测试培训讲师 xxx公司 xxx年 - 至今
·设计并开发软件测试培训课程，包括理论和实践内容，以满足不同学员的需求。
·通过讲授课程、演示实例和组织实践项目，培养学员的软件测试技能，包括测试计划编写、测试用例设计、缺陷跟踪和自动化测试等。
·提供个性化指导和反馈，帮助学员解决问题并提高他们的学习效果。
·组织模拟测试项目和团队合作活动，培养学员的团队合作和沟通能力。
软件测试工程师 xxx公司 xxx年 - xxx年
·参与软件测试项目，负责测试计划的编写、测试用例的设计和执行，以及缺陷的跟踪和报告。
·使用自动化测试工具编写和执行自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。
·协助开发团队解决缺陷和问题，并与产品经理和用户进行沟通，确保软件质量符合需求和期望。
技能与专长：
·扎实的软件测试理论知识，包括测试方法、测试技术和测试工具的应用。
·熟练掌握常见的测试工具和框架，如Selenium、Jenkins和JIRA等。
·出色的沟通和演示能力，能够清晰地传达复杂的测试概念和技术。
·强大的问题解决能力和团队合作精神，能够在压力下高效工作。
证书与荣誉：
·软件测试工程师（CSTE）认证，xxx机构，xxx年
作为软件测试培训讲师，您的工作内容可能包括以下几个方面：
2.传授软件测试知识和技能：您将担任培训课程的主讲人，向学员传授软件测试的基本概念、测试方法和工具的使用等知识。您需要使用适当的教学方法和案例，帮助学员理解和掌握软件测试的实践技能。
3.组织实践活动和项目：培训课程中的实践活动和项目对于学员来说非常重要。作为讲师，您需要组织并指导学员进行软件测试实践，例如编写测试用例、执行测试、分析测试结果等。这有助于学员将理论知识应用到实际项目中。
4.提供反馈和评估学员表现：您需要对学员的`学习进展进行跟踪和评估，并提供及时的反馈和指导。这包括批改作业和实践项目，组织小组讨论和演示，以及进行定期的考试或评估。
5.更新和改进培训内容：软件测试领域不断发展和演变，作为讲师，您需要不断更新和改进培训内容，以保持与行业最新趋势和技术的同步。这可能包括学习新的测试方法和工具，参加行业研讨会和培训课程，与其他专业人士进行交流和合作等。
总之，作为软件测试培训讲师，您的主要任务是传授软件测试知识和技能，帮助学员提升他们的测试能力，并不断更新和改进培训内容，以满足行业的需求和要求。