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以人为本、服务至上

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南通智达教育咨询有限公司(以下简称南通智达教育)是国内知名的教育品牌机构,经南通市工商局批准成立。秉持“以人为本、服务至上”的办学理念,与时俱进、大胆创新办学模式,一切以学员满意率为中心,以口碑求发展,严抓教学质量和教务管理,让学员学有所获、学有所成。教学体系完善:严格招聘流程,邀请资深讲师授课,以课程好评率为考核标准;严格教务服务标准,将解决学员问题作为首要任务;创造优质学习环境,营造融洽氛围,提倡无忧学习、快乐学习。特色:系统教学,专职讲师,零基础教学,多媒体教室,设施完善。

建筑电工:课程系统讲解电工基础知识、电气设备安装与维护、电路设计与故障排查、电气安全规范及应急处理等,重点涵盖低压电工操作技能、电气图纸识读、常用电工工具使用及电气设备检测方法。由资深电工工程师授课,理论与实践结合,提供真实电气操作场景,内容严格遵循住建厅标准助力备考。适合从事建筑、物业、电力等行业的电工从业人员及计划考证实操人员,目标是掌握扎实电工技能,熟悉安全规范,独立完成安装与维护任务,顺利通过住建厅电工证考试。

建筑焊工:涵盖焊接基础理论、工艺与操作技巧、设备使用与维护、质量检测及安全规范,重点教授电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等常用技术,结合实际案例讲解常见问题与解决方案。由具备丰富实践经验的焊接工程师授课,理论与实践结合,提供真实焊接场景实操,内容遵循住建厅标准助力高效备考。适合建筑、制造、安装等行业焊接人员及计划考证者,目标是掌握焊接技能,熟悉安全规范,独立完成焊接任务,通过住建厅焊工证考试。

低压电工初训/复训:课程内容为理论+实操,理论提供题库,实操配有培训。适合检查必持证上岗人员,目标是上岗必备。低压电工作业指电压低于1000V的电气工作,分理论+实操考试,理论发放资料及电子题库刷题复习,实操考前培训包括电工仪表与安全用具使用、电路安全操作技术、作业现场隐患排除、应急处理等。收获:求职竞争力翻倍,持证电工月薪普遍比无证者高1500-3000元,可承接外包项目,证书是进入国企、物业、工地的“敲门砖”;提升技能,降低作业风险。

高压电工初训/复训:涵盖高压电工基础理论、高压设备操作技能、安全规程及应急处理措施,包括高压电气设备结构与原理、线路维护与检修、安全防护、事故预防与处理等。理论与实践结合,注重实操培养,由经验丰富的高压电工专家授课,内容紧贴行业标准。适合有志从事高压电工的初学者、需提升技能的在职人员及持证上岗技术人员,目标是熟练掌握操作技能,遵守安全规程,具备处理常见问题能力,通过考核持证上岗。

登高证初训/复训:系统讲解登高作业安全知识、操作技能及应急处理措施,涵盖高空作业设备使用与维护、安全带及防护装备正确佩戴、风险识别与防范等。由资深高空作业专家授课,注重实操训练,提供模拟高空环境,内容符合安监局最新标准。适合从事或计划从事高空作业人员、建筑工人、电力维修人员、清洁工及需考取安监局登高证者,目标是掌握安全规范与操作技能,独立完成高空任务,通过安监局登高证考试。

焊工证初训/复训:涵盖焊接基础知识、工艺、设备操作与维护、安全规范及应急处理,学习电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等多种技术,通过实操掌握技能。由经验丰富的焊接专家授课,理论与实践结合,提供充足实操机会,内容紧跟行业标准。适合有志从事焊接的初学者、需提升技能的从业人员及准备考取安监局焊工证者,目标是熟练掌握焊接技术,遵守安全规范,通过安监局焊工证考试,为职业发展奠基。

叉车证(N1):涵盖叉车安全操作理论、结构与工作原理、日常维护与故障排查、装卸作业规范及应急处理,重点培训起步、行驶、转向、货物堆垛等实操技能,强化特种设备安全法规知识。提供真实叉车训练场地,由持证教练授课,理论+实操一体化培训。适合物流、仓储、制造等叉车操作人员,零基础求职者及证到期需复审/升级人员,目标是掌握安全操作规范与技能,通过市场监督管理局(N1)考试,获得全国通用《特种设备作业人员证》,提升就业竞争力。

造价预算实操课程:专注建筑工程造价预算实际操作技能,涵盖工程量清单编制、造价软件应用、成本控制方法、预算审核技巧及常见问题解决方案,理论与实践结合帮助掌握核心技能。小班教学,专业齐全(土建、安装、市政、装饰),零基础快速上手。适合建筑工程造价员、预算员、项目经理、工程咨询人员及感兴趣者,目标是独立完成造价预算编制与审核,熟练掌握造价软件,提升成本控制和预算管理实战能力。课程通过清单大师/广联达软件教学,配套书本边学边练,四个专业方向可选,0基础可上手,覆盖全流程,结合案例分析和实操练习,提升工作效率和准确性。

执业药师培训课程:全面覆盖执业药师考试四大科目(药学专业知识一、二,药事管理与法规,药学综合知识与技能),深入讲解药物化学、药剂学、药理学、临床用药指导、药品监管政策等。权威师资团队授课,配备智能学习系统。适合药学、中药学及相关专业大专/本科毕业生,医疗机构药房、零售药店在职人员,计划转行医药领域或提升资质者,目标是系统掌握核心知识体系,通过国家执业药师资格考试,获得《执业药师注册证书》,具备处方审核、用药指导及药品管理能力,提升职场竞争力。学员享1v1备考规划、报考服务辅助及证书注册指导,证书全国通用。

教师资格证考试培训课程(中小学/幼儿园):系统覆盖笔试与面试全考点,包括教育学基础、教育心理学、科目知识与教学能力(语文、数学、英语等)、教学设计、课堂管理及教育法规。双师护航(知名老师+面试考官联合授课),实战模拟(全真模拟考场),数据化备考(智能题库强化薄弱点)。适合师范类或非师范类在校生、应届生,计划转行教育行业的在职人员及学校、培训机构教学工作者,目标是掌握教育理论与教学能力,通过笔试及面试,获得教育部《教师资格证书》,提升课堂设计、学生管理及沟通能力。课程分笔试强化、面试冲刺两阶段,配套赠送官方教材,适合零基础学员快速通过。

二级建造师培训:全面覆盖考试所有科目,包括专业工程管理与实务、建筑工程法规及相关知识、工程建设项目管理案例分析等,内容紧扣最新考试大纲,结合历年真题深入解析考点。由专业指导授课。适合准备参加考试的工程技术人员、希望提升技能的建筑工程人员及需持证上岗从业者,目标是全面掌握知识和技能,顺利通过考试,获得二级建造师资格证书,具备持证上岗能力。

一级造价工程师:全面覆盖考试大纲,包括《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》四大科目,结合历年真题解析、考点精讲、模拟题训练及实务操作技巧。全程跟踪服务,提供学习计划定制、答疑、考前报名辅助等。适合从事工程造价、工程管理相关工作者,需考取证书者及希望提升实务能力者,目标是通过考试获取资格证书,掌握全流程造价管理能力,具备独立完成大型项目造价编制、成本分析与风险控制的实务技能。课程分入门导学、基础精讲、强化冲刺、模考密训四阶段,配有电子资料,支持线上网课+直播+录播回放。

一级建造师执业资格考试:全面覆盖考试所有科目,包括《建设工程经济》《建设工程项目管理》《建设工程法规及相关知识》《专业工程管理与实务》,内容紧扣最新考试大纲,结合历年真题解析考点难点。由资深建造师和行业专家授课,实战经验丰富,定期举办直播在线答疑和考前冲刺。适合准备参加考试的考生及希望系统复习提高通过*者,目标是全面掌握知识和技能,顺利通过考试,获得一级建造师执业资格证书,具备持证上岗资格。课程含导学、全科知识点精讲、历年真题解析、考前强化及考点梳理,模拟考试检验效果,提供直播讲解薄弱环节。

监理工程师:涵盖建筑工程监理基本理论、实务操作、法律法规及案例分析,包括工程监理概论、施工监理实务、质量控制、进度控制、成本控制、合同管理、信息管理及安全监理等模块。专业指导授课,结合实际工程案例深入浅出讲解监理要点,内容紧跟行业最新标准和政策。适合建筑工程领域相关人员及有志从事监理工作的工程技术人员,目标是全面掌握核心技能,具备独立承担工程监理工作能力,通过考试获得资格证书持证上岗。

注册安全工程师:全面覆盖考试核心知识点,包括安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产技术基础、专业实务(化工、建筑、其他等),结合考试大纲系统讲解重点难点,提供历年真题解析与模拟练习。紧扣考试大纲,实战性强。适合准备参加考试的考生、安全生产管理人员、企业安全负责人、工程技术人员及安全工程领域感兴趣者,目标是系统掌握核心知识点,熟悉题型与解题技巧,通过考试取得资格证书持证上岗。课程涵盖四大科目,提供真题解析和模拟题,享一对一直播答疑服务,小班授课,网课+直播+录播结合。

一级注册消防工程师职业资格培训课程:全面覆盖考试三大科目(消防安全技术实务、综合能力、案例分析),深入讲解建筑防火设计、消防设施配置与检测、火灾风险评估、安全管理法规等核心内容。智能备考系统(个性化学习计划、错题分析、考前押题),专家领衔授课。适合从事消防工程设计检测、维护的专业技术人员,企事业单位消防管理人员,建筑行业从业者及需考取证书者,目标是系统掌握核心知识体系与实务技能,熟悉题型与答题策略,提高应试效率,获得《一级注册消防工程师》资格证书全国通用。课程分基础精讲、案例攻坚、模考冲刺三阶段,配全套备考资料,享1v1报名辅助。

社会工作者职业资格证书(初级/中级)培训:系统讲解社会工作法规及政策、社会工作综合能力(初、中级),涵盖考试大纲核心内容,包括人类行为与社会环境、实务流程、危机干预等模块,提供真题解析。行业专家授课,考学一体(课程与大纲精准匹配)。适合社区工作者、社会组织从业人员、基层民政人员,希望考取证书及需职称评定或晋升的在职人员,目标是掌握核心理论与实务技能,通过初/中级考试,获得民政部《社会工作者职业资格证书》,具备独立开展个案管理、社区服务及资源整合能力。课程分基础精讲、考前冲刺、模考、直播专项讲解阶段,享1v1备考规划及报考指导。

会计职业资格证书(初级/中级)培训课程:系统讲解会计基础知识和日常会计处理能力,紧扣初/中级会计职称考试大纲,涵盖核心考点、真题解析及模拟训练模块。权威师资团队(CPA及高校讲师),智能学习系统(章节习题库、错题分析),实务结合考证(融入企业真实账套案例)。适合需考取职称的在校生或职场新人,从事财务但未持证的在职人员,计划转行会计或提升能力者,目标是系统掌握核心知识,通过初/中级考试,获得财政部《会计专业技术资格证书》,具备独立处理账务、税务及报表编制能力。课程分基础精讲、冲刺、模考、直播专项讲解阶段,享1v1备考规划及报考指导。

成人高等教育学历提升:涵盖专科/本科层次专业知识(管理学、工学、教育学等),包括公共基础课、专业核心课及实践应用模块,结合行业需求设置内容,助力系统提升理论与实践能力。国家认可学历(学信网可查),灵活学习模式(线上+线下混合教学),专业师资团队(注重理论与职业发展结合)。适合希望提升学历的在职人士,高中/中专毕业需升学人群,需学历晋升考公、考编或职称评定者,目标是获得国家承认的专科/本科学历证书,掌握专业核心知识与技能,增强职场竞争力。学制2.5年,每年1次入学机会,采用“线上自主学习+阶段性考核”模式,完成学分、通过论文答辩即可毕业。

初级职称评审:系统解析职称评审政策、申报流程及评审标准,涵盖材料准备(业绩成果整理、论文撰写与发表)、答辩技巧培训、继续教育学时规划等,提供行业特定评审要点解读。专业团队指导,个性化定制服务,全流程跟踪支持。适合需申报初、中、高级职称的专业技术人员,对评审流程不熟悉或多次未通过者,希望高效完成继续教育学分积累及材料规范化的职场人士,目标是全面掌握政策与申报技巧,完成高质量申报材料并通过初审,提升答辩表现力顺利通过评审。周期一年,分政策解读、材料准备、网报及答辩模块,含专业团队辅导及不限次材料修改服务。

中级职称评审:系统解析职称评审政策、申报流程及评审标准,涵盖材料准备(业绩成果整理、论文撰写与发表)、答辩技巧培训、继续教育学时规划等,提供行业特定评审要点解读。专业团队指导,个性化定制服务,全流程跟踪支持。适合需申报初、中、高级职称的专业技术人员,对评审流程不熟悉或多次未通过者,希望高效完成继续教育学分积累及材料规范化的职场人士,目标是全面掌握政策与申报技巧,完成高质量申报材料并通过初审,提升答辩表现力顺利通过评审。周期一年,分政策解读、材料准备、网报及答辩模块,含专业团队辅导及不限次材料修改服务。

职称评审专项辅导:系统解析职称评审政策、申报流程及评审标准,涵盖材料准备(业绩成果整理、论文撰写与发表)、答辩技巧培训、继续教育学时规划等,提供行业特定评审要点解读。专业团队指导,个性化定制服务,全流程跟踪支持。适合需申报初、中、高级职称的专业技术人员,对评审流程不熟悉或多次未通过者,希望高效完成继续教育学分积累及材料规范化的职场人士,目标是全面掌握政策与申报技巧,完成高质量申报材料并通过初审,提升答辩表现力顺利通过评审。周期一年,分政策解读、材料准备、网报及答辩模块,含专业团队辅导及不限次材料修改服务。

高级职称评审:系统解析职称评审政策、申报流程及评审标准,涵盖材料准备(业绩成果整理、论文撰写与发表)、答辩技巧培训、继续教育学时规划等,提供行业特定评审要点解读。专业团队指导,个性化定制服务,全流程跟踪支持。适合需申报初、中、高级职称的专业技术人员,对评审流程不熟悉或多次未通过者,希望高效完成继续教育学分积累及材料规范化的职场人士,目标是全面掌握政策与申报技巧,完成高质量申报材料并通过初审,提升答辩表现力顺利通过评审。周期一年,分政策解读、材料准备、网报及答辩模块,含专业团队辅导及不限次材料修改服务。

花艺兴趣班与开店创业培训课程:兴趣班模块包括基础花艺理论、花材识别与养护、节日花礼设计(花束、花盒、桌花)、色彩搭配与风格塑造;开店模块包括花店选址与装修、成本核算与定价策略、供应链管理、客户服务与品牌打造。兴趣与创业双轨制,实战指导(专业认证花艺师+成功花店主理人授课),全程实操支持(提供全套A类花材、工具)。适合零基础花艺爱好者,希望提升生活美学或兼职接单者,计划开设花店、工作室或拓展业务者,现有花店从业者需提升设计水平或优化经营模式者,目标是兴趣班掌握热门花礼设计与制作技能,开店班具备花店从0到1运营能力。周期为13个半天,5次外场实战演练,赠送花艺工具包、开店资源对接服务。

优质的课程离不开专业的师资团队,南通智达教育汇聚了各领域的资深讲师,为学员提供专业指导。

庄欣:老师,实战派财会辅导能手,领域为财经金融培训/经济师培训。实战派财会辅导能手,美国注册管理会计师,注册会计师,税务师,IMA协会会员。曾多年任职于上市公司财务总监,中国500强企业财务负责人,统筹管理财务工作。多年应试教学经验及企业财务管理经验,课程幽默风趣,善于利用案例总结归纳知识点,授课通俗易懂,思路清晰流畅,妙趣横生。

李开源:老师,金融讲师,领域为财经金融培训。武汉大学金融硕士,金融讲师。常年授教证券从业、银行从业以及CPA等课程,自主研究口诀式记忆法,使其短时间掌握考点。授课内容幽默风趣,运用大量商业实例充实课程内容,寓教于乐。成功路上,伴你同行,进入这精彩的金融世界。深受广大学员的喜爱。

张楠:老师,中国政法大学管理学硕士,领域为财务会计培训/注册税务师培训,企业财务管理培训。持有CPA/CMA/中级会计职称/初级会计职称。从事职业培训十年,授课条理清晰、深入浅出,善于把握重点,并结合实际进行分析。灵活生动,带你一起从小白变身财会老司机。

王持恒:老师,注册会计师,领域为财务会计培训/会计职称培训。吉林财经大学会计学硕士,注册会计师,多年CPA在线授课经验。吐字清楚、语言连贯、表达准确,能把枯燥知识变有趣,让高深知识变通俗,能提高学员听课效率。

方杰:老师,大型民营企业财务高管,领域为财务会计培训/会计职称培训。大型民营企业财务高管,实战派能手,从事会计类、经济类职称考试辅导近20年。教学方法实用新颖,授课思路清晰明了,考点把握精准,善于把深奥晦涩的理论生活化,让学员在生活中领悟真谛,直击本质。教学效果显著,深受学员喜欢并推崇。

游雪:老师,中级会计实务讲师,领域为财务会计培训/会计职称培训。曾任职于大型制造业、建筑业会计,会计实操经验丰富,同时有上市公司会计培训教育行业,教学资历。教学经验丰富,擅长化繁为简,耐心温柔,让学习会计变得轻松愉快。

高峰:老师,卫生部职业技能鉴定中心专家,领域为医药卫生/执业药师培训。卫生部职业技能鉴定中心专家、教育部药物制剂教学资源库建设项目组专家。主持省、市级课题10余项,人民卫生出版社、中国医药科技出版社等教材主编3部、主编6部,并参编教材10余部。参与卫生部特有工种“药剂员”“中药药剂员”职业标准制订,培训教材编写及考试题库建设。具有多年执业药师培训经历,熟悉考试命题点及考点。

刘娟:老师,中医学硕士,领域为医药卫生/执业药师培训。中医学硕士,从事执业药师考试培训辅导多年。教学经验丰富,教学方法独特,善于归纳总结,通俗易懂,独创的记忆口诀可以有效帮助学员减轻记忆压力,广受学员爱戴。

杨树:老师,业药师资格培训讲师,领域为医药卫生/执业药师培训。执业药师资格培训讲师,授课经验丰富,条理清晰、细致耐心,讲课思路缜密,对命题方向把握精准,善于整合、分析、归纳与总结。授课风格形象幽默,极富激情并穿插历年经典考题进行例举,启发引导学生思维,使枯燥的课程内容瞬间变得生动,深受广大学员喜爱。

李小凡:老师,药学综合讲师,领域为医药卫生/执业药师培训。从事执业药师教学工作和考试培训辅导多年,有扎实的专业知识及生动风趣的授课风格,对考试重点把握及其准确,善于把繁琐复杂的考点进行归纳总结,达到事半功倍的效果,讲课风格鲜明,综合运用表格、口诀、图片等,将枯燥的知识跟常见事物联系起来,深得学员欢迎。

刘庆华:老师,中药二讲师,领域为医药卫生/执业药师培训。对中医师中药师考试有深入研究。独创模块化学习思路,总结出了一整套极具针对性的应试培训模式。讲课风趣生动,积极互动,善于对比记忆,长于类比并发挥顾名思义的学习思路,能够打破界限,融会贯通。擅长将不同科目的相互考点串联起来,整体推进的学习,融会贯通的串讲。同时配套趣味助记歌诀。可以帮助学生在短期内理解并记忆考点。

周军:老师,国家一级注册建造师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。硕士研究生,国家一级注册建造师,国家注册监理工程师。参加湖南省土建初中级职称大纲编写及修订,参加2017年湖南省土建工程专业初中级职称考试用书编写建筑工程专业知识教材副主编。2009年开始介入湖南省建筑类考试考前培训,担任中级工程师课程的主讲,并参与了多年的湖南省中级工程师的命题工作和阅卷工作。

邵洪芳:老师,建造师、造价工程师专业讲师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。高校讲师,建造师、造价工程师专业讲师;多年从事执业资格考试的相关工作,教学经验丰富,对考点的讲解透彻细致,对考试题型,特点,考试趋势有准确的把握。教学方法多样,擅于考前培训。

曲风:老师,国家注册一级造价工程师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。国家注册一级造价工程师、一级建造师,大型国企十四年水利工程管理相关工作经验。授课思路清晰、对考点讲解细致,善于总结,能快速让学员掌握重点、难点,提高学员的应试能力。

朱娟婷:老师,建设工程技术与计量老师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。主要从事国家一级二级建造师、造价工程师(交通)培训课程。从事教学工作十余年,经验丰富,理论与实践相结合,对课程重点、难点把握到位,能够充分带动学员思维,秉承通过理解掌握知识要点的教学理念,同时运用图片、归纳、比较等教学方法,帮助学员在短时间理解考纲内容。

镇元子:老师,注册执业资格考试老师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。注册执业资格考试老师,执业资格与职称类老师教辅主编,高级工程师,造价工程师,消防工程师,一级建造师全方位从业经验。活力四射、通俗简洁、内容精炼、总结到位。授课思路清晰、剖析考点稳、准,擅长案例分析课程的讲解,助力学员顺利过关。

吕桂军:老师,高校教师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。副教授,高校教师,多年教龄。在国内核心期刊发表论文10余篇,编写相关专业教材5本。语言精练,善于总结,讲课深入浅出,图文并茂,细致而不繁琐,能使学员掌握重要知识点和考点,深受学员好评。

田劭楠:老师,国家注册一级建造师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。主要从事造价工程师、一级建造师、二级建造师、房地产估价师和监理工程师等全国执业资格注册考试的考前培训,并多次参加注册造价工作师、注册二级建造师的考试阅卷工作,具有丰富的教学经验。

李恺:老师,设工程技术与计量讲师,领域为建筑工程培训/造价工程师培训。《建设工程技术与计量(安装工程)》编委,副主编。从2000年开展造价工程师培训工作,授课经验丰富,方式灵活,深受广大学员喜爱。

王春晖:老师,高级社会工作师,领域为资格证考试/社会工作者培训。北京青年政治学院社会工作专业教研室主任,讲师,高级社会工作师,香港理工大学社会服务管理硕士。曾参与多地的社会工作师职业水平考试考前辅导培训,具有较丰富的授课经验。

李晓伟:老师,国家职业资格考试评定社会工作师,领域为资格证考试/社会工作者培训。中国社会科学院研究生院-社会工作硕士,国家职业资格考试评定的社会工作师;多年一线社工经验(北京老龄居养老产业促进中心-养老服务项目经理等);5年职业水平考试考前辅导培训经验;深入研究社会工作者资格考试考试大纲,对考试重点和考前有着深刻的认识。擅长从各个维度分析考点,总结性强,能够深度结合工作案例,深入浅出,深受学员好评。

于晓晖:老师,法学硕士,领域为资格证考试/社会工作者培训。法学硕士,副教授,现任职于民政职业大学。从2008年开始从事社会工作考前培训并连续在北京市、天津、内蒙古、宁夏、浙江、山东、广东等地主讲面授课程,在多家网校主讲视频培训课程。主编《社会工作法规与政策权威押题试卷》(23年版)《社会工作法规与政策考前冲刺试卷》(25年出版)等辅导教材。

王小兰:老师,博士,大学教师,领域为资格证考试/社会工作者培训。博士,大学教师,多家社会组织专业顾问。研究方向:儿童社会工作、农村社区发展、社会政策。课程讲解严谨、细致,能帮助学员对考点快速理解清晰透彻。

马海燕:老师,社会工作师,领域为资格证考试/社会工作者培训。某高校教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。善于归纳总结,举实例讲考点,通俗易懂。

孟会青:老师,企业管理高级培训师,领域为资格证考试/社会工作者培训。大学语文教师,企业管理高级培训师,门店管理特训导师,2018年“匠心杯”美业技能大赛特邀嘉宾。长期扎根于管理类教学,不间断研发教学好课程,成就数万名学子。教学善从实际出发,重点突出,简单易懂,深受同学们的好评。

王瑜:老师,高级讲师,领域为资格证考试/教师资格证培训。高级讲师,主要研究方向为教师资格证和教师招聘考试。多年来一直从事高考语文、教师资格语文科目的教学工作,熟悉语文的考试体系和命题特点。讲课重点突出,善抓考点,把知识点以简单易懂的方式传授给学员,帮助学员掌握做题方法,深受学员的好评。

阴黎明:老师,小学综合素质讲师,领域为资格证考试/教师资格证培训。具备多年的教师招聘和教师资格考试培训经历并有丰富的研发经验。有较大的耐心和毅力,可以针对学员问题进行有效沟通和交流。总结出自己得一套独特而且高效得授课思路和方法。

杨子鸣:老师,文学博士,高校教师,领域为资格证考试/教师资格证培训。文学博士,高校教师,教龄19年,省级普通话测试员,长期从事普通话教学和测试工作。

杨干:老师,上市公司人力资源总监,领域为资格证考试/企业人力资源管理师。现任某上市公司人力资源总监曾与多家大型企业合作,辅助过上百家中小型企业的绩效管理搭建与薪酬体系落地执行,为企业在人力成本与员工激励方面提供了很多落地有效的指导。授课特点:知识点把握准确,逻辑清晰,使学员对于识识点的记忆更加清晰,学员通过*高,深受学生喜爱。

李鹏飞:老师,企业人力资源管理师,领域为资格证考试/企业人力资源管理师。北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师。人力资源授课经验已有6年,目前拥有人力资源方面学生过万人。对考试有深度解读和研究,深谙学生的学习心理和备考心理。

THE END
0.职业认证/如何申请职业认证14.文物修复师# 15.策展人# 16.文化学者# 17.翻译/译者——持证译者# 18.翻译/译者——译著出版者# 19.摄影师——持证摄影师# 20.摄影师——获奖摄影师# 21.摄影师——摄影师协会会员# 22.非遗传人——市级非遗传人# 23.非遗传人——省级非遗传人# 24.志愿讲解员# 25.工艺美术师——持证工艺美术师# 26.jvzq<84yyy4489iqe0ipo8hqpvkov87512<4286413698A52;56`39=8:26:593ujvsm
1.全国消防证怎样考取需要满足什么条件考取消防证首先需要满足报名条件,然后在网上报名,进行资格审核,最后缴费,缴费完成后打印准考证,参加考试。 消防证怎么考取 1、网上报名 考生在规定时间内登录报名系统进行网上报名,填写报名信息;也可以现场报名,考生在培训机构报名,然后培训机构统一到鉴定站申报鉴定,或者考生直接去鉴定站报名。 jvzquC41yy}/gxq0ep5ccxpcq1pjcwjwiuoilmgpi532;:234=29?990jznn
2.2025年个人年度工作计划(通用15篇)2025年个人年度工作计划(通用15篇) 【#工作计划# #2025年个人年度工作计划(通用15篇)#】计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。以下是®无忧考网为大家准备的《2025年个人年度工作计划》,希望对大家有帮助。jvzquC41yy}/7:yguv4og}4ujq}03:6;52?30qyon
3.公司总经理培训方案(通用14篇)为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编为大家收集的公司总经理培训方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司总经理培训方案 篇1 一jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1<<383
4.关于组织危险源辨识培训的通知15篇(全文)三、培训地点 消防楼三楼电教室 四、相关要求 1、要求各单位协调好生产与培训的时间冲突,凡属培训范围内的人员必须参加培训(其余可自愿参加),确实因为生产需要不能参加培训的人员,严格履行请假程序,否则一律视为缺席,严格考核。 2、认真做好课堂笔记,遵守课堂纪律。 jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5gkujkdsn:eoy0jvsm
5.广东中大职业培训学院广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立,专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统,作育英才,服务社会。 学院目前开设人力资源管理师,教师资格证,中级经济师,教师资格证,保健按摩师,健康管理师,育婴师,初级会计jvzq<84yyy4{jr~grgoyww3pgv5
6.2026年度1、2号线人员外部取证服务项目(消防设施操作员证)询比1.2项目概况:洛阳市轨道交通集团有限责任公司2025—2026年度1、2号线人员外部取证服务项目(消防设施操作员证)主要为40名相关岗位员工培训并取得消防设施操作员证(四级)。 1.3采购内容:详见《报价单》(附件1) 1.4取证目标及要求: 1.4.1掌握相关资格证书要求的理论知识和操作技能,达到相应资格证书取证要求。 jvzquC41yy}/n‚xwdygz0lto0et0r~wejcyjppdpqvodg8igvcom1<5960nuou
7.公司个人年终工作总结报告(万能19篇)安全教育与培训是今年我部门工作的重点,根据公司各部门实际情况及特点, 1.组织员工参加了各种安全方面的培训,包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训,特种容器作业培训,范围覆盖全公司生产线员工,使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训,2.同时根据公司领导安排,我部门还于11月份开展jvzquC41yy}/|qfq|qthlrj0eqs0pƒl1iyo|89:;8>30qyon
8.公司培训方案范文(通用14篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的公司培训方案(通用14篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 jvzquC41okv/t~nygp4dqv4iqpmxgw4hcpmbp8=5;7=30qyon
9.安全工程师安全序列职业资格认证通用安全知识题库38. 下列选项中,生产经营单位不得对从业人员进行处罚的是()。 A.拒绝违章指挥B.不按规定佩戴劳动保护用品C.拒绝接受安全生产培训D.经常性迟到早退 39. 对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,应当()。 A.吊销《安全生产许可证》B.责令限期整改C.撤销原批准D.负责行政审 jvzquC41yy}/ys}0ep5y|86;68:89?<0cuvy
10.企业职业技能人才工作总结(通用17篇)积极实施职业吉恩镍钴鉴定倍增计划,强力推进农村劳动力和在岗职工职业技能鉴定工作。落实考核鉴定补贴政策,调动参加培训鉴定的积极性,建立培训结业与技能考核同步实施制度,确保参加培训的农村劳动力和企业职工应考尽考,取得职业资格证书。目前,共进行职业技能考核鉴定2069人(初级工),完成全年任务的103%。jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142832B4746:63;3jvor
11.职业技能鉴定工作总结我市始终按照“面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量”的`工作方针,坚持社会效益第一、质量第一和为劳动者为企业服务的指导思想,积极开展职业技能鉴定工作,不断扩大职业资格证书的覆盖面;充分发挥国家职业资格证书的引导功能,为城乡劳动者就业成才提供技能导航,为培训和就业提供对接服务。jvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4iqpm{wx45:8=3993jvor