在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的机器岗位职责，欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
2、和客户保持良好的沟通,持续优化细节,增强机器人的智能;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、有师傅带,学习期全程1对1培养。
任职资格:
1、22-28岁,大专以上学历,可以接受应届毕业生;
2、了解计算机运行的基本原理,了解编程的基本方式;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
7、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
任职要求：
1．男女不限，学历不限，35周岁以下，勇于挑战自我，富有激情，热爱销售工作；
2．有耐心、有亲和力，擅长沟通表达，具备一定说服能力及应变能力；
3．有较好的学习态度，并不断学习新知识提升自己；
5．工作积极主动，踏实，有野心，有优秀抗压及自我调节能力。
机器人教师职责描述：
1、完成机器人课程教学工作；
2、按教学大纲编辑机器人授课课件；
3、完成活动及赛事的组织工作；
4、完成完成方案制作及咨询工作；
任职要求：
1、18——30岁，有较强亲合力。具备一定的编程基础，会使用scratch编程；
2、熟悉arduino，树莓派等开源平台；
3、有耐心，能与孩子融洽相处，有一定的`创新能力，喜欢研究钻研；有教学经验者优先；
4、具有较强的动手能力，对科技产品感兴趣。能够搭建创意模型，有python编程经验者优先；
5、师范类或者理工科专业毕业生，持有教师资格证书者优先。
6、有带队参加青少年机器人大赛的经验。参加机器人竞赛获奖者优先。
晋升空间：
教学主管→店长→区域负责人→独立合伙人
工作职责：
1.负责日常校区的事务性管理，组织安排学生日常活动，学生就学课程安排。
2.教学用具及教室场所管理。
5.熟悉校区的课程体系，准确耐心给家长提供专业的咨询；体验课后的关单及学员入学手续办理。
6..配合各部门工作以及领导交办的其它工作。
任职条件：
2.热爱教育，有良好的口头交流沟通能力及协调能力。
3.有责任心，耐心细致，积极乐观，能承受一定工作压力，应变能力强。
4.亲和力要强，具有良好的团队合作精神，工作条理性强，有良好的`学习能力。
1、为学员提供专业的高质量教学；
2、负责学员课程的'安排与跟进，并定期与学员家长进行沟通交流；
3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
5、引导、培养幼儿能力，观察、分析和记录幼儿发展情况，实现乐高的教学目的。
6、保证学员的安全，根据气温变化随时给学员增减衣服，调节好室温。
【岗位职责】
教授凤凰Hellomaker、Hellothinker、Helloplayer等课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结；
制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况,维护客户关系；
协助中心建立良好服务品质；
【任职资格】
1.大专以上学历；理工科、学前教育或是师范类学校、持有教师资格证书者优先，没有经验没关系，公司会进行带薪培训；
2.喜爱孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处；
3.性格开朗、具有较强的.亲和力；
4.具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力；
6.有从事儿童教育方面的教学经验，尤其有乐高教育或其他机器人课程授课经验者优先。
职责描述:
1、根据公司战略方向,规划工业机器人项目的整体目标,有效分解中短期目标;
2、负责工业机器人的需求分析、制定产品总体技术方案,负责工业机器人的功能定义、方案制定、架构设计开发、测试、实施等;
3、负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预测和把控技术风险;
4、负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程具体方案设计及技术分解,指导机器人项目方案的具体实施,
6、组建工业机器人事业部团队,配合总经理进行客户需求分析及解决方案落地执行;
8、根据人力规划建设和培养高质量的研发团队,建立有效的研发团队管理体系。
任职要求:
2、五年以上工业机器人、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化)研发经验,三年以上技术运营及团队管理经验,熟练掌握智能硬件开发流程并控制项目进度质量,有实际机器人项目开发背景者优先;
3.熟悉机器人控制系统及结构硬件方案架构,对机器人运动学、动力学和感知技术等有深入了解;
4、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
5、熟练掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用机器人的选型;
6、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。
职责描述:
1、根据公司战略方向,规划工业机器人项目的整体目标,有效分解中短期目标;
2、负责工业机器人的需求分析、制定产品总体技术方案,负责工业机器人的功能定义、方案制定、架构设计开发、测试、实施等;
3、负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预测和把控技术风险;
4、负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程具体方案设计及技术分解,指导机器人项目方案的具体实施,
6、组建工业机器人事业部团队,配合总经理进行客户需求分析及解决方案落地执行;
8、根据人力规划建设和培养高质量的研发团队,建立有效的研发团队管理体系。
任职要求:
2、五年以上工业机器人、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化)研发经验,三年以上技术运营及团队管理经验,熟练掌握智能硬件开发流程并控制项目进度质量,有实际机器人项目开发背景者优先;
3.熟悉机器人控制系统及结构硬件方案架构,对机器人运动学、动力学和感知技术等有深入了解;
4、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
5、熟练掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用机器人的选型;
6、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。
机器人事业部岗位
机器人工程师岗位职责：
1、负责机器人日常维护与保养工作安排，制定检修计划；
2、负责机器人操作人员操作培训；
3、负责机器人设备保洁、保养后检查；
4、负责了解设备备件的预警与计划申报；
5、负责调漆间设备的'点、巡、检计划的编制与实施；
6、负责机器人设备、调漆间设备管理的制度制定与监督实施；
7、当工艺人员需要对设备参数进行调整是，需提供技术支持，同时做好记录；
8、协助上级处理专业外的其它设备工作（服从安排）；
9、与动力设备部保持良好沟通，必要时请求技术支持或人员支持。
任职资格：
2、掌握机器人原理，会做涂装机器人仿形；
4、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。
工作内容：
1、依照乐高一体化课程要求，利用乐高教育器材，针对学龄前幼儿实施乐高积木教学,并优质完成教学任务；
2、教授机器人、少儿编程、3D打印、Arduino硬创等课程
2、做好课前教学准备，维护和管理教室及教学器材；
3、课前和课后及时与学员家长沟通，介绍学习内容，反应学员进展；
4、课前准备教案，课后完成教学记录，包括撰写课程进度，会员上课表现评价；
5、了解中心各项活动的内容及教学特色、熟悉各类乐高教育器材的特性及应用价值，并将中心各类活动信息及时传达给家长；
6、协助中心策划、组织和实施各类教学和市场推广活动，包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营、会员主题活动、会员生日派对等；
7、完成中心主任交办的其他教学任务。
需要具备：
1、熟悉教育学、教育心理学等基本知识；具备先进教育理念、训练方法及教学流程；会编写与优化教案，自如应对课堂突发状况。
2、强烈的责任心、较强的领导能力、优秀的`人际沟通交流能力、计划与执行能力、有耐心、爱生活、爱孩子。
3、专科及以上，幼儿教育及建筑、机械专业毕业。
4、3年及以上服务或培训行业老师经验或5年以上行业管理经验。
1、负责乐高学龄课程的教学，教学对象为1-16岁儿童；
2、根据总部指导，进行分中心教案教研；
3、开展项目公开课，提供专业技术支持；
4、协助市场部进行品牌推广活动；
岗位职责：
1、负责推广及销售大恒图像自产及代理产品，能够针对不同产品做市场分析，制定销售计划；
2、负责区域内的智能交通、工业检测领域拓展工作，完成公司下达的各项业务指标；
3、对重要客户进行开拓，沟通与管理，制定合作方案；
4、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析；
2、沟通能力强、处理人际关系强；
4、有意愿从事销售工程师工作，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力；
职位描述：
2、完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
3、负责推荐客户使用公司的机器视觉产品、图像处理软件、工业相机等。
4、与技术支持工程师协调，为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持。
任职要求：
2、2~3年的自动化设备行业的'工作经验优先考虑；
3、熟悉机器视觉行业或图像处理，对相机光源和镜头的选型提供解决方案；
4、良好的沟通能力及团队协作精神；
5、具备独立开拓新客户，推广新产品的意识；
6、刻苦勤奋，执行力强。
工作职责：
1、负责医生的培训，临床手术的跟台，保证医生顺利使用机器人完成手术；
2、负责与医生沟通公司产品，发掘临床需求；
3、收集和整理临床病例信息；
4、配合市场部对医院和医生进行宣传报道；
5、能独立完成其它临时任务。
任职要求：
2、五年以上工作经验，熟悉医院或手术室环境，有手术跟台经验者优先考虑；
3、责任心强，学习能力佳，细心；
4、能接受频繁出差。
1、独立完成项目的设计，提出可实施的设计方案；
2、审图
3、对机械工程师的设计及出图水平进行定期的.评估，并形成文件汇报给管理层；
4、能使用UG,CAD，Solidworks等软件优先考虑
5、参与产品项目立项可行性调研，负责产品机械结构方案设计，编制结构设计方案。
6、承担设备整机、零部件的详细设计及包装设计，输出可制造性图纸。
7、负责产品生产过程的结构指导及问题解决，负责处理日常结构反馈、提供结构设计技术支持，负责改制产品、工装等结构设计。
8、与自己的团队和外部服务提供者或承包商一起执行和记录预防性维修和预见性维修计划，包括修理、变更（改造）和小型项目
9、与质控团队一起确保遵守必需的质量标准以及机械装置的强制性检查
任职资格：
1、2年以上柔性六轴、三轴等机器人工程师工作经验；
2、精通自动化及机械原理；
3、熟悉计算机辅助设计软件的使用（solid,UG,CAD）；
5、良好的沟通能力，为人踏实，稳重；
6、熟悉机械加工工艺；
7、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
8、有上进心。
1、热爱教育行业，具有一定的爱心和亲和力，并且能与家长进行良好有效的沟通与互动。
3、能吃苦耐劳，具有一定的挑战能力，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；
4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；
任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业；
2、吃苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方；
3、喜欢孩子，有责任心，有较强得表达逻辑能力和沟通能力，且具有良好的客户服务意识，并能站在客户角度考虑问题并给予解决方案；
4、良好的团队协作能力和学习能力，有热爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识，亲和力强；
5、较强的客户开发与服务意识，能够承受工作压力，适应周末上班，平时调休。
任职要求:
1、大专以上学历，自动化或机电专业毕业
2、熟悉各类工控视觉产品
3、沟通表达能力强，具备一定销售技巧，流程设备销售渠道与流程
4、二年以上视觉产品销售经验
上岗条件：
1、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压；
4、善于沟通有较强应变能力；有责任心，对人热情，良好的团队合作精神；
5、能够用英语进行书面及口头沟通；
6、能够适应经常性的.出差；
7、持有有效驾照，并具有实际驾驶经验。
1.事业部的内部建设与管理,对事业部的成本及销售业绩负责;
2.负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的能力,建立完善的`产品线体系;
3.根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;
4.管理销售工作,根据制定的营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;