人力资源管理师的报考条件及方式(官方详细报考流程)考试考生

2023年哪个证书值得报考?当然是人力资源管理师证书,服务对象主要是企业单位不管是国企还是政府相关单位都有设置这样的岗位,因此人力资源管理师成为大家以后职业发展或者升职加薪中必考的证书之一,尤其是想要在大城市落户的你一定要考能为你加不少积分。

1、了解报考条件是什么

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

3、了解报名入口

4、报考资料准备

学历证明(学信网为主)、工作证明(加盖公章)、本人免冠照片、身份证复印件。需要注意现在只有网上报名入口,所以考生需要将所有照片信息大小控制在200KB以内才可以,超过规定大小无法上传资料。

5、通知审核结果

提交资料以后一般在48小时之内就会收到官方短信提示,如果没有收到也可以问官方报考老师,如果通过审核需要缴纳费用,没有通过审核需要了解原因进行调整后再次提交。

6、缴纳费用

人力资源管理师证书不同地区和不同证书等级费用都是不一样的,一般来说差距不会很大,而且所有费用都是考生通过官网直接缴纳,同时还会跟考生签订正式电子合同。

7、官方课程培训

考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门,每科满分为140分,考核合格为84分。

《经济基础知识》共105道题,单选70道,多选35道。 《专业知识与实务》 共100道题,单选60道,多选20道,事发分析20道。(事发分析也是选择题形式)

两本要考的书初级一共是9个部分,44章节的学习内容。

8、考试要求

人力资源管理师作为国内非常重要的岗位,考生在官方培训中需要满足190课时要求,并且学习内容需要达到90%以上,并且考生在学习中官方系统会记录考生学习时长以及相关操作,不满足要求是无法参加考试。

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0.(2024年新版证书)人力咨询管理师证书怎么考(看这篇就够了)务必关注官方通知和政策更新,确保所执行的报考流程符合最新要求。 全面备考,利用教材、历年真题和专业课程,全面提升理论知识和实际应用能力。 综上所述,报考2024年新版人力资源管理师证书,既要满足特定的学历、工作经验等条件,又要按照规范流程完成报名、缴费、培训和打印准考证等一系列操作。希望通过这篇全面的报考指南,能够帮助您jvzquC41dwyjpnxu0uuiw7hqo1g09@7;69<56h6438<3:A6