一个容貌痴憨,气质猥琐,却曾六次在央视春晚钟露脸的大胡子男人,因强奸嫌疑被捕，大概让很多人呼出了胸中一口浊气，因为在此之前他已经多年持续的强奸了中国百姓的视觉。
目前已经有很多媒体的报道，充分满足了读者的猎奇欲，披露出来诸如山木先生“生理有缺陷”，“要征服所有女人”，“办公室里放着按摩棒”，“拍摄千张裸照”之类的很多细节。如果山木先生的强奸罪被确认，没有其他更恶劣的行为被披露，他应该被判“3年以上10年以下有期徒刑”。
但遗憾的是，到现在为止，山木先生的个人作风和性取向，成功地吸引了公众的注意力，另一个更重要的问题却被忽视，山木先生的企业，山木教育集团，作为法人单位，应该承担什么责任？
仅仅是山木先生个人的内分泌失调导致他强奸了几个女下属，那么简单么？
不得不承认，山木教育集团有很强大的公关能力，难怪山木总裁能六上春晚。在东窗事发的第一时间，山木先生突然辞去总裁职务，他的前妻李木子女士，就以山木教育集团新总裁的身份，接受媒体专访。这位新总裁巧妙地把山木教育集团的品牌和山木先生个人做了切割“从1991年开始，就用他的形象来做品牌，这是我们品牌塑造中比较失误的地方。”还表示“宋山木的品性怎么样是他个人的事情，宋山木个人的离开，不会影响到集团的整个管理机制和结构，不会影响到集团的正常运营。”同时集团还发表声明，“宋山木的有关传闻属于他个人的事情，与集团无关，集团的正常经营与教学活动绝不会受此事件影响。”
李木子女士和山木先生现在是什么关系，我们不便妄加推测，但至少山木教育集团在公众面前玩金蝉脱壳计。欲图把山木总裁当成公司形象代言人，在进一步，把总裁的行为，归纳为个人行为，也就是说，山木被披露出来的所作所为和公司没有任何关系。这样的如意算盘，就是等山木先生从狱中出来，山木教育集团生意更加蒸蒸日上，山木先生把胡子剃了，换一副行头，又可以继续年年上春晚了。
在我看来，把山木先生的行径和山木集团作切割是怎么也说不通的。现在在山木教育集团的网站上还能看到这样的宣传语“企业的文化来自于领袖的性格，正是总裁性格中的成功因素，把优秀的品质融入到我们的企业文化中，使我们在行业中独树一帜。”一旦总裁丑行暴露，怎么就说其品性是“他个人的事情”？
如果山木先生和山木教育集团的关系仅仅是形象代言的关系，他怎么可能拉着女职员去给他打扫屋子，怎么可能掌握女职员宿舍的钥匙，怎么个可能对被他强暴的女职员许愿提拔？如果山木先生到酒店去找性服务，那是他的私生活问题，他在自己的公司里，作为总裁对女下属施淫威，来例假也不放过，视公司如后宫，那就不是私生活问题，是整个公司的管理问题，这个公司肯定不是一个正派的公司，是个淫窝。
像罗云这样的女孩不仅是宋山木个人的受害者，而是整个山木教育集团和所谓“山木基本法”的受害者。上个月美国第九巡回上诉法院认定，几名女雇员告世界零售业巨头沃尔玛性别歧视案可作为团体诉讼案审理。本案被称为美国历史上最大性别歧视案。这一裁定可能会最终使沃尔玛向上百万名女雇员支付“天价”赔偿金。其中有一项指供，就是有几个女工在公司遭到了性骚扰。这个逻辑很清楚，在你公司里遭到了性骚扰，你公司就有责任，可想而知，如果有几个女工是受到沃尔玛总裁的性骚扰，那该判沃尔玛赔多少钱？
我们中国的法律实践中，大概已经形成了共识，一个员工在公司造成的工伤，比如手指头被公司的机床切掉了，你不能说，这是员工和那台车床之间的事情，公司不负任何责任。同样的道理，一个员工在公司被公司总裁性骚扰，乃至拉出去强奸了，这种肉体乃至精神的伤害并不比切掉一个手指轻。这个公司的法律发言人，怎么有脸说，这是员工和总裁之间的私人问题呢？
现在的当务之急，是要发起公益诉讼，公益律师乃至妇联都应该站出来说话，把山木教育集团作为起诉对象，让包括罗云在内的受伤害者，勇于站出来维护自己的权利，不要以为宋山木不当总裁，以一个离婚男士的姿态，就什么责任都不用付了，跑得了和尚跑不了庙。
参照沃尔玛女工的起诉标底，我觉得向山木教育集团索赔10个亿也并不过分。
他说他不能在身体上满足女性，但要征服所有的女人。
———蓝羽
前有羊羔为我师，后有总裁为我范；我辈再不思报恩，岂不愧对山木人。
———员工必须背诵的《羊羔跪乳》
山木教育集团前总裁宋山木，在看守所里度过了7个日夜之后，5月19日，公安机关将其涉嫌强奸一案移送至罗湖区检察院审查逮捕。
南方都市报记者接触到4名宋山木疑似性侵害事件背后的投诉者，以及有关知情人，以图揭开背后的真相：机构中的性侵害，是否单个的偶然事件？企业的等级制度、规训与惩罚，诸多日常运行的细节，甚至某种被包装得富有哲学意味的管理模式背后，是否隐藏着支持侵害的魔鬼？南都记者李思磐
这是一间装修陈旧的陋室，一室一厅，散发着霉味。看起来确实需要清理。5月3日晚8点多，还没有到公司正常下班时间。罗云说，她以为这只是一次正常的内勤任务，虽然自己辞职之意已决。一份环境更宽松、薪水却更高的教职在等着她。
她擦着地板，而她的顶头上司，据说是“跨国教育企业”的山木集团总裁宋山木，则一直在旁好言劝她留下。半小时后，罗云没有改变主意，宋开始恼怒。“他说，我在商场混了这么多年，你一个小丫头，我能被你玩得团团转吗？”
“这个态度反差太大了，我心里很混乱，我不敢反抗，我怕他杀了我。”
同一间房
综合三名投诉人提到的细节，宋山木在生理上有难言之隐，他并不隐瞒这一点
这间房也许见证过至少7名已知女孩的慌乱。其中4个女孩接受南都记者采访，称自己被宋山木性侵害，场所的细节，大都与这间永远拉着窗帘的房子的陈设相符；她们也都是以“打扫卫生”的名义被带进来。
罗云说，她只好答应留下。但宋说，必须看着他的眼睛说，要表示诚意。此刻她坐在床上，他坐在床边的椅子上，床上有些怪异地铺着宾馆常用的白色缎条床品。他上来解她的制服衣扣。
“总裁，不要这样，我对您印象一直很好的。”罗哀求。“那是因为你不了解我，你到总部来工作是我一手安排的，现在你一走，我多没面子啊。”在不断借“小三”威胁之下，宋还炫耀他“废过两个男的”，罗云只好屈服。
他掏出一个时时带在身上的卡片机———另两名女孩蓝羽和沈薇（皆为化名）也告诉记者，宋使用两个SO N Y卡片机，他的腰间总是束着手机包和相机包。罗云难堪地闭上眼，四张照片，后两张，拍的是下体。蓝羽称，在此之前，自己也被如此拍摄。
这时候，宋山木态度缓和，他对罗云说：“你现在充满了负能量，我要帮你处理一下。”“负能量”，是宋山木话语系统的一个重要词汇———心情不好是负能量，抱怨是“能量吸血鬼”。当女孩们在宿舍中表达“负能量”的时候，甚至，总裁会亲自找她们谈话，解决“负能量”。
之前，工作情绪不高的罗云已经被约谈一次。擅长演讲的宋山木把她叫到宿舍对面的××02房间。宋谈到了人类的起源，展示了他“深刻而独特”的玄秘宇宙观。
这一天，宋要求她平躺在床上，在她一丝不挂的身体上盖着一块白色浴巾。“想象你躺在草地上，放松……呼吸……”这不算是新台词。从未有过性经验的蓝羽说，自己打扫卫生时被宋要求“到床上做一个测试，看你悟性高不高”。她和衣而躺，宋给她盖上毯子，她仍未觉察异样。“在此之前，我是很崇拜他的……”蓝告诉南都记者，宋同样念念有词———包括“绿草地”。
接着，他取出了床头柜抽屉里的一个按摩棒，对罗云说：“如果你能在半个小时内达到高潮，那就说明你已经彻底摆脱了负面能量……”蓝羽记得，这个头上为球形的棒状按摩器，也被伸进过自己毯子下的裙摆里。
“我觉得他有时候像个小孩子，似乎不太懂得性这回事。”宋山木前助理郁金（加拿大籍）对南都记者说，“他问我，我真的认为女人会主动想要性吗？是不是我用一些色情影片去刺激她们才会。”
综合三名投诉人提到的细节，由于脑垂体的疾病，宋山木在生理上有难言之隐，他并不隐瞒这一点。“当时我很害怕，他就说不要害怕，他是不健全的人……他说他不能在身体上满足女性，但要征服所有的女人。”蓝羽告诉南都记者，并模仿宋山木说这句话时握拳挥舞的样子。蓝羽和沈薇在反抗的时候，都被狠狠抽了几个耳光：“我是练跆拳道的，几个耳光你就晕了，反抗有用吗？在深圳，死一个人算什么？”他对蓝羽说。“我想我妈养我这么大不容易，我不能就这么死了，所以只能按照他说的去做。”她说。
跟蓝羽一样，23岁的沈薇迄今为止没有其他性经验。
家族仪式
“在很多员工眼里，他是神一般的人物”
“在山木很多员工眼里，他是神一般的人物。”蓝羽告诉南都记者。他喜欢讲孔孟之道，每次他去巡视区域分校，皆需要数名员工捧着鲜花去接机，看起来，他“和蔼可亲又至尊无比”。
周一上午，从早上9点33分到下午的三四点，是整个深圳区域冗长的员工大会，深圳下辖的分校在线观看。
员工大会有固定的流程，如集体唱《山木之歌》、抽员工背诵《山木服务宣言》和《羊羔跪乳》。《羊羔跪乳》是山木文化的特色之一，山木自始懂感恩，身体力行教同仁；母已古稀儿不惑，尚跪母前为洗足；感母足裂养儿艰，总裁报持泪潸然；前有羊羔为我师，后有总裁为我范；我辈再不思报恩，岂不愧对山木人……每个员工都能背得滚瓜烂熟。“
总裁不仅仅是总裁，他既是事业成功的楷模，也是道德的圣人。这个仪式，让公司看起来像一个家族。每个年轻人进去，都要取一个新的名字，复姓“黄金”。之前的一切身份和关系都被遮蔽了；甚至，在集团内部调动工作，“黄金”名字也要重新取。他们在这里习得一套身体和精神的规范，如同再生。
每次大会都会有半小时总裁讲话环节，宋山木会如哲人般讲“做人的道理”，及其近期活动。他的旅行、他和一些“高层领导”的会见，都被做成视频和PPT，给员工们展示。总裁的世界，是这些大多学历不够硬朗、社会经验也不够的年轻人望尘莫及的。一位男员工在采访中，一字不错精准地背诵出总裁的若干训示。
至于总裁那个由重要人物组成的事业圈真实面目如何，就不是他们所能验证的。关于总裁最近常提起的与李泽楷的交情，山木官网上只有一组照片“报道”：“12月7日下午，台湾政要、台中市长胡志强博士在香港城市大学……演讲。总裁宋山木先生、李泽楷（李嘉诚之子，电信盈科主席）、总裁的老朋友江素惠女士（香港台湾工商协会会长及香江国际有限公司董事局主席）、刘长乐（凤凰卫视董事局主席）等社会名流受到胡博士邀请参加本次活动。”
南都记者特别询问定期组织台湾政商界在香港举行公开论坛的香江文化交流基金会，其主席江素惠的助手陈培文说：“他只是一个普通的来参加我们公开活动的人，不可能胡市长会邀请他；至于与会长（江素惠）的‘老友关系’，完全没有这回事！”
宋山木了解自己在做什么。有一次，他照例带来“重要贵宾”参观总部，走到会议室，郁金听见总裁说话了“就是在这里洗脑。”
山木方法
“他经常提到日本和纳粹式的军事管理机制”
在CCV IP（深圳山木国际科技大厦教学总部），宋山木的办公室装修得相当精心。黑咖色系为主，以真皮定制。公司内部的最高准则———“山木基本法”也规定了总部内勤打理这间房的铁律：从下午五点半之后，窗帘要全放下，而早上则要拉到遮住窗口1/4，再开窗通风。到总部没两天，罗云就因为窗帘拉得不对，罚款200元———但宋山木宣布由他来出这笔钱，他说，希望这个处罚的形式，能让罗云明白自己的“严重失职”。
罚款的名目繁多，全由“山木基本法”规定。蓝羽工作半年，罚了2000元。据接受采访的山木员工介绍，罚则有280条。公司专门负责监察纪律的部门叫“稽核省”，譬如，上班时间电话要关机，稽核省的人会不定时“抽打”电话，没关机就罚款。郁金对宋的坏印象，是初来公司时，看到清洁工被罚。数位员工形容，公司的氛围，是相互监视，和无所不在的小报告。
这正是宋山木津津乐道的“山木方法”：“为了避免人性化管理走向另一个极端，我在山木培训坚持推行火炉原则。”
“火炉原则”的意思，是规章制度就好比一座火炉，存在的意义是推动企业的发展壮大，正如火炉存在的目的是供人取暖；但如果触犯了规章制度，就像把手贴上火炉挨了烫一样，需要为自己的错误“买单”。平时喜欢将孔、孟和老、庄挂在嘴边的总裁，事实上信奉的是法家的治理之道。
公司的上班制度，是工作一个对时（中间只规定一小时休息和吃饭时间），上午9：03或10：03，到晚上21：03或22：03，即便在此基础上，经常加班超过一两小时，也没有加班费。工资条上“加班费”这项其实是绩效工资，跟加班无关。用电子邮件传送的工资条有自动设置，打开一次之后，即自动删除无法保留。
作为助理，郁金经常随宋山木出席饭局。这位上司不喝酒、很少吃肉，让他想起希特勒。“他经常提到日本和纳粹式的军事管理机制。”
军事偏好体现在山木的礼仪上，阅兵式被当作礼仪模范。繁多的礼仪包括“贵宾礼仪”、“中餐礼仪”、“行走礼仪”———同事迎面走过，要在目光接触的瞬间单手轻按腰腹，微微欠身，然后走过……如果做不到，都要罚款。
“我觉得不是当老师，好像是当服务员。”罗云说。但是在“可以调到上海”的承诺下，她努力适应。相恋三年的男友在上海的大学，她的生活蓝图就是“去上海”。她已经通过了英语中级口译考试，跟男友约好，两人中间哪怕只有一人能在上海成功求职，也要坚持这个理想。
今年上岗当老师的罗云，从教国际音标开始；尽管开始的时候每小时只有5元左右的课时费，她还是乐在其中。
身体管理
礼仪、锻炼、着装、体重，制度严谨到让人忘记有自己的意志
山木教育集团女员工占多数，而宋山木办公地点所在的CCVIP，几乎是女儿国，除了两位男性高层，只有一位年长的男老师，其他都是女员工。
集团在济南有一所全日制教育机构———山木女子学院，学员体貌选拔标准直逼空姐，完成课程之后就可以留在山木工作。宋曾经说，“全日制的学生都是我的亲孩子。”据知情人士透露，毕业的“亲孩子”里，有至少三位是宋山木在深圳总部的长期情人。
作为集团的“旗舰”，CCV IP与其分校迥然不同，每个员工的任何情况———辞职、请假、晚归宿舍等，事无巨细都需直接向宋山木汇报。
其他分校的女员工，都是穿白衬衫、领带和蓝色外套的制服，CCV IP的女员工们一律穿深V领的蓝色制服，系蓝黄条纹颈巾，里面没有衬衫。“宋山木确实很有才气，制服和手提袋都是他设计的，他很乐于做这些事。”一位知情者说。漂亮的工装和胸前的企业徽章，都需要员工自费购置。
一位在山木工作数年的分校男员工坚持认为，宋山木选中罗云，一定是因为她命格“旺夫”。知情人描述，他挑中的女孩子都有一些特定的面相特征。风水命理的神秘色彩，一直是山木文化的重要部分。山木员工招聘进公司的时候，需要把脸部和手部照片拍下来，传给总裁过目。五行中的“火”对“山”和“木”有相克作用，“基本法”规定男员工不可抽烟，女员工不可烫发。女员工还被要求将刘海梳开，露出前额，据说这样才能招财；由于玉与银也与“山木”犯冲，员工不可以佩戴玉石。
员工的身体自然成为“山木基本法”约束的内容。一天站立10小时的课程顾问，和每天要站讲台4-6小时的课程指导，都必须穿3厘米以上的独跟鞋（坡跟不允许）。在总部，鞋跟规定达5厘米。从发型、首饰到指甲修饰，“基本法”详尽作出了规定，此外，总部的女孩们一律要穿黑色丝袜。
身体的管理，也延伸到了宿舍。山木深圳的员工几乎全部住宿舍。总部在国科大厦，对面深南中路福田大厦的两套两室一厅住宅，是山木CCV IP女孩们的生活世界。××01有六张上下铺铁床，住着11个女孩；厅是CCV IP的员工饭厅。
××02则只有宿舍长黄金佳A住着用毛玻璃隔成一小间的宿舍，其余的空间打通，放着健身器具。每个女孩每月都要完成20次、每次半小时以上的健身，完成可以获得300元奖金，完不成则面临200元罚款。罗云和另一名住过福田大厦的受害者，都认为这一条“基本法”，是为了让女孩们保持苗条的身段———宋要求总部的女孩不能太胖，他曾出台一个规定，要求女员工减肥，宿舍长会定期称重量，达不到目标也要罚款。事实上，住在这里的女孩，体重多在八九十斤，很少超过一百斤。
掌管着宿舍钥匙的宋山木，女孩们锻炼态度如何、多晚睡觉、打电话多不多、与男友关系如何，他一定会知道。健身器材之外的空间，则是宋的“摄影棚”。公司发放的宣传品上的人像全部是他拍摄。作为培训公司，山木对员工体貌的要求，远超过学历与能力。在山木网站上，“员工形象”栏目，数十张女员工穿制服，身体扭成S曲线的照片赫然在目。
宋山木曾到××02摄影，让罗云代同事过去帮忙。屋里只有两人的时候，宋对她说：“你这个小丫头，看着挺好的，怎么弄个脚臭！”几天后，宋把她叫到办公室，给她一管脚气药，说真菌会感染全宿舍，而自己有洁癖。那管药据说价格不菲，也许跟难堪的记忆有关，罗云一直没有用。
礼仪、锻炼、着装、体重，制度严谨到让人忘记有自己的意志。
投诉者沈薇向记者描述，当晚餐后，从未跟她直接打过交道的宋山木将她叫到办公室，告诉她到停车场那辆奔驰S500旁边等待时，她连问也不敢问去哪里，就听命而去。
宣传背后
报道中的世界完美和谐，但2009年××01房间便有三个女孩先后消失
在只能通过文字和图片描述来了解总裁的员工看来，总裁是个伟大的“儒商”。事实上，只有CCVIP的员工知道，他说话经常带各种版本的三字经，“应该拉出去枪毙”也是口头禅，有时让人害怕。
宋非常了解宣传的重要性。相比起同类企业，山木培训的网站内容相当丰富。每个区域分部都有“记者”，被宣传的人物是总裁钦点，不过，这些名字通通叫“黄金某某”的楷模，辞藻华丽的报道很难得知其基本资料，甚至连职位也是语焉不详———有的，只是在公司的“成长”，对公司的感恩和忠诚，以及她们如何“优雅、成熟、大方、知性”。冬季报名淡季的时候，“记者”们必须每周出一篇“报名火爆”的稿子，摆拍场面，促进生意。2010春节之后，济南的企划部趁热打铁策划了“央视春晚最牛粉丝”的网络事件，宣传效果很不错。其实每年春晚，宋都要求员工们盯着电视，最早发现他并发出短信的人，奖励五百块。
报道中的世界完美和谐，与那间陈旧的房间，似乎是两个截然不同的世界。
蓝羽说，那天下午遭性侵害后，照原计划，必须跟宋参加一个饭局。宋和一群当地报纸记者谈笑风生，好像什么也没有发生；对于他而言，似乎性关系就是上下属关系的一部分：他总是在事后鼓励女孩们“好好干，会有很好的发展”。浑身无力的蓝羽只想着如何逃跑，不过饭后，宋笑着看着她的眼睛：“你不会明早就悄悄不见了吧？你不会拿自己和家人性命开玩笑的。”
“我很震惊，他真的能看穿我的心思。”蓝羽当时刚在济南完成培训，来深圳才几天，住在另一间很多分校员工混杂的宿舍，她暗自盘算———在那里，出走很方便。但当晚，宋要求管人事的黄金C把她安排到福田大厦××01，宿舍长黄金佳A陪着她去拿行李，被嘱咐“多多关照”她。
在山木，非管理层的女孩大多才二十出头，刚刚毕业，二十四五岁算大龄。九成左右女孩没有男友，甚至从未恋爱过。“山木基本法”禁止她们在入职两年内恋爱，严禁男女同事的恋情。大多数人来自北方农村或城镇，农村户口，第一次进入大城市，工作和宿舍是她们整个世界的支点。假如遭受性侵害，她们很可能连商量的人也没有。
蓝羽提到一个女孩黄金F，曾眼睁睁看着她重演自己的悲剧，却什么也不能做。她擦肩遇见上班时间穿着便装的黄金F去总裁办公室候命，马上感到不正常。过一会儿，她偷偷到前台看女孩的考勤记录，3点钟有一次出勤———跟自己上次一样。第二天，F再没有出现过。不能问，前台的女孩佳G负责管理C C V IP员工的违纪，问多了，宋会知道。“在总部，关键是嘴要紧。”沈薇说。
和山木公司一样，××01房间也如走马灯一样换人。记者得知，2009年，××01便有三个女孩先后消失，两个是早起之后，人就没有了，行李还在———那个不祥的上铺从此没人敢住。而第三个女孩则更离奇，是与宿舍长佳A去购买办公用品，回到楼下，她说有事要办，从此再没回来。
前助理郁金负责为山木物色外教，他说，宋希望尽量招女外教的要求曾让他觉得很无奈。“他认为女孩子好管理，听话。可是来中国的外国女孩是那么少，再加上，国外的女孩子并不是那么听话、好控制的。”终于，郁金找到一个乌克兰女孩，那个女孩尝试教了两周，然后走人，“她说，宋把她叫到办公室，说要给她房子和车子，因为想试试外国女人。”
治理架构蓝羽说，遭性侵犯的最初几天，宋说要把她培养成区域校长
《山木方法》出版之后，众多名流的支持之下，山木显然已经成为某种有独特意义的“山木模式”。全国各地，每一个山木教室都有宋山木的照片，山木培训一个外地分校男员工曾经跟同事讨论，“他就是想做皇帝。”确实，公司看起来不仅分校遍布“全球各地”（事实上只有英国维持了一个小教学点），深圳总部也越来越像一个小朝廷。
总部的主管、某重要区域负责人和员工有几位跟宋山木保持固定的情人关系，似乎已是公开的秘密。知情者说，宋也乐于将与自己发生关系的女性派到各地去做分校长———她们中间不少人能力确实不错，有人曾在国外生活、并为宋生育孩子。这颇似一种王朝抚番的模式，性和血缘的联系，才有信心安定这庞大的企业版图。这并不是宋山木独有。在2000年以后，中国电视屏幕上盛极一时的王朝剧《康熙王朝》中，当代的编剧对康熙开拓疆土作了这样的“艺术发挥”：在阳光普照的草原上，太监们围起帘幕，康熙与蒙古公主宝日龙梅发生性爱，如此平定了蒙古。
蓝羽说，遭性侵犯的最初几天，宋说要把她培养成区域校长。这是意料中的事，深圳有一位女分校长，就是初中毕业。但蓝羽的冷漠态度让宋大为不满，“从那次事件之后我一直在找机会离开。他说我智商比别人高，所以不听话。”宋把她叫到办公室，“他说，‘这个社会就是这样，谁有钱谁就掌握了一切。’他说山木是一个王国，他是国王，所有的人只有让国王开心了，就能有好日子过。”
宋还为自己辩解，“他说，换别的老板，只是玩玩我们而已，可他真的是要提携我们。”在蓝羽看来，这也是部分的实情———宋对同居情人黄金R，就颇为关爱。不过公司里也暗暗流传过未经证实的黄金R的一句话：“我要么在山木培训工作一辈子，要么在离开山木培训的第二天被人杀死。”“这句话虽然说得有点夸张，但确实道出了很多受害人的心声。”一位投诉者说。
宋曾向蓝羽一再保证不再犯。最初的几个月，他确实做到了。“这是我的第一份工作，我希望做满一年，不要让别人觉得我有什么问题。”他也答应了沈薇为了远离深圳，回到老家工作的要求，回去之后她很快辞职。众所周知，他侵犯过的女孩如果听话留下，工资卡里会有黄金R每月打来的五百到一千的“总部补助”。
然而，宋最终违背了诺言。这一次，他将办公室双人沙发上的皮垫子铺在地上，拿出一个小型按摩器。他的办公室如同计生办公室，藏着避孕药具和性玩具。蓝羽失声痛哭，屋外还有在上班的同事。宋很悻悻然：“你第一次不是很乖吗？”幸免之后，蓝羽很快坚决地辞职。宋没有再留她。
“以卵击石”
没有人想到，山木王朝的第一次巨大危机，源自一个22岁女孩
深圳总部，一切无声无息地持续了10年，直到罗云遇险。
罗云说，5月3日事后，她按照吩咐，清洗了身体和现场。回去的路上，“我心里乱作一团。”罗云说。她木然听着对方的说辞。“总部补助”、十天调到上海、“反正他母亲也在那边，他也会时常来看我”“疼女儿一样疼我。”
5月3日的晚上，罗云木然地跟随宋山木，回公司签考勤———不签意味着50元罚款。10点05分，她签下名字。
第一个电话，两个年轻人都不知如何是好，只是他拒绝了她分手的要求：“这不怪你。”辗转难眠的凌晨，他给她电话，要求报警，“你开不了口的话，我跟你父母说。”“我不愿意报警，但我转念一想，我的照片还在那儿呢，我走也不是，不走也不是啊。”她终于在6点走到了附近的派出所。
南园派出所的警察们采取了有效的措施：他们带着罗云从垃圾箱里捡回被她厌恶抛弃的衣服，找到了事发的公寓。但当案子被移交到东晓派出所，她遇到一名不友善的男警察。“他一直在质疑我，言下之意我就是自愿的。”她满怀屈辱地做完了笔录。
一次次协助警方调查、一次次接受采访。罗云问南都记者：“像我们这样刚出校门的女孩应该每年有几十万吧？你说，妇联和团委，能不能采取措施保护我们，让这样的事情不再发生呢？”
罗云班上的学生们一边讨论退学，一边托记者给她发去短信：“艾伦，不哭！我们理解你所受的委屈。请你一定要坚强！”
一位山木男员工给南都记者来电，对网上某些谴责罗云的舆论不满：“大家都知道一直在发生的事实，为什么受害者反而要受侮辱？罗云站出来，救了很多人，我希望舆论能支持她，希望她男友能爱惜她。”
七名已知投诉者中，两名女孩通过线人转告南都记者，除非警察要求配合调查，否则她们不敢出来。那些详细到父母姓名和老家住址的个人资料，都保存在山木集团的人事档案库。正是对家人的担心和对那些声称要发到网上的不雅照的恐惧，让女孩们保持缄默。
离开山木之后，蓝羽已经找到专业对口的工作，生活在生机勃勃地向上走。但5月19日，她决定作为第二名受害者站出来，跟南都记者面谈。“我并不是想报复他，我只是认为，事情发生了，就要让真相还原；而且我受罗云和李晶鼓励，我要支持她们。”她说：“我甚至想见见罗云，跟她谈谈，因为———只有我明白她的感受。”说到这里，一直很镇定的她，脸骤然涨红，眼泪夺眶而出。这天晚上，她得到消息：宋山木案已经由警方移送检察院审查逮捕。
山木集团内部的恐慌茫然仍在持续。没有人想到，山木王朝的第一次巨大危机，源自一个22岁女孩的“以卵击石”。
猎男记 | 木子美
每天看新闻都有惊奇，这次惊奇的是看到一个眼熟的大胡子眼镜大叔，在大街小巷的广告上见过，好像还穿着吊带裤上过几次春晚，以前没太留意这究竟何许人也，以为也就一广告形象，或是春晚的熟人托，没料到竟是身陷“强奸门”的著名培训机构总裁，这回高调大发了，连法律顾问都有几分惋惜：山木培训就他一个形象代言。
这比代言假药广告的名人还惨，原本教育家或者成功企业家的形象是蛮严肃的，出了这么一个“门”，怎么看怎么AV，怎么联想怎么猥琐，就算风波当前，山木总裁辞去了职务，也难免冲击其家喻户晓的培训集团。而坊间已八卦流传，比如邻居说他每次带不同女人回家；比如熟人说他说过得不到一个女人就强奸，睡过五次就忘；更有旗下的前员工翻出7年前的被强奸旧案，或有隐情的员工也风言风语起来。一切尚在调查之中，但就怕和调查伍兹一样，曝出越来越多有染女子，更惨的是传说中山木胁迫拍下上千女子裸照，如果齐齐指证，罪名可不一般。
问题出在哪里？如果是简单的好色或者性瘾，他大抵只算风流人士，但关键错在他以权谋色，利用年轻女性员工的弱势，软硬兼施地达到目的。这是一个可怜的缺乏魅力的男人，他无法在正常途径中得到女性青睐，又爱犯职场大忌。或许他真是一个在领域里很成功的男人，同时也把自己当作王国君主，招收单纯的女大学生入职如物色“宫女”，调整在职女员工的去留如左右“三千后宫”，从者犒赏，不从者胁迫，在势力范围内要风得风，要雨得雨。
中国对职场女性的保护机制还很薄弱，尤其在私营企业中，居于高位的权力者，滥用工作和人事权力对女员工构成很大压力，故意模糊“强奸”和“钱色交易”。比如以女员工是否配合性服务来决定薪酬待遇，比如以工作名义进行约会强奸，而普通的办公室骚扰更是投诉无门，结果女员工唯一能做的自我保护就是辞职。我有的女友，被男上司摸一下漂亮脸蛋，第2天赶紧辞职；还有的女友，被男上司邀请上班时间约会喝茶，也惶恐不安，去了怕不测，不去怕丢工作。无奈的是猥琐大叔无处不在，山木“强奸门”中的女事主要辞职还被以打扫卫生的工作名义强请到私人处所，令人发指到胁迫拍裸照，不顾生理期地进行强奸。
每当一个大灰狼倒下，就有无数小白兔站起来。但大灰狼大模大样把自己的大头照贴在大街小巷，还上电视微笑鼓掌时，小白兔却没敢撕开大灰狼的伪装。于是才有这么戏剧的一幕，当一个小白兔报了案，满街的大灰狼照片瞬间成了强奸嫌疑人通缉照。形象代言高危至此，模仿者慎也。
昨日傍晚，报警称遭宋山木强奸的女大学生到本报接受采访。
姓名：宋山木 身份：山木培训总裁
山木培训深圳总部即使在晚上也仍有坐席对外办公。
“找个我有空的时间，让你感觉开心快乐”———想起宋山木的这句话，22岁女孩罗云(化名)如今感觉恶心———5月4日，她向深圳警方报案称，5月3日晚，她被这位山木集团总裁带到罗湖区松泉公寓，遭受威胁并被拍下裸照，身处月经期仍被强奸。
多名知情人士向南方都市报记者证实，宋山木已被列入网上追逃系统，警方则表示，正对此事进行调查。昨晚，山木集团的法律顾问杨先生联系本报称，事实并非强奸“情况复杂”。
女大学生获聘山木
1991年，宋山木在深圳创立山木教育集团(山木培训)，经过近20年的发展，成为国内最知名的培训机构之一。其蓄胡子微笑的形象广告牌，更是遍布深圳、上海、北京、济南等各大城市，让人印象深刻。
今年春节后，网上出现一则“最牛春晚粉丝”的帖子，人们发现，从2005年起，每届春晚的观众席上都有宋山木热烈鼓掌的身影，其领结、吊带、白色上衣的装束屡次出现。尽管被疑为自我炒作，帖子仍然广泛传播，让宋山木在网上也名噪一时。
入职山木集团前，罗云也早已见过这个大胡子的照片。2009年，山木集团来到罗云就读的安徽合肥一家职业技术学院招聘，当时就读英语专业的罗云即将于2010年7月份毕业，便欣然前往应聘并获选，于2009年秋来到济南培训。
罗云一心想去上海发展，但其简历却被宋山木相中，分配到深圳工作，考虑到公司承诺一年后有调动机会，罗云安抚了父母的顾虑，于去年12月毅然南下。
初入山木，罗云先后在广信酒店、深圳书城等教学点工作，教授《新概念英语》等课程，月薪1000余元；今年4月，她被调回位于国际科技大厦的总部，薪资在2000元左右。教学工作之余，罗云也被派到前台打杂———打扫卫生、端茶送水中，曾与山木先生打过数次照面，却一直没有太多沟通，直到4月20日。
申请辞职屡次遭拒
“当时东莞有家教育机构招人，我想要辞职过去，他可能看出来我情绪有问题，就问我怎么了，我不敢讲实话，就说是感情出了问题”，罗云说，宋山木花了半小时，与她讨论感情问题的解决办法，那是两人间唯一的长时间谈话。
罗云不敢与这位总裁有过多接触，早先，她已从一位张姓同事处了解到一些传闻。张姓同事告诉罗云，宋山木与多位员工有超越工作的关系，并提醒她小心，但罗云对此总是半信半疑。
综合考虑了薪资水平、职业前途后，5月3日下午，罗云与一名张姓同事走进宋山木的办公室，提出辞职申请。罗云提出的理由是，家人在上海开了外贸公司，要去帮忙做生意。宋山木努力挽留，称可以将她调去上海的山木培训机构，被拒绝后，他又要求罗云再坚持一周，以便能找到继任者。
傍晚，宋山木将罗云叫入办公室。“他说，虽然提出了辞职，也不能表现出消极情绪，影响别人，辞职没办完前不能休息，要我跟他去一个地方打扫卫生，‘马上有人要搬过去住’”，罗云称，在总部自己做惯了杂务，并未觉得异样，只担心若是不从会影响到辞职，就随宋山木下楼，坐入他的奔驰S500汽车。
受害者称被强拍裸照
汽车一路东行，拐了数个弯后，罗云被带入一栋旧楼———事后经警方调看电梯监控录像证实，5月3日晚8时01分，两人搭乘松泉公寓3栋电梯，进入809房———罗云说，山木指示她打扫地板，清除一下房间里的霉味。
“我打扫了10分钟，他还在劝我不要离开公司，我不同意，他就发火了。”罗云回忆说，宋山木掏出手机，打给一个名叫“小三”的人，让对方照例“半小时内凭短信联系”，“打完电话他就恐吓我，‘这里是半山腰，掐死你都没人知道，如果你坚持要走，别人来掳走你，我就当什么都没看见，回头有人问我，我就说在路上换胎时你人不见了。’”
在这样的威胁下，罗云勉强同意留在公司，山木不信，将她从客厅带入里屋。“他要我脱了衣服，说这才表达诚意，我一迟疑，他又拿那个‘小三’威胁我，脱了工作服，他又让我脱内衣，‘来例假了也要脱’”，罗云对南都记者表示，自己坐在床上脱光后，宋山木掏出一台数码相机，让她说“我要留在山木工作”，并拍下约4张裸照，“他问了我两遍，说‘我要是把这些放到网上，会有什么样的后果’，我说，这一辈子我就完了，他就让我躺在床上。”
据罗云回忆，因正逢例假，宋山木给她垫上一条白浴巾、一条蓝浴巾，取来按摩棒刺激她，随后脱衣施暴，整个过程持续了约半小时，其中施暴过程约10分钟，未采取安全措施。
罗云承认此前与男友相恋三年，已有性经验；由于正处经期，且不断受到威胁恐吓，未提出使用安全套。她记得，宋山木一边施暴，一边嗔怪，“我对你这么好，你怎么能这么伤我的心？”
事后，宋山木将罗云带到浴室洗澡，并要求她两次用牙膏清洗下体；由于其不断吹嘘已废掉了两个“情敌”，出于对男友的担心，罗云听从了命令。
男友劝说下次日报警
罗云表示，在返程中，宋山木不断许诺，可以将她调去上海并加薪，“我会经常去上海看你”，还提出要为她购置新衣、拍摄写真。
当晚10时20分，罗云回到宿舍，彻夜无眠，在楼道哭泣，在男友的劝说下，她终于向附近的南园派出所报案，案件随后被转至罗湖区的东晓派出所。警方两次带着罗云寻找事发地点，最后确定，宋山木名下的松泉公寓旧宅正是事件发生的地方。罗云透露，破门而入后，警方找到了沾有血迹的蓝、白两条浴巾以及按摩棒，自己也将当天的衣物交给警方佐证。
为取证，罗云被带到医院采集血样，并进行下体内窥镜检查。而山木方面已经知晓了报警一事。
知情者：宋山木名列公安追逃系统
罗湖警方暂未确认，正全力调查
“总裁正在北京中央党校学习呢。”山木方面的杨律师昨日致电南都记者，“公安确实联系过他，要求他协助调查，山木先生已经回复说，过几天就回来接受调查。据我们了解，这个事的情况比较复杂，并不像那位小姐所说的是强奸，他俩原本关系挺不错的。”但昨日傍晚，南都记者致电山木培训全国热线，客服小姐却给出了和杨律师不同的说法，“总裁2天前去了南昌，进行新区域开发。”
昨天中午，为罗云代理法律事务的赵律师对南都记者透露，在全国联网的追逃系统上已经能查到宋山木的信息，这一消息随后也得到了多名知情人士的证实。
“从目前的证据来看，发生性行为基本可以确认，但是否属于强奸，要看其中是否存在强迫性。”昨天下午，赵律师告诉南都记者，“我们只能从两方面推断强迫性成立，一是受害者当时正在经期，不可能同意行房，二是两人原本并不熟悉，更不是情侣关系。”
实际上，类似传闻早在2008年就出现在网上。新浪网友“思竹之声”2008年3月在其博客上发文，将宋山木称为“中国最大的流氓企业家”，并质问其“强奸了多少好女孩”？博文中称，“凡是新招来的女孩，年轻漂亮一点的，他都想方设法在工作中通过各种机会，寻找各种借口把她们占为己有。”