焊接岗位职责（通用28篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的焊接岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责焊接工艺标准的收集、编制、贯彻；
2、参加产品开发技术项目可行性分析、研究和应用；
3、对产品的`焊接工艺性进行分析,确定工艺(工装)方案设计
4、承担焊接工艺文件的编制及工装设计；
5、现场焊接工艺技术问题的分析、处理和改善,实现工序能力提高,技术降成本实现；
6、配合产品设计开发人员进行业务洽谈,负责技术协议有关焊接具体条款的磋商和签定技术协议,实施售后服务。
工作职责:
a、负责组织项目成员进行白车身焊装工艺的前期se分析工作。
b、负责组织项目成员进行焊装工艺方案的设计及实施。
d、负责组织项目成员进行焊装用工艺文件的编制、维护及宣贯。
f、负责组织项目成员进行解决开发过程中出现的'工装类问题。
任职要求:
a、大学专科及以上学历；机械制造或焊接类专业；
b、在汽车厂或从事焊装工艺设计工作2年以上；
c、能适应出差；
d、能够熟练应用各种分析和设计软件；能够对产品进行焊接工艺分析,并提供具体的解决方案；
e、团队意识强,能够带领工程师完成各项技术开发项目
职责描述:
1、负责根据上级要求，完成生产维修任务；
2、负责根据工艺文件进行焊接、电子装配、电路调试与整机调试；
3、负责外购元器件的老化筛选，成品老化试验；
4、负责自己焊接、装配产品的自检，对自己加工的`产品负责，配合检验员完成过程检验和最终检验；
5、负责及时向上级反馈各类生产过程中出现的问题和信息；
6、负责各种电子仪表使用和维护；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:电子类专业技校以上学历；
2、工作经验要求:电装调试工作3年以上，能熟练地进行电子焊接、结构装配、仪器测试；
3、工作认真负责，具有团队协作精神。
一、 任职要求
1、机械或机电专业大专及以上学历,50岁以下。
2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。
4、精通形位公差及工程制图。
5、了解ug、autocad、catia等设计软件。
6、熟悉气动和液压工作原理。
7、热爱本职工作,有积极的工作态度,吃苦耐劳的`精神。
二、职责范围
1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作；。
3、焊接夹具技术要求和验收标准的制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。
4、客户现场服务。
5、保证设计进度和质量。
6、维护工作环境的整齐、整洁。
7、服从领导工作安排和工作调度。
8、完成领导交办的其他任务。
9、能够满足国内/国外出差。
【岗位描述】:
1、根据产品的工艺方案,编制焊接工艺规程及有关工艺文件,现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题；
2、制定原辅材料及工具定额文件,组织成本控制实施工作；
3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施,提出工艺设备、工装编制非标设计任务书,会签非标设备图纸。
【岗位要求】:
3、熟练掌握autocad软件、office办公软件。
岗位职责:
1、负责线路板的焊接；
2、负责线路板bom的整理；
3、负责电子物料的出库和归类；
4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报；
5、维持焊接区域良好的工作环境；
6、完成上级交代的.其他任务。
任职要求:
2、能识别常用电子物料；
3、对smt等焊接工艺有一定的了解；
4、能熟练操作word、excel等办公软件；
5、把握好具体工作进度及衔接工作；
6、踏实细心，富有责任感。
1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案；
4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的`质量培训，提高员工的质量意识；
6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作；
8、领导车间做好班组建设；
9、领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责机器人（robot）焊接编程；
2、机器人焊接工艺制订；
3、机器人焊接不良对应；
4、焊接机器人的运行管理
技能要求：
1、熟悉机器人焊接工艺、熟悉fanuc或kuka机器人编程（现代hi—5系统，与之类似），有机器人焊接工艺担当经验；
2、熟练操作电脑办公软件；
3、有一定沟通协商能力，服从领导安排。
岗位职责:
1、 主导新产品焊装工艺规划和方案的制定；
2、 负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施；
3、 负责焊装新工艺的提出和引进；
4、 负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结；
5、 负责编制各种焊装工艺文件；
6、 负责焊接设备的.技术要求制定和选型及调试验收；
7、 主导焊装生产线的设计、评审、验收；
8、 掌握焊接夹具、工位器具等工装的设计、评审、调试和验收 ；
9、 焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施；
10、样车工艺验证和数据工艺分析
任职要求:
2、 熟悉焊装工艺,掌握焊接工序分解、参数设定、工时分析等；
3、 了解焊接车间生产布局及工厂建设；
4、 掌握焊接各种工艺文件的编制；
5、 指导试制技师进行白车身及各总成的焊接工作；
6、 熟练运用ug或catia进行工艺分析；
7、 具备一定的项目管理能力,了解ts16949和iso20xx质量体系；
职责描述:
1、从事机器人焊接调试；
2、电焊参数验证；
3、生产技术分析,对技术、工序改善及分析工作。
任职资格:
1、责任心强,电脑操作熟练；
2、同岗位3年以上工作经验。
3、有经验者优先。
岗位职责:
1、组织制定焊接工艺文件、技术标准、程序文件并负责贯彻实施；
2、负责焊接问题的现场处理与焊接工艺技术的研究；
3、参与整改因车体引起的连锁质量问题；
4、负责白车身点焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技术分析与支持；
5、负责新车型试制的.开放、问题点推进、工艺成本及工艺攻关；
6、负责车身焊接工艺设定,焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算；
7、负责编制焊接生产线设备及人员布置；
8、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签；
9、完成日常工作任务。
岗位要求:
2、有过主机厂焊接工艺经验或焊接生产线建设经验优先；
职责描述:
1、负责新工艺开发项目
2、负责销售技术支持
3、负责设备和材料的测试
4、负责对销售、客户进行焊接培训
5、部门安排的其他工作
任职要求:
2、熟练gmaw焊接工艺和设备
3、英语水平良好
4、能适应少量的短期出差
5、工作踏实、细心，责任心强；有良好的.团队意识
职责描述:
2、主持焊装车间日常工作，搭建并优化组织架构，落实定岗定编;
3、负责在研和在产车型工艺开发，以及新项目试制和管理工作;
4、制订车间质量、成本和安全等各项指标;
5、组织实施生产计划，完成生产任务;
6、制订车间各项规章制度、流程、体系和标准等
任职要求:
2、本科及以上学历车辆工程、机械设计制造专业;
岗位职责:
工艺规范建立、设计会签验收、参与调试
1、负责客车和乘用车工艺技术管理,建立、完善工艺技术标准和体系；
2、负责车身焊接工艺分析及节拍分析,layout设计；
3、负责整车厂及配套零部件厂焊接生产线工艺规划、物流规划；
4、负责牵头分析解决焊装生产过程中的产品质量、工艺工装等技术问题；
5、负责代表工厂参与新项目、新车型的工艺技术方案设计、会签和验收；
6、负责乘用车焊装工艺优化、现场改进和调试,推动劳动生产率提高；
任职资格:
3、 具有一定的组织、协调、沟通能力,能够从系统角度开展工作和解决问题。
岗位职责:
1、参与新产品焊装工艺规划和方案的制定；
2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施；
3、负责焊装新工艺的提出和引进；
4、参加新开发产品的.工艺性验证、工艺性总结；
5、负责编制整理新产品试制用焊装工艺文件；
6、参与新产品使用设备技术要求的制定和设备验证；
7、焊装生产线的设计、评审、验收；规划焊装生产过程中的工位器具及一般夹具
8、具有一定得质量管理标准知识；
任职要求:
1) 偏工装夹具,要有“夹具”设计的理论知识和工作经验,能够对焊接工装夹具进行尺寸调整和问题分析,具备焊接变形矫正能力,最好会建3d模,会做dfmea、工艺流程图、sop、ppap等文件。
2) 为人诚实正直,能够与人和睦相处,吃苦耐劳；
3) 工作认真负责；具有较强的责任心和团队协作精神,工作积极主动,细致认真；能很好履行生产现场的5s管理要求,安全生产；
4) 熟练应用常用办公软件,电脑操作熟练；
5) 熟悉各类焊接工具、常用测量仪器,能够熟练焊接封装微小(0603)的阻容器件；
岗位职责:
1、负责焊接装备开发(生产线、设备、夹具支具等)方案与预算制定；
3、负责焊接装备的设计选型和购置,组织招标、技术评定、技术协议签署、安装、调试、验收、工艺验证及问题整改；
4、负责焊接装备的预制和制造现场服务、质量控制和进度监控；
5、负责焊接装备的`先进技术对标和引用,及现有设备的改造和改善工作；
6、参与焊接装备厂初步规划和布置方案、厂房建设规划及工艺改进。
任职资格:
2、有汽车行业工作经验者优先；
4、掌握行业基本业务知识,掌握开发、测试工具；
7、熟悉过程开发的核心业务及流程,具有一定的项目管理经验。
职位描述：
1、负责汽车开发过程中的同步工艺分析；
2、确定车身焊接工艺设计、焊接工装的工艺方案；
3、对焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持；
4、负责焊接新工艺及新材料应用研究；
5、负责对焊装夹具的验收及评估。
任职资格:
1、三年以上汽车焊装、夹具验收工作经验；
3、了解汽车产品开发流程,对汽车构造及其开发和生产过程有一定了解；
4、具备较强的沟通、协调和解决实际问题的.能力；具备较强的语言和书面表达能力；
5、熟练使用catia、ug等软件。
职位描述：
1、负责焊接事业部筹建、人员招募及团队的日常管理；
2、负责激光焊接系统及新工艺开发；新产品问题反馈及功能完善；新工艺及新产品市场宣传及推广；
3、对新产品进行技术应用研究及测试，支持研发及开拓市场需求；
4、不定期对市场进行调研，激光加工新技术引进；
5、激光焊接工艺指导及人员培训，激光焊接工艺难点分析及客户交流。
任职要求:
1、统招本科以上学历，焊接专业/光学专业，有一定英文阅读能力，熟悉激光器厂家或大型集成商；
2、熟悉激光焊接/熔覆工艺开发际客户技术支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各类应用、性能测试，加工能力及效果；
3、具有较强的.逻辑思维、实验设计、数据分析能力，发表过论文或者专利者优先；
4、优秀的团队管理能力，善于沟通、团队合作意识强；
岗位职责:
2、 负责现场焊接作业的质量问题分析并制定焊接工艺更改方案；
3、 负责优化焊接工艺及作业方法、提高焊接工艺质量及工作效率。
任职要求:
2、 熟练掌握各种现场焊接工艺、能独立编制焊接作业指导并解决焊接工艺问题；
3、 具备大型机械制造类企业的工作背景,并取得中级工程师及以上职称者优先考虑；
职责描述:
1、负责焊接车间生产管理与运作、安排生产作业，跟进生产进度，保证按时按质按量地完成计划;
2、负责产品的焊接质量和生产效率的持续提升;
4、负责协调解决生产中遇到的.技术问题;
5、负责车间5s和安全管理，落实各项生产安全制度，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。
任职要求:
2、5年以上工作经验，其中3年焊接车间生产管理经验;
3、必须具有焊接知识和管道安装生产作业管理经验;
4、协调能力强，熟练运用office软件;
5、有基本的英文沟通能力。
职责描述:
1、合理安排检验工作，及时对车间产品进行检验确保不影响生产进度，生产部门无投诉。
2、熟悉每个产品的检验要求，严格按照图纸总说明、标准和检验规程的要求完成各个检验项目(新的.和特殊的构件特别要保证进行首件检验验证)不发生相同性的漏检、错检。
3、坚持认真执行“三检”制度，工序检验中，及时识别不合格品，监督和跟踪不合格品的处置，不合格品不转下道工序，不合格产品不放行出厂，有效地控制质量。
任职要求:
1、25-45周岁;
2、高中以上学历;
3、男女不限;
4、从事过钢结构、锅炉行业1年以上检验工作;。
5、有超声波探伤ut二级证书;
6、工作认真、负责。
工作职责：
2、负责工艺规格制定、新设备选型/开发、工夹具开发。
3、负责优率改善提升。
职位要求：
1、硕士以上学历，焊接技术与工程或材料成型与加工（焊接方向）。
2、精通焊接冶金工艺技术/原理、熟悉各种焊接设备的原理及应用、熟悉金属材料加工工艺及焊接特性、熟悉各种焊接方法的焊接质量评定及分析改善。
3、熟练使用office办公软件、cad/proe/matlab等软件。
4、英语听说读写熟练。
岗位职责
1、零部件检测与分析;
2、现场问题点确认与解析;
3、品质体系文件的运用;
4、整车质量标准运用;
5、品质问题管理;
6、整车尺寸品质问题复合解析;
任职资格
2、专业要求,机械、汽车类优先;
3、具备撰写报告、汇报文件的能力;
4、熟悉品质管理手法。
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的.焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职要求：
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
岗位职责：
1、编制并实施车间生产焊接控制方案；
2、向焊接操作人员提供必要的软，硬件培训；
3、开发并制定焊接设备维护，维修方案及计划；开发并制定备件管理计划；
4、积极响应和技术支持维修人员的需求；
5、制定和执行标准化焊接指导手册以执行生产焊接检查和工艺检查包括数据采集；
6、和制造商及供应商一起验证电气与计算机程序的.设计和制造是否正确；
任职资格：
2、外语及计算机：大学英语四级及以上，熟练使用英语；良好的计算机水平；
3、工作经历：有汽车行业工作经验者优先；
4、其他：熟悉电阻焊设备的结构和工作原理、性能参数，具备一定的实际维修能力；良好的团队合作精神和沟通能力；
注：需进行翻班工作和参与应急抢修工作。
岗位职责：
1、负责研发电子产品的焊接；
3、上级安排的`其它工作。
岗位要求
2、熟悉电子元件，懂电子原理图、熟练操作高难度的（手工）bga芯片焊接；
3、会使用各种焊接仪器和工装，如电烙铁，热风枪、数控风枪等焊工具；