说服力作为一项软技能乍看好像并不似专业能力那样对于一个人的成长或成功而言那么不可或缺，但是，在职场和生活中的关键时刻说服力往往会扮演比专业能力更加举足轻重的角色。在当下这个时代，如果你还认为通过职权或专业能力就可以号令一切或主导他人，那么你就是大错特错了。
为了达成工作结果，人与人之间的有效沟通愈发重要，而说服正是沟通的一种典型表现形式，甚至从某种程度上讲说服就是沟通的最高阶表现形式。一个人沟通能力的高低恐怕最终都会体现在其说服力的强弱上。
有鉴于此，说服力的提高对于大多数人来说正变得刻不容缓。
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而读书当然是提高说服力的最佳方式，毕竟说服力的提升很难通过言传身教来实现（就算实际情况如此，恐怕也少有人愿意充当别人这方面的“导师”吧！）。所以选择一本专业的说服力书籍是提升说服力的第一步。
在阅读和筛选了市面上为数不多的说服书籍后，笔者认为《沟通与说服必读12篇》最为经典、对提升说服力而言也最为有效。
首先，这本书，给我的第一感觉是：它很严肃，没有在开玩笑！为什么要这么说？因为很多沟通与说服方面的书籍大多缺乏专业性可言并且拼凑的痕迹严重，有时甚至让你产生“到底是在看一本专业书籍还是在读故事会的”错觉。这样的书读起来自然好不费力，可是到头来就如竹篮子打水一场空一般两手空空、什么都没有学到，白白浪费许多宝贵的时间和精力。
而反观《沟通与说服必读12篇》，书中包含了大段大段的专业讲述与论证，并且都有科学依据可查，这些依据大多都是基于现代心理学和行为科学的，本身就十分有说服力。
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其次，这本书中还包括大量的实战案例可以帮助你迅速将学到的相关沟通与说服技巧运用到实际生活与工作当中去。这一点是十分难能可贵的，鲜有沟通的专业书籍能做到这一点。相比其他技能，沟通与说服更是需要多多益善的实际练习与锻炼，这一点，相信你一定也十分赞同并深有感触。
最后，我想《沟通与说服必读12篇》之所以能成为说服力书籍中的经典之作还与其极强的能力包容样与多样性有关。我们都知道，一个人的说服能力是由多项基本能力组合而成的，这中间可能包括谈判与管理、命令与沟通及如何影响他人等方面的因素。而诸如这些说服的基本功，在这本书中都有完完整整的体现。